東京都人事・労務の転職・求人情報を探す

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  • グロース上場|採用経験からHRBPに挑戦|評価運用からスタートの画像
    • 資格取得支援制度
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    仕事内容
    グロース上場企業の人事ポジションです。各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    【必須要件】 大卒以上 【いずれか必須】 ◎採用業務のご経験 ◎人事として現場との調整・折衝経験 ◎営業企画・事業推進などでの数値管理・関係者調整経験 【歓迎するスタンス】 〇採用から一歩踏み込み、評価や組織運営に挑戦したい方 〇人事として事業により深く入り込みたい方 〇調整力や数値管理力を活かし、組織を支える役割を担いたい方
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  • 新卒採用の企画~実行を主導|労務・制度にも関与|週1~2リモートの画像
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 残業少なめ
    仕事内容
    コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    応募資格
    <応募要件> 【必須】 ◎採用の実務経験3年以上を有する方 ◎採用イベント等で人前に立つことに抵抗がない方 【歓迎】 〇マネジメント経験 〇主担当者として採用戦略の立案から実行までの一連の経験をお持ちの方
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    ブックマーク

  • 未経験から人事へ|ベストベンチャー100選出×急成長企業|採用戦略まで担う裁量ポジションの画像
    • 家賃補助あり
    • 未経験可
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    仕事内容
    SNS広告を軸に急成長するデジタルマーケティング企業の人事ポジションです。採用実務から採用戦略設計、採用ブランディングまで裁量を持って推進いただきます。
    給与
    年収336〜480万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ◆社会人経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ◆営業職のご経験1年以上 ◆人事・労務領域のご経験 ◆人材業界のご経験
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