【人事総務】社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支えるポジション◎売上高は103億円！「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカー

掲載終了日：2025/11/26

【人事総務】社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支えるポジション◎売上高は103億円！「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカー

年収 432〜504 万円

東京都渋谷区

【人事総務】社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支えるポジション◎売上高は103億円！「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカーの画像

この求人のポイント

人事総務として、グループ全体の人事、総務支払伝票処理、給与処理などの幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカーの求人です。

募集要項

職種

人事総務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆給与処理　・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ◆人事、総務支払伝票処理 ◆月次、決算業務 ◆人事、総務施策検討　・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ－ト、教育制度検討参加など ◆その他人事業務【組織体制】 ◇管理部　人事総務チ－ム：6名（派遣含む）男性2名／女性4名＜管理部とは＞現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、4つの専門チームで構成されています。これらは「人事総務チーム」「経理法務チーム」「システムチーム」、「DX推進チーム」です。もともと管理業務を担っていた管理チームは、業務の幅が広く、ヒットユニオン本体だけでなく、子会社であるCA4LAの業務も分担して対応していました。こうした多岐にわたる業務に対して、より専門性を高め、グループ各社に対しても専門チームとして関与していく体制を整えるため、管理チームを「人事総務チーム」と「経理法務チーム」に分割しました。この再編により、各チームがそれぞれの専門領域に集中しながらも、連携を図り、グループ全体の業務効率と品質の向上を目指しています。＜人事総務チームとは＞人事総務チームは、グループの成長に伴い、2025年1月に管理チームから独立して新たに発足したチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAおよび株式会社ヒットユニオン武生と連携しながら、人事・総務業務を担っています。具体的には、ヒットユニオン株式会社および株式会社CA4LAの勤怠管理や給与処理をはじめ、人事制度や各種人事施策の検討を行っています。今後は、グループ全体へのタレントマネジメントシステムの導入や教育制度の確立など、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の検討・導入を進めていく予定です。「従業員の成長なくして企業の成長なし」という信念のもと、社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支える役割を果たしています。【企業について】＜事業概要＞ ◆衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入＜保有ブランド＞ ◆FRED PERRY ◆CA4LA ◆LAVENHAM ◆Jackman ◆narifuri ◆Hit Union ＜about Jackman＞「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。 “Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。 “Made inJapan、Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・そんなワードローブを目指しています。フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。 ZOZOTOWNでも展開しています。 ◆学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております【働き方・働く環境】 ※フレキシブルオフィス（在宅／出社併用）　＜転勤＞無

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事総務

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜応募要件＞【必須】 ◆勤怠、給与処理　実務経験　3年以上 ◆社会保険処理　実務経験　3年以上【歓迎】 ◆人事施策検討、導入経験 ◆タレントマネジメントシステム導入経験 ◆簿記3級程度の知識

語学力

【歓迎スキル】 ◆英語を使った海外とのコミュニケーション

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 300,000〜350,000円年収 4,320,000〜5,040,000円

＜賃金形態＞年俸制 ◆給与改定：年1回 ◆業績賞与：年1回（3月)　 ※年俸の20％（評価連動）を別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸　360万　～　420万賞与　年俸の20％（評価連動）を別途支給年収　年俸＋賞与（標準支給率20％で試算）　で表示しています予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル（最寄り駅：JR線／恵比寿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日日数119日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆特別休暇 ◆サバティカル休暇(勤続5年毎に取得できる休暇。1ヶ月以上、1年未満で理由を問わず取得できる休暇。1ヶ月分の給与支給)

福利厚生

◆通勤通勤手当：全額支給（上限10万円） ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：確定拠出年金 ◆社員割引制度 ◆在宅勤務可能＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆英会話や資格試験代の補助　など

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

ヒットユニオン株式会社

求人番号

28864

企業情報

企業名: ヒットユニオン株式会社
事業内容: 1、衣料品、靴、鞄その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入 2、知的財産権の賃貸借 3、不動産の売買、賃貸借、管理業 4、有価証券の売買、保有、運用 5、倉庫業 6、経営指導等のコンサルティング業務 7、前各号に付帯する一切の業務
本社所在地名: 渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
代表者: 田辺圭二
設立: 1969/7/1
資本金: 100,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: 繊維製品
従業員数: 1248人
企業URL: https://www.fredperry.jp/shop/pages/company.aspx?srsltid=AfmBOorZSbp56MNLCCf554QcG02B2dfBRcFCZvFxGClWCDWJZBzi1xQv