掲載終了日：2026/2/17
【人事担当者】在宅勤務可／NTTデータグループのバックオフィス業務を集約・効率化するシェアードサービスを核としたITアウトソーシング企業
年収 432〜513 万円
東京都江東区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。
◆人事制度に関する業務運用
◆入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理
◆評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等
◆業務フローの整理、改善
将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。
【組織体制】
人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。
現在管理職1名、計10名で活動しております。
（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名）
【仕事の魅力】
＜専門性向上、プロフェッショナルを目指せる＞
約4000名規模の当社で全社における人事業務をご担当いただきます。
採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。
＜チーム制の安心感＞
稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。
各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。
制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。
視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。
【企業の魅力】
当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。
「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。
統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、人事制度や運用フローを一緒に創りましょう。
【働き方・働く環境】
在宅勤務：週2-4回
フレックス／分断勤務可能
時間外：平均30H程度
＜入社後すぐ＞
既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。
チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（4ヶ月）
- ポジション
- 人事担当
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須条件】 人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度） ※採用・研修・育成のみのご経験は除く 【歓迎条件】 ◆全社横断での社内調整経験 ◆Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） ◆Excel：基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）ピボットテーブルの作成、マクロの編集 ◆PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【求める人物像】 ◆人と話すことが好きな方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆数字を扱うのに抵抗がない方 ◆細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
所定労働時間：7時間30分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 360,000〜427,500円年収 4,320,000〜5,130,000円
◆年俸制（12分割） ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加えて諸手当は別途支給します
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F（最寄り駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅
ゆりかもめ「豊洲駅」
）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他 年間休日121日 ※2024年度
- 福利厚生
- ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年） ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象) ◆人間ドック、女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援 ＜加入保険＞ ◆健康保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金保険 ◆NTT企業年金基金 ＜諸手当＞ ◆通勤手当 （全額支給）※ ◆深夜手当 ◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ◆役割手当 ◆子育て・介護手当 ※ ◆住宅補助手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします ＜教育制度／資格補助＞ ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内全面禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 求人番号
- 30895
企業情報
