掲載終了日：2026/5/6
未経験から新卒採用へ｜1000名規模の採用戦略を経営直結で担うポジション
年収 500〜1,000 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- レバレジーズの新卒採用担当として、年間数十億円規模の予算と約1,000名規模の採用責任を担い、経営直結で「未来の組織をつくる採用活動」を推進いただきます。
単なる人事業務ではなく、経営戦略・事業成長・組織開発に深く関与するポジションです。
【主な業務内容】
＜採用戦略・ブランディング＞
◆経営層と連携した採用戦略の策定
◆採用ターゲット設計・競合分析・STP整理
◆TVCM・Web広告・SNSなどを活用した採用マーケティング施策の企画・実行
◆説明会・面談・懇親イベントなど志望度向上施策の設計
＜採用計画・チャネル運用＞
◆KPI設計および進捗管理・改善PDCA
◆エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルの運用
◆説明会・インターンなど大型採用イベントの企画・運営
◆候補者ごとのパーソナライズドアプローチ設計（CX設計）
＜選考設計・面談対応＞
◆選考フローの最適化
◆候補者との面談・面接対応
◆志望動機形成を促す面談設計
◆面接官トレーニング・選考ナレッジの体系化
＜内定者フォロー＞
◆内定者向けジャーニー設計（懇親・面談など）
◆入社前オンボーディング設計
＜チームマネジメント・PJ推進＞
◆プロジェクトリーダーとして大型採用企画の推進
◆メンバー育成・マネジメント・仕組み化
◆エンジニア・マーケター・デザイナーとの横断連携
【このポジションの魅力】
① 経営そのものに関われる採用
経営戦略と連動した採用計画（1000名規模）をKPIベースで推進し、会社の成長を直接つくるポジションです。
② 採用の“裁量とスケール”が大きい
採用戦略の設計〜実行〜改善まで一気通貫
施策はインハウスで完結しスピードと自由度が高い
大型イベント（インターン等）の企画も主担当として推進可能
③ 若手でも経営に関われる環境
年次に関係なく経営層とディスカッションし、採用戦略そのものの意思決定に関与できます。
④ 経営人材へのキャリア基盤になる
「人材」「戦略」「数字」を横断的に扱う経験を通じて、将来的な経営・事業ポジションへの土台が形成されます。
【組織について（新卒採用グループ）】
急成長中のレバレジーズにおける新卒採用を担う組織です。
オールインハウス体制により採用領域が広く、採用のスペシャリストとして経験を積める環境です。
また、採用経験を起点に制度設計・研修などへキャリアを広げることも可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6カ月
- ポジション
- 新卒採用スタッフ
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎正社員として2年以上の就業経験があること ◎無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ◎上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること 【歓迎要件】 〇成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 〇問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 〇個人、法人営業問わず営業経験がある方 〇現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 【求める人物像】 〇これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 〇既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 〇向上心があり、会社と共に成長していきたい方 〇多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 〇社内との関係構築力がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 5,000,000〜10,000,000円月給 350,000〜430,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～260,176円 固定残業手当/月：138,285円～169,824円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇（時間取得可能、無給） ◆特別休暇 ◆婚姻休暇 ◆出産補助休暇 ◆忌引き
- 福利厚生
- ◆交通費支給（当社規定による） ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆ビジネス雑誌読み放題 ◆オンライン英会話無料受講制度 ◆ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ◆レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 33190
企業情報
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 事業内容
- ・人材紹介事業（IT、ヘルスケア、若年層領域） ・HRTech事業 ・海外事業 ・コンサルティング事業 ・M&A 等の約50の事業を展開しております。
- 本社所在地名
- 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
- 代表者
- 岩槻 知秀
- 設立
- 2005/4/6
- 資本金
- 50,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 3340人
