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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため
【業務内容】
ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。
当社「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのPurpose(存在意義)に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。
【業務内容例】
M&A戦略立案
中期経営計画策定支援
企業パーパスの立案・浸透
ESG・サステナビリティ経営戦略
IP(知財)戦略・改革
製造業ものづくり改革
M&Aアドバイザリー
デューデリジェンス
バリュエーション
PMI(買収・合併後統合支援)
ROIC(投下資本利益率)・キャッシュフロー経営
事業再生
グループ事業再編・グループ企業再編
グローバル・オペレーティングモデル改革
カーブアウト
ジョイントベンチャー・アライアンス
コーポレートガバナンス強化
ESG戦略の実行
危機管理
不正・不祥事対応
脱炭素・ネットゼロ
再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
都市開発における価値創造
企業不動産戦略
官民連携
DX(デジタルトランスフォーメーション)/データアナリティクス
■ご提案職種について:
・M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務
・金融機関向けアドバイザリー
・人事コンサルタント
・ディールズ ストラテジー
・M&Aアドバイザリー業務
・トランザクションサービス
・モデリング
・洋上風力発電アドバイザリー業務
・海外事業再生
・デジタルフォレンジック&データアナリティクス
・アドバイザリーリスク管理 契約担当スタッフ
【企業の魅力】
世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。
当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。
<学歴>
4年生大学卒業以上
不問
年収400〜1,000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇20日
■休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■資格試験前休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇等
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:月18,000円の確定拠出年金あり(全額法人負担)
<教育制度・資格補助補足>
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)
<その他補足>
◆育休・産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制・制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。
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・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ
【オープンポジション】M&A・財務アドバイザリーなど多数の職種で募集中!グローバル大手の総合系コンサルティングファーム
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