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[こだわり]研修期間あり

株式会社力の源カンパニー

プライム上場｜一風堂を展開｜契約法務・株式事務・知財まで幅広く担当

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定　等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。【組織体制】法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。【働き方・働く環境】＜転勤＞なし＜在宅勤務・リモートワーク＞　　相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます残業：月20時間程度

給与: 年収539.4~702万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社力の源カンパニー

上場企業で決算～税務補助まで担当｜連結・開示・DXにも挑戦可｜リモートワーク可

NEW
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務（※語学力は必須ではありません）希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞　　相談可 ※週1~2日程度

給与: 年収539.4~603.72万円

勤務地: 東京都台東区

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ナイル株式会社

【経理・経営企画】未経験可！フルフレックス／リモート可／主にデジタルマーケティングによるDX支援と、自動車の定額カルモくん等の自動車産業DX事業を展開しているグロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため【業務内容】当社の経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ①直近でお願いしたいこと入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか？」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。＜経営企画＞ ◆予実分析・管理会計の運用 ◆事業計画の策定・推進 ◆銀行融資による資金調達＜経理＞ ◆月次、四半期、年度決算 ◆連結決算 ◆新規事業/商材における会計処理の判定 ②将来的にお願いしたいことスキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。＜IR＞ ◆適時開示・決算説明資料の作成 ◆決算説明会の企画・運営＜M&A＞ ◆デューデリジェンス（DD）の実施 ◆PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。【本ポジションの魅力】 1. 未経験で経営企画に挑戦できる「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかしナイルでは、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。 2. 経理×経営企画のハイブリッド環境専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。当社の最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する（経理）」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか（経営企画）」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。 3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。ナイルは今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。 4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。次々と新規事業やサービスが立ち上がるナイルにおいて、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズのナイルならではの特権です。 5. M&A業務への挑戦機会実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。 2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI（統合プロセス）のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。【働く環境】・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）・ユニットメンバー：マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社BTM

上場企業の採用人事｜採用戦略・広報にも挑戦｜年休130日×フレックス

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆採用分析、採用戦略 ◆採用業務（媒体・DR・エージェント） ◆採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ◆社内活性化運動（もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます！） ◆マネジメント業務 ◆評価、教育、制度設計 ◆採用予算、採用計画　まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。＜人財推進本部｜構成＞・執行役員兼人財推進本部長：1名・採用グループ　メンバー　：4名 ※1名採用メンバーが育休中になります。 ※他に労務担当が5名。人事としては現11名体制となっております。平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BTM

連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務グループ長：1名（課長クラス）メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジションアルバイト：1名少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アンテリジャンス税理士法人

【税理士資格優遇】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。評価制度・等級制度が明確に設計されており、・どのレベルのマネジメントが求められているのか・何を達成すれば次のステージに進めるのかが言語化されています。「マネジメントをしているのに、評価されない」「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】福岡拠点、税務担当10名（うち1名税理士）【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！

給与: 年収451.5~1,074.5万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社八芳園ホールディングス

決算主担当として経理部門をリード｜白金台の歴史的庭園ブランド企業

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり

仕事内容: 【業務内容】決算業務をメインでお任せいたします。 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般役員は財務業務にも取り組んでおり、ゆくゆくは予実管理などの財務業務もお任せしていただく予定です。【組織体制】経理部・役員（50代）・メンバー（20代）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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チェスターグループ

【相続営業スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加に伴う募集【業務内容】チェスターグループ全体の営業活動をお任せします。具体的には、相続関連でお困りの際にチェスターにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当事務所の認知度を高めることがミッションです。相談などの専門的な内容は税理士が対応するため、「相続税申告のご相談いただくこと」がゴールになります。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社キャシュモ

税理士科目1科目から挑戦可能｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援【仕事の魅力】分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。

給与: 年収350~470万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キャシュモ

MFグループ×第二新卒歓迎｜3〜4ヶ月の研修で会計スキル習得｜企業支援に挑む経理コンサル

NEW
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp）未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な「実務的な会計スキル」を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。研修後：配属は複数パスあり。財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援「単なる経理代行」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイスなど ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！

給与: 年収322~470万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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チェスターグループ

【人気求人】相続税専門×経験を広げる環境！開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】相続事業件数が年間1000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、組織体制強化のため増員募集することになりました。【業務内容】 ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築　等々【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【残業ほぼなし｜土日祝休】給与計算経験を活かし労務の専門性を広げる｜落ち着いた環境で腰を据えて働ける社労士法人

NEW
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: 【業務内容】企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務・5名～100名規模の企業の給与計算・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務・社会保険、労働保険の各種手続き・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応・企業担当者との電話、メール対応・行政機関との対応 ■その他社労士業務・就業規則作成・助成金申請・派遣／紹介事業許可申請使用システム・セルズ給与・オフィスステーション・マネーフォワード【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。【働き方】 ■残業ほぼなし年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分

給与: 年収420~550万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【残業ほぼなし｜土日祝休】未経験から労務の専門職へ｜給与計算から社労士業務を学べる社労士法人

NEW
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: 【業務内容】企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務・5名～100名規模の企業の給与計算・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務・社会保険、労働保険の各種手続き・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応・企業担当者との電話、メール対応・行政機関との対応 ■その他社労士業務・就業規則作成・助成金申請・派遣／紹介事業許可申請使用システム・セルズ給与・オフィスステーション・マネーフォワード【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。【働き方】 ■残業ほぼなし年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分

給与: 年収300~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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株式会社キャシュモ

経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。＜お任せしたいミッション＞現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部）　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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ナイル株式会社

東証グロース上場IT企業｜リモート×フレックス｜決算・開示からM&Aまで担う経営管理ポジション

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。＜決算＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応：会計処理の判定 ◆監査法人対応＜開示＞ ◆決算短信や有価証券報告書の作成＜経営企画＞ ◆予実管理 ◆予算策定【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境【キャリアイメージ】半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

少数体制で裁量大｜決算まで担う経理スタッフ｜残業月5h

退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼）＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス【組織構成】管理部門：2名体制給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。【働き方】平均残業時間：月5時間程度年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

給与: 年収420~525万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

世界トップクラス外資グループ｜残業月1～2h｜英語を活かせる経理職

育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

世界トップクラス外資グループ｜残業月1～2h｜英語を活かせる経理職

育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31543）

プライム上場・東京建物グループ｜決算～法人税・消費税申告まで担う経理財務

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。【組織体制】配属部署　　経理財務部部署構成　　総勢13名（男7・女6）【働き方・働く環境】残業月平均11.2時間

給与: 年収440~520万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

全国800拠点を統括する経理管理職候補｜横浜勤務｜単体決算をリード

退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。＜具体的には・・・＞ ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所（全国拠点）からの経理データ取りまとめ　など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。【組織体制】財務企画部 ┗経理課：9名（非常勤含む）

給与: 年収530~560万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社ディスクロージャー・プロ

公認会計士資格を活かす｜プライム上場グループで有報・短信を担う開示プロフェッショナル

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。＜決算作業前＞ ◆前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ◆お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。＜決算作業開始後＞ ◆基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ◆進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ◆チェックを行った上でお客様に開示書類を提出【組織体制】監督者は現在16名在籍しており、30～40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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チェスターグループ

【相続税専門・税理士募集】全国18拠点／累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス！相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。【業務内容】実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築　等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。【組織体制】・3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。・人材育成（OJT担当）業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。従業員数：478名

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

プライム上場グループ｜資金管理・リース判定を担う経理係長｜経営に近い環境

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース／固定資産／投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。【ポジションの特徴】月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。【組織体制】経営管理課8名チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。裁量を持って動ける環境が整っています。【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能【働き方】お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能

給与: 年収501.9~550万円

勤務地: 東京都江東区

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