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[職種]その他
株式会社ケアネット
【経営企画（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供するプライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、 M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。 企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。 今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、 管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。 【業務内容】 ＜経営企画業務全般＞ ◆中期経営計画等の作成 ◆予算作成並びに予実管理 ◆部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等） ◆その他、部門/グループ横断PJTの推進 ※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。 【今後のキャリアパスについて】 経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。 ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、 当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。 【組織体制】 経営企画部：4名(男性2名、女性2名 平均年齢32.3歳) 【企業について】 ケアネットは、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、 医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。 【事業内容】 ＜医薬DX事業＞ ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ＜メディカルプラットフォーム事業＞ ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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NHN JAPAN株式会社
【広報ポジション】社内イベントからメディア対応まで幅広く活躍！「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」などを手掛けるNHNグループの日本法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHN JAPANグループの社内外コミュニケーションをリードし、企業文化の浸透やブランド価値向上、事業成長に貢献するポジションです。 ＜具体的には＞ ①社内： ◆社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む） ◆社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行 ◆WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般 など ②社外： ◆グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ◆メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など） ◆公式SNSアカウントの運用・情報発信 ◆グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など) ◆会社案内の作成・更新 ◆学生による企業訪問対応等のCSR活動 ◆採用広報（採用活動に向けた情報発信） など
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【財務会計・管理会計/CFO室（ゲーム／エンタメ領域））】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 DMMグループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ラクス
【IR担当】未経験からのキャリアチェンジ歓迎！少数精鋭組織で裁量のある役割を担える◎国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【業務内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ◆IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【組織体制】 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ◎経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
- 給与
- 年収567.798~744.774万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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Space Aviation株式会社
【事務スタッフ】IPO準備中／「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供！京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の求人では、【事務スタッフ】を募集します！ 経験を活かして理想のキャリアを歩みませんか？ 【業務内容】 事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。 ＜主な業務＞ ◆総務業務 ・会社全体の庶務業務 ・取引先チェック ・備品管理等 ◆人事 ・採用 ・労務管理 ・給与計算 ・就業規則作成等 ◆法務 ・契約書の作成、チェック ・事業開発における法的リスクの整理等 ◆経理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・見積書・請求書等の作成 ◆秘書 ・社長秘書業務 【企業概要】 私たちは、京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。 「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、 ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、 新たな社会システムの構築を目指しています。 【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー 当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業 ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理 当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営 当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。 ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と 直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、 自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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PRONI株式会社
【経営管理】リモートワーク可能／累計資金調達金額は46.8億円！成長率500%のマッチングプラットフォームで、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。 また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。 目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 今回は上場とその後の全社成長に向けて、経営企画ポジションとして、管理会計、IR対応、IPO準備等の幅広い業務を牽引いただける方を募集しています。 ご入社後まずは経営企画部長のもとで上記業務を推進いただき、ゆくゆくはリーダーとして重要プロジェクトの推進をお任せします。 【業務内容】 ＜管理会計＞ ◆予実管理 ◆事業計画・KPI管理 ◆経営会議運営 ◆各種会議資料作成 ＜IR対応＞ ◆投資家対応 ◆開示内容の設計 ◆開示向けデータ整備 ＜IPO準備＞ ◆各種説明資料作成 ◆開示書類の作成 ◆証券対応 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 経営企画部：部長1名+メンバー3名 財務経理部：部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 【仕事の魅力】 ◎上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ◎IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験／数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ◎上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ◎社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） 【企業について】 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、 国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。 2023年3月には25.8億円の資金調達を実施（累計46億円超）。 「100万社以上が利用するビジネス（B2B）のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 ＜今のビジネス環境が抱える受発注の負＞ BtoB受発注市場は300兆円にも上るといわれていますが、まだまだ未整備な環境です。 特に受注側・発注側で情報の非対称性が強いのが「役務」と呼ばれる領域（IT・WEB制作/採用/販売促進など無形商材）。 昨今SaaS企業の台頭などDX化が進んでいる中、受発注においては、多重下請け構造による金額の不透明さや手間、 情報不足から起こる発注後のミスマッチ、不要な合い見積もりによる工数など、まだまだ旧態依然としています。 PRONIはそのような負をITと人の力で解決し、『発注するならPRONIアイミツ』と第一想起となるような世界を目指しサービス展開をしております。 ＜「PRONIアイミツ」について＞ 役務領域を中心に101のカテゴリー・7万社以上の掲載事業者・業界最大数の月間PV数を誇るビジネスマーケットプレイスです。 サイトを通じ、「相場を知りたい」「自社に合う発注先を探したい」発注先検討企業と、 「リードを増やしたい」「自社で集客工数が取れない」受注企業のマッチングを促進。2014年のサービス開始から利用者数が堅実に伸び、累計30万件以上のマッチングを創出。 デジタルだけでなく、業者を人力で徹底調査し、「コンシェルジュ（人）」が業者選びの相談を電話で行う体制を築くことで、 透明かつスピーディーに最適なマッチングを実現。 優れた技術や製品を持ちながらも、リソース不足により思うように事業運営できていない企業様の課題を解決しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ダイソウ工業株式会社
【経営企画】グローバル展開／直近5年では売上高・経常利益が2倍以上の急成長！多分野の産業向け精密部品を製造・供給する総合部品メーカー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 そんな当社のさらなる成長を支えていただく＜経営企画＞スタッフを募集します！ これからの時代を見据え「人」への投資を進める当社で、経営戦略業務を担って頂きます。 経営企画課は昨年9月、経営管理課が経営企画課と人事戦略課に分かれて、経営企画課は経営に特化した企画・運営を行う部門です。 【業務内容】 ～会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします～ ＜具体的には＞ KPIモニタリングや経営指標の分析、中期経営計画の実行推進、DX化などの全社プロジェクト推進などを担っていただきます。 会社の未来を創る、やりがいの大きな仕事です。 ◆経営方針に基づく全社戦略や事業計画の策定・管理 ◆DX化や業務効率化など新規施策の企画立案と実行 ◆経営会議資料の作成 ◆中期経営計画の進捗確認と実行推進 ※職位は一般職～班長～係長レベルまで募集中 【企業について】 建設機械部品、自動車部品、医療・介護ベッド部品、FA(ファクトリーオートメーション）関連製品を製造・販売する当社。 さまざまな事業を展開し、直近5年では売上高・経常利益が2倍以上となるなど急成長を続けています！ ダイソウ工業株式会社では三重県津市芸濃町を拠点とし、自動車用部品のプレス加工及び溶接加工の一貫加工を行っております。 自動車部品のプレス加工だけでなく、建設重機用板金部品や医療・介護用ベッドの フレーム部品等の溶接加工も行っております。 グローバル展開としてタイ国に生産拠点を置くなどアセアンでの展開も積極的に進めております。 また、グループ会社では海外からの調達を行っており、 韓国・中国・タイの拠点から価格、品質、納期に対して最適な調達を実現します 【事業内容】 ◆建設機械部品の製造・塗装 ◆自動車用プレス部品の製造 ◆医療・介護用ベッド部品の製造 ◆FA(ファクトリーオートメーション）関連製品の製造
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画（管理職候補）】フレックスあり/リモートワーク可能/完全統合型Web-ERP「GRANDIT」を開発・販売！技術力の高いERP・業務効率化に強いソフトウェアのスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ ◆経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ◆決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など） ◆社内会議体の運営（取締役会、経営会議など） ◆株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など） ◆資本政策の立案・実施 ◆株式報酬制度の企画・導入・管理 ◆M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど） ◆子会社管理（予実管理、取締役会の運営など） ◆株式事務 ◆サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など） ◆内部監査 ※部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 部長1名（男性） メンバー4名（男性2名/女性2名） ※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣）が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【事業内容】 ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ◆コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞ ◆GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ◆SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ◆OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ◆TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ◆AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】 生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、 時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。 オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。 事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ＜充実した制度＞ ◆リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 ◆プラチナくるみん認定企業 ＜スキルアップ環境＞ ◆キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ◆資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ◆ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ◆副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業16時間
- 給与
- 年収610~912万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29010）
【事務スタッフ】週3日リモートワーク可能/業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の事業成長！日本最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を展開する成長中のベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである同社で売手・買手双方が安心して取引を完了できるよう、 請求から入金管理、法的トラブル対応まで、重要なプロセスを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆M&A取引のフィナンシャルサポート ・契約書や利用規約に基づき、M&A成約後の請求金額を正確に算出します。 ◆請求から入金までのマネジメント ・経理・営業チームと連携し、請求・入金プロセスがスムーズに進むよう管理。必要に応じてお客様と電話やメールでの連絡も行います。 ◆法的トラブルへの対応 ・未払い金や支払い遅延が発生した場合、弁護士と連携して適切な対応を依頼します。 ◆安心・安全なM&Aの実現 ・M&A保険サービスの申し込み手続きなど、お客様がリスクなく取引を完了できるようサポートします。 【企業の詳細】 同社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」という社会課題に取り組むM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、さらにM&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供。 初回相談からマッチング、交渉、成約まで、M&Aの全プロセスをワンストップでサポートしています。 また、独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIを活用したマッチング支援など、 先進的なテクノロジーで効率化を図り、多くの成約を実現。 業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の成長を続けています。 【事業内容】 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。 株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、 全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ＜設立背景＞ 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。 特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、 このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。 こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、 地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、 もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ＜特徴＞ 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、 年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、 日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、 初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、 かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、 金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 【働き方・環境】 ◆所定労働時間は7時間30分で、残業は月平均約35時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。（ただし月初は残業が集中する場合があります） ◆オンボーディング終了後は、週2～3日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員も多数活躍しており、急な予定変更にも柔軟に対応できる職場です。 ◆わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 入社後は専任の担当者がつき、丁寧にサポートしながら業務をお教えします。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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NHN JAPAN株式会社
【必見】充実の福利厚生/フレックス勤務/働き方×成長環境/あなたのスキルでブランド力を向上しませんか？NHNグループの日本法人で、多様なデジタルサービスを支えるIT運営企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NHN JAPANグループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。 社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。 まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ①社内： ◆社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む） ◆社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行 ◆WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般 など ②社外： ◆グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ◆メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など） ◆公式SNSアカウントの運用・情報発信 ◆グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など) ◆会社案内の作成・更新 ◆学生による企業訪問対応等のCSR活動 ◆採用広報（採用活動に向けた情報発信） など 【企業について】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、 グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 NHN JAPAN株式会社は、NHNグループの日本法人として、グループ全体の経営戦略支援を担う中核企業です。 IT・クラウド・セキュリティ領域を含むグローバル事業を横断し、高い技術力と経営ノウハウを持っています。 NHN PlayArt（ゲーム）、テコラス（ITインフラ）、comico（ウェブマンガ）など、多様なグループ子会社を支える統括機能を持っています。 企業倫理と透明性を重視し、誠実な企業行動指針を掲げてステークホルダーからの信頼を築いています。 サステナビリティやブランド刷新にも注力しており、デザイン刷新や持続可能なデジタル成長を追求しています。 【働き方・働く環境】 ＜自律的なキャリアを築くための、成長支援制度＞ Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。 学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ＜心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境＞ マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。 カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ＜NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」＞ 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。 社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ＜グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化＞ 部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。 経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。 年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。 ＜勤務時間について＞ フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28954）
【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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EY税理士法人
【事業承継コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！未経験歓迎！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして一貫したサポートを実施していただきます。 サポートメニューには、事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー、組織再編、M＆A、株式公開、ファミリーオフィス、海外財産プランニング、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。 また、一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務を始めとして、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスを提供します。 ＜具体的には＞ ◆事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ◆非上場株式その他財産評価業務 ◆法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務 ◆組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務 ◆ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務 ◆一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務 ◆独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リブ・コンサルティング
【営業事務スタッフ】未経験歓迎！リモートワーク週3可能/5年間の年間平均成長率は20％超！AIを活用したソリューションを提供し、未来社会を良くする事業・組織を増やすコンサルティングファーム
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。 ＜業種カテゴリー別＞ ◆住宅・不動産 ◆モビリティ ◆製造業 ◆ベンチャー ＜テーマ別＞ ◆DX ◆営業 ◆マーケティング ◆組織開発 ◆人事制度 ◆事業グロース ＜Saasビジネス＞ 【企業の魅力】 リブ・コンサルティングは、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。 これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。 【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり リモート週3 ◆残業時間 閑散期10時間・繁忙期20時間・固定残業時間30時間
- 給与
- 年収330~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28874）
【IPOコンサルタント】月2回ノー残業デーあり！ITベンチャー企業の元取締役とともに、新たなフィールドで活躍しませんか？国内最大級の中堅・中小企業向け経営コンサルティンググループを統括する持株会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務概要】 上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。 【担当顧客】 クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。（TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました） 【業務内容】 （1）IPOコンサル 新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ◆IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ◆IPO準備のための内部管理体制の整備 ◆資本政策の立案 ◆証券会社・監査法人対応のサポート ◆内部管理体制の構築、提案 ◆各種規程の見直し、作成サポート ◆予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ◆予実管理体制の整備 ◆各種申請書類の作成、指導 ◆証券取引所の上場審査に向けてのサポート ◆上場後の必要書類作成サポート ◆Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成 ◆フローチャートの整備 クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。 （2）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。 【組織体制】 現在IPOチームのメンバーは約10名。ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、新たなフィールドでの活躍を期待いたします。事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。 【企業の魅力】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。 【働き方・働く環境】 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤が必要の場合、事前申請にて＜8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半＞より選択が可能
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【業務サポート】未経験歓迎◎年間休日130日！プライム上場のイノベーションホールディングスの子会社求人！「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスを展開する不動産会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社が新規で開設するWebサイトへの問合せ対応を中心に、 物件情報の入力や営業サポート事務の全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ◆物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ◆営業サポート業務（リストの作成や、業績・活動データの入力） ◆メールマガジン配信 ◆来客対応（受付）など 【企業の魅力】 イノベーションHD（東証プライム上場）のグループ会社として、事業用家賃保証事業を展開しております！ ＜Biz保証について＞ Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。 ＜組織について＞ 現在は役員3名と社員30名（派遣社員2名）の35名の少数精鋭です。（2025年10月現在） これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 現在は新規拡大に力を入れており、2027年で8支店を目指し、事業拡大中です。
- 給与
- 年収360~380万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28574）
【経営管理部長候補】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。 事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、 コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。 「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ◆経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理 等） ◆事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ◆経営数値分析・経営資料の作成 ◆社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ◆部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード 【企業について】 「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。 【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ＜働き方＞ ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職 在宅：週2日まで フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース 在宅：週4日まで可能 フレックス制度：コアタイムなし 副業：月の制限時間なし
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【IPOを実現する仲間を募集】リモートワーク可能/フレックスあり/売上伸長中/人材採用とマーケティング課題の解決を通して「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニー
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後もさらなる成長へつなげていくため、経営管理スタッフの組織強化は必要不可欠です。 そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【業務内容】 ＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成 【働き方・働く環境】 リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。
- 給与
- 年収500~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28440）
【内部監査】連結売上高は過去最高益を更新し、516億円！中古不動産買取事業のパイオニアで事業拡大中！中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。 スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。 【業務内容】 内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜内部監査及び内部統制評価に関する業務＞ ◆業務監査 ◆財務報告に係る内部統制監査 ◆内部統制システムに係る内部統制監査 ◆アドバイザリー業務 ＜業務監査＞ ◆年間監査計画策定 ◆個別監査計画（目的、監査項目、手続き等） ◆被監査部門との個別監査計画の共有 ◆実査 ◆監査調書、監査報告書の作成 ◆講評会の開催 ◆代表取締役への報告 ◆改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領 ◆フォローアップ監査 ＜内部統制監査＞ ◆全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ◆リスク管理体制等に関する監査 ◆三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 【組織体制】 配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。 今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。 今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。 【企業の魅力】 ◆中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。 中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ◆不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、 首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ＜事業内容＞ 中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。 各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◆不動産買取再販事業 資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、ムゲンエステートグループの株式会社フジホームが内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◆不動産開発事業 東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◆不動産特定共同事業 ＜不動産特定共同事業とは・・・？＞ 不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。 少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。 ムゲンエステートの「ブドーさん 備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◆不動産賃貸事業 当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。 フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。 ＜特長＞ ①中古不動産に対する目利き力 1990 年の創業当初より、中古不動産の価値向上に努めてまいりました。 豊富な情報とこれまでの知見を活用することで、中長期投資に適した不動産を提供しています。 ②都心の優良不動産を厳選 都心の中古不動産は利回りも新築や都心以外の不動産と比べて安定しています。 過去の賃貸収入や入居率といった運用実績も把握できるため、投資家の皆さまに安心して保有いただける不動産を厳選しています。 ③グループ総合力で投資家の皆さまを力強くサポート 安心・安全な商品を届け、購入後も高い品質を維持するために、子会社であるフジホームが企画、設計、運営、管理まで力強くサポートできる体制を整えております。 【働き方・働く環境】 月間の残業時間は30時間程度です ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【IR担当（未経験可）】年間休日128日◎売上高は60億円超の安定基盤！自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務） ◆株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ◆IRサイトの管理運営 ◆経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画 【配属部署】 経理財務管理統括部 IR戦略チーム 【ポジションについて】 本ポジションでは、株式市場でFRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させ、株価・時価総額を向上させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。 株式市場を意識したIR戦略を立案・実行しており、従来型のIR運営（IR資料等における数字の見え方や金融施策の立案等）ではなく、次世代型革新的IR運営として、ファンドマネージャーやアナリストといった機関投資家との対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。 自ら率先して動き、FRONTEOのIR活動を抜本的に改革いただける推進力を備えた人材からのご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ◎成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、各分野のエキスパートの判断を支援しております。単にAIが回答を提示するのではなく、情報をマップ化して提示することでインサイトを導く発見型AIという新たな分野を開拓していきますのでビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ◎重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。2023年9月より新たにIR機能をゼロから立ち上げており、かつてないスピードでIR活動を行っております。爆発的な推進力・活動力が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ◎キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。 【企業について】 株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開する会社です。 当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 日本の他、海外にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28262）
【経営企画】子会社のファーマライズ株式会社採用/3期連続売上高は増加し、630億円越え！グループ全体で調剤薬局を全国で396店舗展開し、日本の地域医療に貢献するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 ＜主にお任せする業務＞ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理(予実管理) ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M&A関連業務等 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 4名(課長1名、メンバー3名) 【企業について】 ファーマライズホールディングスは、1984年の創業以来、社是に「パーフェクト」を掲げ、日本の医薬分業の進展に合わせて調剤薬局事業をコア事業として成長し、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しております。 少子高齢化、生産年齢人口の減少が進む日本においては、医療の分野においても医療DXを進めていく必要があります。 当社の薬局ではマイナンバーカードを用いたオンライン資格確認や電子処方せんへの対応をいち早く進めるとともに、利便性を高めるためのオンライン服薬指導の普及や、ご自宅や高齢者施設でお薬の指導や管理を支援する在宅医療にも力を入れています。 また、保険調剤のみならず一般用医薬品やサプリメント、健康食品等のセルフメディケーションのご提案、健康寿命を延伸させる継続支援プログラムの取り組み等を通じて、皆様の健康に寄り添うパートナーとしての役割を担っていきたいと考えております。 地域に「安心」を調剤する。 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。 近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。 すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、ファーマライズグループは常に新しい挑戦を続けています。 【雇用元：ファーマライズ株式会社】 全国で調剤薬局、ドラッグストア等を運営する連結子会社 調剤薬局227店舗／ドラッグストア41店舗／化粧品店1店舗／鍼灸・マッサージ院5店舗（2025年6月1日現在） 【働き方・働く環境】 ファーマライズ株式会社での採用となり、ファーマライズホールディングス株式会社へ出向での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 8時から10時の間の時差出勤可
- 給与
- 年収337.5~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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チェスターグループ
【クライアントの相続税の悩みを多角的に解決！】年間休日125日/実働7時間勤務/年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があり業界トップクラス！相続税専門で、最高のプロフェッショナルサービスを提供する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、法人営業をご担当いただきます。 主には金融機関や各士業事務所への業務提携先開拓の営業となります。 相続でお困りのお客様がいらっしゃった場合に、当法人に依頼を頂くための地盤を作っていただきます。 超高齢化社会に伴い、相続業務についてのニーズも増えており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ＜具体的には＞ 相続案件において取引先法人がお困りの内容を丁寧にヒアリングし、弊所サービスの紹介やご提案に繋げていく営業活動を行います。 ◆取引先からの問い合わせ対応／相談対応 ◆既存顧客への巡回訪問／営業活動（課題事項などの情報共有等） ◆新規開拓（既存顧客からの引き合いやご紹介の場合） ※適性や業務経験により金融機関を専門に担当していただく場合もあります。 ◆各種セミナー関係の企画運営 ◆各種事務処理 相続税の悩みはお客様それぞれ異なり、課題解決に向けて柔軟に対応する必要がございます。 当社は相続税に特化している税理士法人の為、柔軟に対応ができ、お客様に信頼頂いております。 (お悩みによっては当社グループ会社をご紹介することも可能) また相続案件はスケールが大きく、取引先と長いお付き合いになりますので、より良いパートナーシップを構築できるよう取り組んで下さることを期待しています。 【仕事の魅力】 年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があります！ 【企業について】 ＜事業内容＞ 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ＜経営理念＞ 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。 これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるということを意味しています。 グループ内に税理士法人、不動産コンサルティング会社、財産コンサルティング会社、司法書士法人、法律事務所、行政書士事務所等を併設し、顧客の相続についてのお悩みをワンストップで対応できる体制をより強固なものにしていく予定です。 ＜当社の強み＞ 業界トップクラスの豊富な実績があります。 2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。 現在では累計相続税申告件数が16,000件を超える税理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。 また全国に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし：本人からの希望制によるものとし、会社からの一方的な転勤辞令はなし。 ＜勤務時間＞ ・就業時間：9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分) ・残業月平均：20時間以内 ・休憩：60分 (11:45～12:45)
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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チェスターグループ
【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。 【業務内容】 【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など 金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 【ご経験に応じたフォロー体制】 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。 豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開 全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 【働く職場】 現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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チェスターグループ
【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。 【業務内容】 【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など 金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 【ご経験に応じたフォロー体制】 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。 豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開 全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 【働く職場】 現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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チェスターグループ
【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。 【業務内容】 【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など 金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 【ご経験に応じたフォロー体制】 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。 豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開 全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 【働く職場】 現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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チェスターグループ
【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。 【業務内容】 【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など 金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 【ご経験に応じたフォロー体制】 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。 豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開 全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 【働く職場】 現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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