- 仕事内容
- 【募集背景】
急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。
特に下記が直近の課題となっています。
◆新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築
◆既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
◆グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須
◆英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足
これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。
【業務内容】
◎グローバル内部統制の設計と構築
◆海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
◆グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
◆新規買収子会社の PMI(買収後統合)における内部統制構築
◎海外子会社の管理体制強化
◆海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築
◆現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張)
◆本社・子会社間の効率的な報告体制の構築
◎コンプライアンス体制の確立
◆内部監査体制の整備
◆監査法人対応(英語での対応含む)
◆リスク評価と内部統制報告書の作成支援
◎経営層への報告・提言
◆海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
◆経営会議等での改善提案
◆海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し
【組織体制】
CFO以下4人で構成される組織です。
【仕事の魅力】
◆裁量と影響力
内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます。
◆グローバル経験
海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。
◆成長機会
急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。
◆専門性の発揮
内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。
◆事業貢献
「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。
【企業の魅力】
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。
当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。
機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
<展開サービス>
◆giftee
オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。
「ありがとう」「おめでとう」「おつかれさま」などのキモチに添えてすぐに贈れるカジュアルギフトを取り揃えています。
メールやLINE、Twitterなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。
◆eGift System
店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを
自社サイト上で販売するためのシステムです。
◆giftee for Business
eGiftを活用した法人向けソリューションです。
キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。
◆STUDIO GIFTEE
企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチームです。
ギフトの表現手段をより豊かにすることで、背景や想い、その企業や自治体らしさやストーリーを伝え、従来のギフト体験をアップデートし、つながりをつくることをスタンダードにしていきます。
◆e街プラットフォーム
e街プラットフォームは、地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。
Smart City、MaaS、IoT、5G…
テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供します。
eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
2021年:成長投資のため100億円を調達
2023年:中東のeギフト企業YOUGotaGift.com Ltd.を買収、グローバル展開を加速
2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施
【働き方・働く環境】
フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3カ月
- ポジション
- グローバル内部統制担当/プライム上場企業/右肩上がりで成長中
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆内部統制構築・運用の実務経験(3年以上)
◆英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安)
◆会計・経理の基本知識(簿記2級レベル以上)
【歓迎業務経験】
◆グローバル企業での内部統制経験
◆監査法人や事業会社での監査経験
◆M&Aに関連する内部統制構築の経験
<資格>
【必要資格】
◆日商簿記2級
【歓迎資格】
◆公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
【求める人物像】
◆事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
◆会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方
◆前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
◆幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
◆ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方
- 語学力
- ◆英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安):必須
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜10,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,054円〜596,757円
固定残業手当/月:103,484円〜172,474円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
461,538円〜769,231円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F(最寄り駅:各線 五反田駅 徒歩9分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日数127日>
◆土日祝日
◆夏期休暇(5日間)
◆年末年始
◆有給休暇
◆その他
- 福利厚生
- ◆通勤交通費全額支給
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
◆ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
◆ドリンク無料提供
<コミュニケーション活性化を図る社内体制>
◆社内パーティ
◆社員旅行
◆半期チーム打ち上げ
◆エスプレッソマシーン
◆ビールサーバー
◆シャッフルランチ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 23424