- 仕事内容
- <会社・事業概要>
◆『届けてくれる』にもっと価値を。をビジョンに、配送を依頼したい企業・個人と軽貨物ドライバーをつなぐプラットフォーム「ピックゴー」等を展開
◆シリーズCでの大型資金調達を含め累計100億円超を調達し、事業拡大を推進
◆新規事業立ち上げ・サービス拡張を進め、さらなる成長フェーズへ
<募集背景>
◆IPOを見据え、経営管理体制の強化が重要テーマとなっているフェーズ
◆経理財務・法務・総務等のコーポレート機能を横断的に統括し、ガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進できる方を募集
<ミッション>
◆経営層と連携し、全社の成長基盤となる経営管理の仕組みを構築・高度化
◆企業価値の最大化に向けた「攻めの経営管理」を推進
<業務内容>
◆経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
◆経営計画・年度予算の策定
◆予実管理および数値分析を通じた経営支援
◆業務プロセス・社内ルール・規程の整備
◆ガバナンス/コンプライアンス強化の推進
◆IPO準備に伴う開示体制整備
◆内部統制構築
◆監査法人・証券会社との対応
◆経営層や事業部門と連携した全社課題の抽出
◆改善プロジェクトの推進
◆経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整
<ポジションの魅力>
◆社会インフラ領域(物流)の変革を、経営の中枢機能から支える機会
◆IPOを見据えた経営管理体制づくりに初期段階から参画可能
◆変化の大きい環境で、スピード感を持って仕組みを形にしていける
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
労働条件の変更なし
- ポジション
- 経営管理(部長候補)
- 応募資格
- <必須条件>
◆ベンチャー/スタートアップにおけるコーポレート体制構築の経験
◆経理財務・法務・総務のいずれかの領域でのマネジメント経験
◆経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善の経験
<歓迎条件>
◆経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
◆IPO準備、または上場企業における経営管理業務の経験
◆内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
◆管理会計・経営企画・ファイナンスに関する知識
<学歴>
◆学歴不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
原則出社
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 8,000,000〜12,000,000円月給 666,667〜1,000,000円固定残業時間 40時間固定残業代 173,411〜260,116円
<賃金形態>
年俸制(年収の1/12)
<賃金内訳>
年俸を12分割し、月給として毎月支給いたします。
月給:666,667円~1,000,000円
【月給の内訳】
月額(基本給):493,256円~739,884円
固定残業手当:173,411円~260,116円(月45時間分)
※固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を別途追加で支給いたします。
<昇給>
給与改定:年2回
※能力・経験等を考慮し、規定により決定
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F(最寄り駅:都営新宿線 小川町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)・祝日
※年間休日:122日
※年次有給休暇:15日~20日(入社直後付与/入社3ヶ月後に15日付与)
※休暇:年末年始、産前産後休暇、育児休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(交通費支給)
◆副業可
◆育休取得実績あり
◆フリードリンク(お茶、コーヒー等)
◆お弁当発注システム
◆オフィスグリコ
◆自動販売機設置
◆娯楽スペース(ビリヤード、ダーツ、卓球台)
◆マッサージチェア(2台)
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- CBcloud株式会社
- 求人番号
- 33453