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[こだわり]閑散期定時退社
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33776）
総務・労務から組織づくりへ｜創業100年の青果流通グループ
- NEW
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 （SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【組織体制】 6名在籍 庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）、採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性) ※管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、 グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、 社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。 データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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IPO準備を上流から担う｜CFO直下で連結・内部統制構築を推進｜フレックスあり
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など） ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート 【組織体制】 2名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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業務サクセスコンサルタント｜リモートワーク週2日程度可能！新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングに挑戦！
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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未経験歓迎の営業サポート事務｜研修制度充実｜書類作成・問い合わせ対応など営業メンバーを支える仕事
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33716）
【総務スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×リモート可×フレックス｜給与計算・労務手続きに携われる士業×DXグループの総務給与計算スタッフ
- NEW
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- シニア歓迎
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- ＜会社・組織の特徴＞ ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人を含む士業法人ネットワークを活かし、顧客課題にワンストップで対応できる体制を構築 ◆IT活用、フリーデスク、オフィスカジュアルの導入により、生産性向上と働きやすい環境づくりを推進 ◆所属オフィスに限らず、グループ内の多法人・多拠点のメンバーと交流しながら知見を広げられる環境 ＜募集背景＞ ◆事業規模およびエリア拡大に伴い、組織成長を支えるバックオフィス機能を強化 ◆東京エリア（本社機能）の総務担当として、各専門領域のスタッフの活躍を支える体制づくりに参画 ＜業務内容＞ ◆グループ全体の包括的な管理業務 ◆上記に付随する事務処理・庶務業務 ◆社外・社内双方の窓口対応 ＜主な管理業務＞ ◆組織管理 ◆登記関連 ◆契約関連 ◆規程関連 ◆慶弔関連業務 ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆異動手続き ◆勤怠管理 ◆給与関連業務 ◆社会保険関連業務 ◆安全衛生管理 ◆健康診断対応 ◆職場環境整備 ◆施設設備・備品管理 ◆防災関連 ◆メンテナンス対応 ◆購買関連 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆総務領域を広く経験し、幅広い知識・スキルを体系的に身につけられる ◆関心のある分野において、実務を通じて専門性を深めていくことも可能 ◆法人・部署・立場を問わず、多くのメンバーと関わりながら業務を進めるポジション ◆提案や行動が、スタッフの働きやすさや環境改善に直結しやすい
- 給与
- 年収362~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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永和総合事務所
【未経験×税理士試験1科目以上】税務担当6名中5名が税理士！法人顧問100社超・公益法人3割の環境で幅広く経験／通学日は17:30退社OKで試験勉強との両立も可能！
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数の増加と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 これまで退職率が低く、長年大きな採用を行ってこなかったため、税理士資格取得を目指す若手人材を新たに迎え、組織体制の強化を図ります。 【業務内容】 法人顧問業務を中心に、月次・年次決算、各種税務申告書作成、税務相談対応をお任せします。 クライアントは100社以上あり、公益法人が約3割を占める点が特徴です。不動産・教育・サービス業など幅広い業種を担当しながら、相続税申告（年5～10件）、国際税務（年5～6件）、事業承継などにも携わることができます。 【使用会計ソフト】 ・弥生会計 ・達人シリーズ ※詳細は面接時にご説明いたします。 【組織体制】 ・全体：14名 ・税務部門：10名（うち税理士5名） ・司法書士部門：4名 ・税務担当者：6名（うち5名が税理士） 税務・司法書士の両部門が連携し、税務から法務までワンストップでサービスを提供しています。 【仕事の魅力】 ・法人顧問100社以上の豊富な顧客基盤 ・公益法人が約3割と、専門性の高い分野に携われる ・相続、国際税務、事業承継など幅広い税務業務を経験可能 ・チーム制のため、未経験分野も安心して挑戦できる ・税理士試験と両立しながら着実に成長できる 【企業の魅力】 税務担当6名のうち5名が税理士という高い有資格者比率を誇り、手厚い教育体制が整っています。 クライアントファーストを掲げ、誠実・迅速・分かりやすい対応を大切にする落ち着いた雰囲気の総合士業事務所です。 公益法人をはじめとする多様な案件に携わりながら、長期的に専門性を高めることができます。 【資格保有者数】 ・税理士：5名 ・司法書士：4名 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・通常期の残業：週10時間程度 ・繁忙期の残業：月30～４0時間程度 ・固定残業：30時間分支給 ・賞与：年2回 ・通学日は17:30退社可能 ・試験休暇：5日 ・税理士試験合格祝い金：10万円 ・リモートワーク：事情に応じて相談可能 ・フレックスタイム制度：なし（個別調整可） ・半蔵門駅徒歩1分、麹町駅徒歩3分の好立地 ・チーム制で必ず上長のレビューを受けられる安心の環境
- 給与
- 年収350~0.055万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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MS&ADグランアシスタンス株式会社
【内部監査】未経験歓迎◎７時間勤務！/MS&ADインシュアランスグループの総合アシスタンス企業／自動車故障・住宅トラブル・海外旅行時の緊急対応を24時間365日提供する会社
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜内部監査部の業務内容＞ ◆社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます ◆経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です ◆業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための調査結果を経営者に報告します ＜お任せする仕事＞ 内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます。 （内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。 議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 【企業の魅力】 当社は、ともに創業30年を超える株式会社安心ダイヤルとジャパンアシストインターナショナル株式会社との両社の強みを活かし、業界トップクラスの『総合アシスタンス企業』として、2020年10月に統合しスタートいたしました。 優秀なネットワーク網を誇るロード・ハウスアシスタンス事業、外国語・医療用語を駆使する海外旅行アシスタンス事業、そしてコンシェルジュ業務、生損保販売支援、外国語三者間通話、全損自動車オークション業務など、広範な事業領域の遂行力を強みとします。 社会環境の変化に即応し、クライアントニーズに即した満足度の高いサービスを提供するために、たゆみなく品質を磨き、次世代に向けたビジネスの持続・発展を目指してまいります。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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ヨークHDグループ｜安定基盤×残業少なめ｜決算・資金繰り・税務を担う
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社シュテルン品川
残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【有資格者必見】上場グループ×税務ポジション｜申告・決算・IPO支援に関与｜週4日リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内体制の変化に伴っての増員募集です。 【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて、以下内容より業務をお任せします。 ◆記帳/経理/決算代行 ◆申告書作成補助 ◆IPO支援 ◆その他付随業務 【組織体制】 税務チームは専任スタッフが7名と兼任スタッフが２名の計９名体制となっております。 組織の年齢層は20～40代となっております。 【キャリアアップ】 クライアント企業および自社グループ企業の税務会計業務をご担当いただきます。 上場企業の税務実務に携わることで、より高い専門性を身につけられる環境です。 将来的には、グループ会社の経理業務（月次・年次決算、連結開示など）へ業務領域を広げることも可能で、 税務・経理の両面でキャリアの幅を広げられます。 【会計ソフト】 税務達人 会計Freee 弥生会計 マネーフォワード
- 給与
- 年収480~840万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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クライサー税理士法人
残業月10h未満×週2リモート｜DX化で無駄を削り「会計実務」に集中できる環境｜仕事の質を高めながら、自分の時間も大切にできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 内勤専任のスペシャリストとして、上場子会社や大型案件を含む、精度の高い会計実務・申告業務を担当していただきます。 ・記帳代行、仕訳・入力 ・決算、申告書作成（完結までお任せします） ■月次処理 経理代行（記帳代行）または自計化支援、試算表作成 ・資金調達サポートの資料作成 ■決算業務 税務申告書作成、決算書作成 経営分析資料の作成、キャッシュフロー計算書作成 ・相続税申告の補助 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 ※外回りはありません。内勤として実務に集中できる環境です。 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ DX化により業務が整理されているため、残業は月平均10時間未満。ご家庭やプライベートとの両立を、組織全体でバックアップしています。 【働く魅力】 当社は、熟練したスキルを持つ方が、その専門性を「すり減らす」ことなく、効率的に発揮できる組織でありたいと考えています。 ①顧客担当…内勤として、上場子会社などボリュームのある法人の中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かし、精度の高い実務で法人を支えてください。 ②周辺業務について…税務会計だけでなく、資金繰りや経営計画の資料作成など、内勤にいながら一歩踏み込んだ専門スキルを、腰を据えて深めていくことが可能です。 ③相続税の申告業務…年間に5件前後発生いたします。希望があれば、ベテラン職員のサポートのもとで内勤として申告書作成に携わることも可能です。 また、近年AIを積極的に活用し「令和の会計事務所」として無駄な作業の排除を徹底しています。スマートで持続可能な働き方を、ぜひここで実現してください。
- 給与
- 年収480~960万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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クライサー税理士法人
年商億超えクライアントのパートナー｜資金繰り×DX支援×一気通貫｜市場価値を更新し続ける外勤｜経験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 外勤の税務会計スタッフとして、年商数億〜数十億円規模の成長企業を中心に、経営者の意思決定を支える「パートナー」業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆巡回監査・経営支援: 顧客先を訪問し、財務状況の報告や資金繰り・経営計画のアドバイス ◆DX導入支援: クラウド会計（MF等）の導入・運用支援による業務効率化の提案 ◆財務コンサルティング: 資金調達支援や経営課題に対するソリューション提案 ◆決算・申告業務: 法人税・消費税等の申告書作成（複雑な税務判断を伴う案件もあり） ◆担当制による一気通貫サポート: 顧客と深く向き合い、信頼関係を築く実戦業務 【働く環境】 クライサー税理士法人では、外勤スタッフが「移動」や「事務作業」に縛られず、顧客への価値提供に集中できる環境を整えています。 ◆直行直帰OK: 事務所への立ち寄り義務を最小限にし、効率的な外勤スタイルを実現 ◆ITツールを駆使した自律型ワーク: クラウド活用により、場所を選ばないスマートな働き方が可能 ◆過度な残業を抑制: IT化と分業により、外勤担当でもワークライフバランスを維持 ◆成長を後押しする教育環境: 経験が浅い方には先輩が同行し、早期の独り立ちをサポート 「自分の裁量で動きたい」「ムダな社内拘束を嫌う」そんな自走できる方に最適な環境です。 【企業の魅力】 作業者ではなく、経営を動かす「パートナー」としての経験値を 単なる「過去の数字」の整理ではなく、「未来の経営」を共に創る。DX化を徹底し、入力作業などの「事務」をシステムに任せているからこそ、あなたは経営者との対話という「質の高い実戦」に全エネルギーを注げます。同年代の他事務所スタッフが入力作業に追われている間に、圧倒的な数の経営判断に立ち会うことで、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 外勤のパフォーマンスを最大化する評価制度 オフィスの固定費を抑え、その分を賞与や給与としてスタッフに還元する方針です。効率的に動き、顧客の課題を解決した成果は、正当に給与やキャリアで評価。20〜30代のうちにどこでも通用する「稼げる実力」を最速で手に入れられる環境です。 キャリアを停滞させない 「今の知識で満足する」よりも、「最新のITや財務スキルを駆使して市場価値を上げたい」。そんな高い意欲を持つ方を、私たちは全力でバックアップします。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33136）
未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与
- 転勤なし
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 （SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【組織体制】 庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、 加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。 また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、 グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、 社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。 データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】最新DX×圧倒的スピード感｜内勤専門でもキャリアを伸ばし続けるSAO税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 内勤を「主役」へ。専門スキルを年収700万へ繋げる。 これまでの会計事務所でのご経験を、単なる「作業」で消費していませんか？当ポジションは、税務品質の「最後の砦」として、組織の製造ラインをコントロールする中核的な役割です。 製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが主役として輝ける環境があり、その専門性は年収700万円という数字で正当に評価されます。最新ITを使いこなし、自らの価値をアップデートし続ける。そんな「攻めの内勤」としてのキャリアパスを、ここで手に入れてください。 【企業の魅力】 SAO税理士法人は、旧態依然とした業界のあり方をITとDXで変革し続ける、勢いある組織です。社内に「所長のさじ加減」は一切なく、給与テーブルを完全公開。「何をすれば、いくら貰えるか」が明確なため、経験豊富なプロが納得感を持って働ける環境です。 ベンチャーサポート出身のリーダー陣と共に、次々と生まれる新しいポストや役割を勝ち取る。このエネルギッシュな成長フェーズこそ、キャリアの停滞を感じている経験者にふさわしい舞台です。 【業務内容】 製販分離体制の「司令塔」として、付加価値の高い専門業務を。 担当クライアントを持たず、内勤のプロとして以下の業務をリードしていただきます。 ◆法人税・消費税等の申告書作成（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質担保（レビュー業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆チーム全体の業務フロー構築・仕組み創り 【働き方】 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、無駄な長時間労働をプロの仕事とは認めません。DX化による徹底した業務効率化により、残業は月10時間以内、定時退社を強く推奨しています。 始業時間の選択制やオフィスカジュアルなど、自律したプロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」を追求。オンとオフを明確に切り替え、余白の時間でさらに自身の専門性を磨く。そんな、知的でスピード感のあるライフスタイルを赤坂から発信してください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】実務経験を「高く」評価される場所｜DX化で無駄を削ぎ落とす万｜ママさんも活躍中の組織
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 培ったスキルを「資産」に変える。内勤スペシャリストという選択。 これまでの会計事務所でのご経験を、最大限に活かせる環境をご用意しました。当法人は製販分離を徹底しており、内勤（アソシエイト）は単なる補助ではなく、税務品質を担保する「専門職」です。 最新のDXツールを使いこなし、業務をスマートに完結させる。その「正確さ」と「スピード」を利益貢献としてダイレクトに給与へ反映します。内勤ながら年収700万円を目指せる体系は、経験者であるあなたへの敬意の証です。 【業務内容】 内勤業務に100％専念。あなたの「手腕」でチームを支える。 担当クライアントを持たず、製造部門の要として以下の業務をお任せします。 ◆決算書・法人税申告書の作成補助（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質チェック（ダブルチェック業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆後輩スタッフへの指導・レビュー補助（ご志向に応じて） ※「製販分離」により、突発的な来客や外出に振り回されることなく、ご自身のペースで業務に没頭できます。 【働き方】 効率化を追求する当法人では、通常期の残業は月10時間以内。定時退社がデフォルトの文化です。 始業時間の選択制や、子育てに伴う時短・時差出勤の相談も柔軟に対応しています。それは決して「配慮」だけではなく、「限られた時間で高い付加価値を出すプロ」を正当に評価するという、私たちの合理的な考え方に基づいています。横浜で、あなたのキャリアを「持続可能」なものへアップデートしてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】製販分離×最新DX｜バックオフィスから経営を支える｜内勤専門で技術を昇華する
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- ＜このポジションの特徴＞ 当ポジションは、担当者の指示を待つだけの「補助者」ではありません。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが税務品質の「最後の砦」として組織を牽引する中核を担います。 あなたの「正確さ」や「スピード」が直接会社の利益貢献としてカウントされ、内勤ながら年収700万円を目指せる。そんな、事務職の常識を塗り替える挑戦的なキャリアをご用意しています。若手が主役の組織で、自分の価値が日々アップデートされていく高揚感を、ここで味わってください。 ＜仕事内容＞ 製販分離により、内勤のプロとして業務に没頭。 担当クライアントを持たず、内勤業務に100％集中できる体制です。 ◆税務会計補助： 仕訳入力、月次試算表・決算書・各種申告書の作成補助 ◆スマート化： 会計ソフトへのデータ入力や、DXによる業務フローの効率化 ◆専門業務： 年末調整、電話・来客対応、その他税理士補助全般 ※OJTやスキル評価に基づく指導体制があり、着実に「内勤のプロ」を目指せます。 ＜働き方・勤務条件＞ 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。 始業時間は9:00または10:00からの選択制。これは単なる「優しさ」ではなく、高いプロ意識を持つメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33117）
【未経験から100年続く安定企業のバックオフィスへ】日本最大級の大田市場を拠点とする「食のインフラ」企業・船昌で総務デビュー！備品管理や施設メンテナンスから、組織を支える制度運用まで幅広く経験し、一生モノの事務スキルをイチから習得。創業1世紀の圧倒的な安定基盤と、先輩による丁寧なOJT研修のもと、正社員として長く安心して働ける環境◎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 チーム編成として、 庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。 また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【業務内容】 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。 【企業の魅力】 株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33113）
【経理スタッフ】週2リモート可能◎/原則残業無し◎/年休130日以上◎/【特許取得の動画作成ツール「PIP-Maker」を展開】“伝達市場”という新しいマーケットに対して革新的なサービスを提供,毎年160％超えを実現する成長企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として見積り・請求書対応から決算業務まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経営分析（「決算書、経営数値」からPL/BS、売掛、支出、原価計算等） ◆会社全体及び個別案件事項、各部門「問題点・不具合点」等分析 ◆予算管理への解決策、改善策提言 ◆会計数値入力 ◆月次・年次決算 ◆税理士事務所との連携 ◆見積、請求書作成、郵送 ◆契約書郵送作業 ◆銀行事務処理 ◆その他 書類管理等 【組織体制】 現在、社内の経理担当は1名です。日々の記帳や振込作業などの実務をメインでお任せしますが、月次・年次決算や税務申告などの専門的な業務は、顧問税理士事務所が全面的にバックアップしています。 【仕事の進め方】 「一人きりで責任を抱え込む」ことはありません。 不明な点があれば、チャットや電話でいつでも税理士事務所の担当者に相談できる体制が整っています。経理経験が浅い方でも、プロのチェックを受けながら着実に実務をこなせる環境です。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワーク可能 残業時間 残業：月5時間程度（閑散期）、10時間（繁忙期）
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】DXで市場価値を最大化｜成長意欲が組織の勢いになる｜高いマインドと理想のライフスタイルを両立。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 「正当な評価」と「成長性」が、圧倒的な活気を生む。 私たちは今、組織として急成長フェーズにあります。最新ITを導入した「製販分離」を徹底。内勤メンバーが担当クライアントを持たず、自身の業務に100％専念できる体制を構築しています。組織が拡大し続けているため、新しいポストや役割が次々と生まれるエネルギッシュな環境です。 特筆すべきは、その評価体系。「先生の鉛筆なめなめ」といった不透明な評価は一切ありません。明確な基準に基づき、コツコツと正確に業務を遂行する個人の強みを正当に還元します。内勤ながら年収700万円を目指せる稀有な環境が、メンバーの成長意欲を支えています。 また、高いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスも重視。残業を抑え、産休育休の実績も豊富です。実際に子育て中の社員も多く、「プロとして働き、プライベートも大切にする」という文化が根付いています。 【業務内容】 ◆クライアント企業の経営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆DX推進： 既存のアナログなフローをITツールで効率化・自動化 ◆データ管理・分析： 最新ソフトを用いた会計データ入力、管理 ◆チーム連携： 黙々と作業するだけでなく、チームで最適解を導き出すコミュニケーション ◆経営サポート： 経営者へ提出する資料作成など、より上流の事務スキル習得 ＜働き方・勤務条件＞ DX化の恩恵は「生産性」だけではありません。通常期の残業は月10時間程度。実際に子育て中の社員も多く在籍しており、時短や時差出勤の相談も柔軟に可能です。それは「制度があるから」ではなく、「プロとして成果を出せば、働き方は自由でいい」という、成長意欲の高いメンバーが集まる組織ならではの自律した文化があるからです。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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株式会社シュテルン品川
高級車ディーラーの経理管理職候補｜月次・年次決算を担う中核ポジション｜残業月15h・賞与年3回
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ
【未経験歓迎！】7.5時間勤務×残業少なめ！未経験から会計・税務のプロへ。ワークライフバランスとスキルアップを両立する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、会計事務所の経験の有無問わず、やる気のある方を積極的に採用しています。 【業務内容】 ・記帳代行/経理BPO ・銀行支払代行業務 ・税務申告書作成補助 ファンド出身の代表の下、ご希望に応じてゆくゆく投資家サポート業務、M&A支援、公益法人支援、企業再生支援などの業務にも携われる機会がございます。 【事業内容】 ・投資家サポート ・事業会社サポート ・地域ファンドサポート ・M&Aサポート ・公益法人の会計・財務サポート ・経営再建企業サポート 【使用ソフト】 freee会計ソフト 勘定奉行 弥生会計 【特徴】 資金を運用した投資家、資金を必要とする事業会社に 最適な財務ソリューションを提供します。 【この求人のポイント】 経営者の会計/税務をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける企業であなたも一緒に成長しませんか？
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度 毎月の評価を出す 半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理 雇用契約書の作成 社会保険手続き ★教育 新入社員研修 階層別研修の企画・運営 ★その他 福利厚生制度の運用。メンテナンス 社内イベントの企画・運営 メンタルヘルスケア対応など 【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス 週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社会保険労務士法人とうかい
【社会保険労務士／労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方／週2～3日リモート可能／DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
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- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
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- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 【使用システム】 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！ 新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！ 試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
- 給与
- 年収391.3~517.72万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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