【経理スタッフ】毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業！電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業！

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴い、財務経理部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

【成長環境】
基礎的な経理業務からスタートし、徐々に専門性の高い決算・開示業務まで幅広くご経験いただけます。事業成長とともにキャリアアップを目指していただける環境です。

【組織構成】
（全体5名）
・CFO：1名
・経理リーダー：1名
・経理スタッフ：2名
・財務担当者：1名

【業務内容】
（入社後すぐにお任せする業務）
・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む）
・仕訳入力業務
（段階的にお任せする業務）
ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・月次決算業務
・開示業務

【魅力】
弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。

当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。

入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。

経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。

期間の定め無し試用期間あり

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理経験2年以上
もしくは
◎税務会計事務所での経験2年以上

【歓迎業務経験】
〇Excelや関数ができる方
〇ペーパーレス化など業務改善経験がある方

〈求める人物像〉
・周囲との協調性を大切にする方
・実務に積極的に取り組める方
・フットワークの軽い方

不問

年収350〜450万円

▼想定年収：
350万円〜450万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※固定残業代42時間分／月を含む

▼その他：
＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■年間休日120日（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12／29～1／3）
■年次有給休暇
■出産・育児休暇
■リフレッシュ休暇3日/年間
■特別休暇
■忌引き

■スーパーフレックスタイム（コアタイムなし／5時～22時で勤務可能）
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助：みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入