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[職種]FAS・財務系コンサルティング

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【財務】連結売上高56億円!親会社はスタンダード上場企業!アセットマネジメント事業とインベストメントバンク事業の2軸で富裕層・優良事業会社向けに不動産・証券・太陽光・車両など金融商品開発・販売を行うスタンダード上場企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売を行う当社では、中小の運送会社から運送事業用のトラックをリースバックで取得し、そのトラックをファンド化するという事業を行っております。 今回のポジションでは運送会社向けの財務改善の提案・トラックのリースバックを行っていただきます。 ◎具体的には ◆取引のある金融機関等から紹介された運送会社に対し、財務コンサルティング、車両リースバックの提案を行います。 財務分析を通してどういった提案が可能を検討し、提案を行います。 ◆取引のある金融機関向けに、当社リースバック事業の勉強会を行うこともあります。 ※中小の運送会社がお客様となり、出張が発生します。 【組織体制】 配属部署は5名で構成されております。 【仕事の魅力】 年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。 アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。 【企業の魅力】 <事業内容> ◆ファンドの組成・管理・運用等を行うアセットマネジメント事業 ◆不動産、太陽光発電設備、企業への投資等を行うインベストメントバンク事業 <当社について> 「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。 それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産/金融/太陽光/リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。 <車両リース事業について> 日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。 一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。 こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。 トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。 また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 ◎FC⾞両リース導⼊のメリット ◆資⾦調達 車両売却による資金調達が可能、売却後も継続して車両を利用可能 オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両の潜在価値を売却金額に上乗せし、資金調達に繋げます。 売却後もリース車両として、従来同様、車両を使い続けることが可能です。 ◆財務改善 車両売却益を計上し、資産のオフバランス化を実現します。 オペレーティングリースを活用したリースバックにより、資産のオフバランス化を実現。 車両売却益を計上することで、財務改善に繋げることができます。 ◆CF改善 車両の潜在価値を利用し月々のキャッシュフロー改善を提案 オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両本来の潜在価値(含み益)を評価する為、月々のCFの改善・軽減についてもご相談させていただきます。 ◆買戻しも可能 契約満了時に返却・買取・再リースが選択可能です。 リースバックした車両も、リース契約満了時に車両の買戻しや、 再リースの検討が可能です。 ◎リースバックとは 所有車両をリース会社に売却し、その車両を対象にリース契約を結ぶことによって引き続き車両を使用する仕組みのことです。 リースバックなら、当社が一括して買取を行うため資金調達ができ一時資金として有効にお使いいただけます。また、古い車両の入れ替えタイミングを待つことなく、車両を使い続けながらリース化することが可能です。 【働き方・働く環境】 ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。 社内みんなで協力する、という体制が根付いています。 <転勤> 無 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 平均残業時間:20時間程度 ※時差出勤制度有り
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント(Associate-Junior Staff)】挑戦する経営改革のプロ求む!大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント

【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上  国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応  部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります(その際は事前に通知いたします)。 【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制  クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨  ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
test
給与
年収510~700万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント(Manager)】挑戦する経営改革のプロ求む!大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント

【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上  国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応  部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ・ 経営企画機能の強化 ・ 経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ・ 組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ・ 中期経営計画の策定支援 ・ 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・ 戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ・ M&A実行後のPMI支援 ・ IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ・ 大手通信企業のシェアード構想実行支援 ・ 大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・ 大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります(その際は事前に通知いたします)。 【この仕事の魅力】 ・ ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ・ コンサル業界随一の実行支援体制  クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ・ 多様な働き方の推奨  ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
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給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント(Junior StaffーProject Manager)】挑戦する経営改革のプロ求む!大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント

【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上  国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応  部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ・ 経営企画機能の強化 ・ 経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ・ 組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ・ 中期経営計画の策定支援 ・ 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・ 戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ・ M&A実行後のPMI支援 ・ IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ・ 大手通信企業のシェアード構想実行支援 ・ 大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・ 大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・ プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります(その際は事前に通知いたします)。 【この仕事の魅力】 ・ ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ・ コンサル業界随一の実行支援体制  クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ・ 多様な働き方の推奨  ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社KPMG FAS

【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎!ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) 【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【FAS/公認会計士募集】FAS業務に興味のある方必見!様々なプロジェクトを経験することが可能!少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M&Aの各プロセスを経験いただきます。 <トランザクション> ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 <ファイナンシャルアドバイザリー> ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・財務、会計領域に係るPMI支援 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、 有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。 ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 UnivisFASは、ミッド・スモールキャップM&A市場で、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーとして業界をリードしています。設立10年で500件以上のM&Aアドバイザリー実績を誇り、主にPEファンドや上場企業の成長を支援しています。 日本の社会的課題を解決し、安全性と成長性の高いM&Aの実行を支援することで、クライアントの企業価値向上に貢献しております。 また、プロフェッショナルファームとしての誇りを持ち、独立系FASとして業界トップの地位を目指しております。 ■案件 ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。 ・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。 【ポジションの魅力】 ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。 ・支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。 ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。 ・アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時2、3件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。 ・当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。 ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。 ・ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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あかり監査法人

【監査スタッフ】週休3日勤務可能!実働7時間・残業少/公認会計士が多数在籍し、上場企業からIPO準備支援まで幅広く会計サービスを提供する監査法人

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 基本定時退社
  • 服装自由
  • 面接1回のみ
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 ■監査業務 ・会計監査 ・株式公開 ※経験スキルによってお任せする業務内容は異なります。 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。  柔軟に在宅勤務も活用できます(往査やチームでの作業は臨機応変に対応していただきます) 【組織体制】 パートナー8名 職員 公認会計士26名/米国公認会計士等3名/システム監査担当者2名/その他専門職1名/事務職員2名 【仕事の魅力】 ◆上場企業やIPO準備企業の監査に携わる機会があり、一般的な監査業務だけでなく、より高度な会計・税務・経営管理の知識を実務を通じて習得できます。監査法人内での昇進の道も開かれており、マネージャーやパートナーといったポジションを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 ◆当社は、法定監査や任意監査、IPO支援、内部統制構築支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、上場企業や上場準備企業に対する監査業務に注力しており、2020年10月には上場会社監査事務所名簿に登録され、上場企業の監査を実施する体制を整えています。 ◆2022年3月には札幌事務所を新設するなど、全国的な展開を進めています。また、2023年3月にはクライアントである株式会社Arentが東京証券取引所グロース市場への上場を果たすなど、クライアントの成長を支援する実績も積み重ねています。 【働き方・働く環境】 ◆子育て支援に力を入れています。2022年には「子育て未来コンシェルジュ」を導入し、子育てと仕事を両立しやすい環境を整備。 ◆クライアントの決算期がばらけているので繁忙期でも定時帰宅可能!プライベートを両立しながらキャリアアップが可能です ◆週休3日制度を導入しており、ご家庭の事情に合わせて働き方を決めることができます。
給与
年収650~1,500万円
勤務地
東京都港区
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PwCアドバイザリー合同会社

【ROI/BRS】企業再生・事業再生・構造改革の実務経験者求む!公認会計士・USCPA・中小企業診断士歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 離職率5%未満
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他 ご参考: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-hn.html 【求人の魅力】 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む!公認会計士(日本・米国)、税理士歓迎!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します 【業務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ■事業再生支援(Financial Restructuring) ■企業再編支援(グループ内組織再編支援) ■M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ■ターンアラウンド(実行支援) ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋
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CPAパートナーズ株式会社

【会計士】少数精鋭で専門性の高いキャリアの実現が可能/好待遇かつフラットな組織形成で、社員一人ひとりがのびのびと勤務/残業もコントロールされており、ご自身のプライベートも優先可能/税務の顧問からM&Aアドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーションまで幅広く対応している税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • 落ち着いている雰囲気
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 増員 【職務内容】 ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。 ※未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・DD ・株価算定 ・バリュエーション ・M&A実行支援 ・監査 ・事業再生 ・スタートアップベンチャー支援 ・事業計画策定支援 ◎業務の進め方(チーム制、案件別チーム制)、顧客割合(法人:個人=9:1)、顧客対応方法(対面、メール、電話、オンライン) 【会社特徴】 当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M&A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しております。 創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。 【就業時間】 ・9:30~18:00 ※必要に応じて始業時刻を午前8:30から10:00までの間で選択可 ・残業時間:月平均20~40時間 ・原則出社 ※状況に応じてリモートワークとする日も設定可能です
給与
年収480~1,000万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
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デロイトトーマツ税理士法人

【移転価格コンサルティング】年間休日126日!リモートワーク推進!共に働く仲間を尊重し、互いに成長を応援している強固なグローバルネットワークが強みの税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ◆移転価格更正リスクの評価 ◆移転価格ポリシー構築のサポート ◆移転価格調査に対する事前準備・文書化 ◆移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ◆相互協議関連アドバイス ◆無形資産・グループ内役務提供の管理 ◆グローバルな取得の適正配分戦略の立案 【仕事の魅力】 ◆海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制が移転価格です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 ◆そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人:デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境:長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。(各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実) ◆Inclusiveな風土醸成:女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進に取り組んでいます 【働き方・働く環境】 働きやすい仕事環境:勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能 ※配属ユニット/繁閑期等により変動あり (その他、フレキシブルワーキングプログラム<時短や短日勤務>、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間(初年度15 日付与 最大25 日) リモートワーク50%以上目安(業務状況に応じて) 【キャリアイメージ】 ◆移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチをおこなうことから始めます。  ◆マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。 【選考フロー】 ◆書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定 ※上記選考フローは、採用状況によって変更の可能性がございます。
給与
年収350~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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株式会社日本経営

【M&A・事業承継コンサルタント】充実した福利厚生!リモート有!ヘルスケア業界をはじめとした社会の課題/への支援に強みを持つコンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • M&Aコンサルタント
  • 急募求人

【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります! 【業務内容】 ◆M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【組織体制】 ◆従業員数:185名 【仕事の魅力】 ◆経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です! 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◆地域の社会インフラを支えることができる仕事です! 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【企業の魅力】 ◆2名~3名のチームで案件を担当します。 ◆コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ◆事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 ◆入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ◆早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ◆その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【働き方・働く環境】 ◆入社後半年よりフレックス制度/テレワーク制度有 【選考フロー】 ◆2~3回(面接・適性検査)
給与
年収450~1,000万円
勤務地
大阪府豊中市寺内
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オリックス株式会社

【事業承継・M&Aアドバイザリー】世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 • 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 • 主な業務は以下の通り ■事業承継コンサルティング • 営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) • オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 • 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等) • 外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定 ■M&Aアドバイザリー • 支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション) • オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 • 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等) • 企業概要書(Information Memorandum)作成 • 譲受候補企業の探索 • トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い • 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 • 条件交渉、ドキュメンテーション支援 【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制 あり ※コアタイム 11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し(1日の最低勤務時間:1時間)
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【M&Aコンサルタント・マネージャー】M&A業務に興味のある方必見!様々なプロジェクトを経験することが可能!少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。 M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ◆M&A戦略策定 ◆ディール実行(FA、DD、Valuation) ◆M&Aの統合活動(PMI) ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 【企業の魅力】 メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立10年でクライアント200社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件 ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。 ・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。 【体制】 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 (個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります) また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、 有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。 ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
test
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【M&Aコンサルタント・アソシエイト】M&A業務に興味のある方必見!様々なプロジェクトを経験することが可能!少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント

【業務内容】 少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。 M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ◆M&A戦略策定 ◆ディール実行(FA、DD、Valuation) ◆M&Aの統合活動(PMI) ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 【企業の魅力】 メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立10年でクライアント200社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件 ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。 ・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。 【仕事の魅力】 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。 ・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。  ※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。  【体制】 今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります) また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、 有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。 ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
test
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都港区
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

【FAS/TRS】事業再編・再生分野での実務経験ある方必見!英語を活かせる!グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 有給消化推奨
  • FAS・財務コンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 資格取得奨励一時金
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フルフレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【部門紹介】 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。 SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 【業務内容】 TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる  アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、  最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)  およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 【企業の魅力】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:フルフレックス 休憩時間:60分 標準始終業時刻:9:30~17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社アクイラパートナーズ

【事業再生コンサルタント】事業再生やFAS業務経験者募集!公認会計士歓迎!中小企業をメインのクライアントとする事業再生支援・再生型M&Aに強いコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • ベンチャー企業
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • フルリモート可能

【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務(事業承継支援) 事業承継型M&A支援 再生型M&A支援 PMI支援(M&A後の企業統合支援) ■経営コンサルティング 経営管理コンサルティング・ベンチャー企業支援(相談・月次顧問) 事業再生に向けた改善コンサルティング(相談・月次顧問) ■資金調達支援 創業期・安定期における資金調達支援 再生局面における資金調達支援 ■人事労務改革支援 組織戦略の構築 人事評価制度の導入 ■事業再生支援 現状分析・課題抽出 改善施策策定 事業計画策定 実行支援 【企業の魅力】 ★高難度な事業再生支援に強い 高難度な再生案件とは、時間的制約や金銭的制約が特に厳しい場合や、ステークホルダーが多岐に渡る場合など、一般的には再生の可能性が低いとされている案件のことをいいます。高難度再生案件の場合は、幅広い専門知識と、ステークホルダー等への説明・交渉能力、迅速な対応能力、正確性が求められます。また自力再建が難しい場合の一つの手段として、他社では支援が難しい第三者に譲渡する「再生型M&A」までご支援できることを強みとしています。 ★豊富な知識・経験から成す、正確性と圧倒的なスピード力 過去、プロジェクト責任者として、多数の再生案件を成立させてきた当社だからこそ、あらゆるパターンに対して、どのタイミングで何をすべきか等が全て頭の中に入っておりますので、効率的かつ的確な最適解をいち早く模索し、優れた外部専門家と連携しながら案件をスピーディーに遂行することができます。 ★経営者の想いを優先しながらも、着実に最適解に導く力 事業再生において、最後の最後まで粘りたいという経営者様の意向は少なくありません。しかし最後の最後まで粘った結果その後の再生がより厳しくなり、助かるものも助からなくなる場合もございます。そのため、経営者に納得感をもって進めていただくべく、様々な判断材料とそのメリット・デメリットを分かりやすい提示、経営者の意向を加味したプランとは別にバックプランを用意し、将来の絵姿を見せながら経営者とともに二人三脚で案件を遂行することを心がけています。
給与
年収800~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見!ITコンサルの幅広い経験が可能!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

【TC-AI and Data】AIやクラウド技術の知見がある方募集!英語を活かせる!グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 有給消化推奨
  • FAS・財務コンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 資格取得奨励一時金
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フルフレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 1.企業のイノベーション創出支援 ■企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ■イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ■企業価値向上(売上増加・コスト削減・リスク削減)を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ■コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ■AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ■データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ■多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ■EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ■経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ■業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ■AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ■全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ■データドリブンな意思決定を実現するためのCDO(Chief Data Officer)の設置や組織設計・組成支援 ■各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 【求人の魅力】 ■事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ■先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ■既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ■EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ■中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 ※参照リンク ・AI&データ ・新坂上治Partner ・山本直人Partner ・松本尚樹Associate Partner 【教育体制】 AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ■入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ■EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ■チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 【企業の魅力】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:フルフレックス 休憩時間:60分 標準始終業時刻:9:30~17:30
給与
年収500~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Digital】データ分析を活用した戦略・投資アドバイザリー!アドバイザリーに興味のある経験者歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。 今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 ■データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く) ■クライアントへのソリューション提供 ■新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築 <Deal Analyticsについて> https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html <PwC Japanグループが総力をあげて取り組む6つの領域> https://www.youtube.com/watch?v=qL63hDIpdwM 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収500~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/Digital】データ分析の知見のある方募集!英語力を活かせる!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。 特にご要望がない場合は、ご経験が活かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 【業務内容】 DTFAは、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっており、社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 【仕事の魅力】 クライアント企業の全社ベースの課題を取り扱うことが多く、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。様々な業界のクライアントに対するデータ分析を経験することで、データサイエンティストとしてのテクニカルスキルを伸ばすことができ、さらにそのデータから新しい示唆を導きだしてビジネスにインパクトを与えるアドバイザリースキルも磨くことが可能です。 経営層との距離が近いからこそ、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができます。 【サービス事例】 ■マーケティング分析(医薬品、医療機器メーカー等向けRWD(リアルワールドデータ)解析) マーケティング分析の提供事例として、RWD(リアルワールドデータ:医療現場で収集される患者等の情報)の解析による患者理解や治療実態の把握を通じて、医薬品、医療機器メーカー、製薬会社等が抱える課題を解決するお手伝いをしています。医療機関に蓄積されている電子カルテデータや、病院周辺のエリア特性などを分析観点にして、患者のペイシェントジャーニーや治療・処方実態、病院特性等を明らかにします。 (詳細)医薬品、医療機器メーカー等向けRWD(リアルワールドデータ)解析サービス https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/solutions/fa-analytics-rwd.html ■需要予測(不動産業界におけるオフィス賃料予測) 当チームでは社内の業界プロフェッショナルと協働して、クライアント企業内のデータと外部データを活用した需要予測シミュレーションサービスを提供しています。一例として、不動産業界におけるオフィス賃料の将来変動を統計的手法により予測した、賃料予測モデル構築を行っています。ここでは株価指数や設備判断BSI等の各種経済指標や、国勢調査で公表されているオフィスワーカー数などを特徴量としてモデル構築を行っています。また、近年の新型コロナウイルス感染症の感染拡大によるテレワーク実施率や3密回避実施率も追加特徴量として取り込むことで、世間の実態に沿った予測モデルの構築を実現しています。 (詳細)不動産業界における新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえたオフィス賃料の予測 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/articles/rea/realestate-covid19-demand-forecast.html ■スポーツビジネス(Jリーグマネジメントカップ) DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。 (詳細)Jリーグマネジメントカップ特設サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html 【育成体制】 当組織は、一人一人が確実にスキルアップできるよう、様々なコンテンツを用意しております。 ■入社者に各自スキルセットシートを記入してもらい、それに基づいてカスタマイズした学習リストを作成しています ■デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learningのAnalytics研修コンテンツ、また外部研修も積極的に受講いただけます ■チーム内でスタッフ層向けに技術的なスキル磨く勉強会を開催し、フォローを実施しています 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収500~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号20466)

【税務スタッフ】税理士、公認会計士歓迎!リモートワークフレックス制度あり!M&AやFAS業務を強みに持つ税理士法人

  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 経験者優遇

【募集背景】 増員募集 【業務内容】 多種多様なクライアント層の税務申告や税務アドバイスを行って頂きます。 ご希望に応じて、M&Aや組織再編などの高度な業務(財務税務デューデリジェンス、ストラクチャー構築、その他トランザクションに際する財務税務アドバイス)も行うことができます。 【組織体制】 従業員7名 【仕事の魅力】 ◎M&Aや財務DDなどの経験が積める 【企業の魅力】 ◆広尾税理士法人はネクサス広尾グループの一員です。お客様のご相談内容に応じて、税務業務以外の業務(コスト削減コンサルティング、FAS業務、監査業務、司法書士業務)を 他の専門家と連携しながら支援していきます。 ◆パートナーは大手ファーム出身者で構成され、多様な実務経験を有する者たちです。それぞれが経験を重ね、責任感を有し、品質は大手ファームに決して引けを取らないと自負しています。 また、間接経費を極力削減することでリーズナブルな価格を実現しており、報酬以上の価値をお客様へご提供します 。 【資格保有者数】 3名 【働き方・働く環境】 ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK
test
給与
年収600~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Valuation&Modeling】財務モデリングに興味のある公認会計士・USCPA・CFA・CMAをお持ちの方歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。 実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。 様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。 PwCアドバイザリーのモデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Financial Analysis】公認会計士・USCPA歓迎!監査・会計もしくは経理・管理会計の経験者募集!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等をご担当いただきます。 【求人の魅力】 PwCアドバイザリーFinancial Analysis部門ではでは一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、FDDやエグゼキューションに携わっていただきます。 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Corporate Finance】金融機関やM&AブティックにおけるM&A経験者募集!公認会計士・USCPA・中小企業診断士歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。 <具体的には> ■M&A戦略立案 ■買手或いは買収先のソーシング支援 ■プロセスのリード ■条件交渉戦略の作成支援および交渉 ■DD実行支援 ■企業価値分析及び買収または売却価格検討支援 ■買収ファイナンス等のアレンジメント支援 ■意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援 ■サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 【求人の魅力】 □Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost‐Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める □クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い □フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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