【財務コンサルタント（Junior StaffｰProject Manager）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

• FAS・財務系コンサルティング

【会社概要・事業内容】
弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。

【クライアントについて】
弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。

【業務環境の特徴】
① 視野と視座の向上
　国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。

② 複合的な経営課題への対応
　部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。

【主な支援内容】
・ 経営企画機能の強化
・ 経理・財務管理、予算管理体制の構築支援
・ 組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援
・ 中期経営計画の策定支援
・ 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・ 戦略立案からM&A取引実施までの総合支援
・ M&A実行後のPMI支援
・ IPO支援

【直近のプロジェクト事例】
・ 大手通信企業のシェアード構想実行支援
・ 大手総合商社の人事部業務BPR支援
・ 大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計
・ プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
・ プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定
・ プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援

※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。

【この仕事の魅力】
・ ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。

・ コンサル業界随一の実行支援体制
　クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。

・ 多様な働き方の推奨
　ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。

試用期間：あり（3ヵ月）
※条件等の変更はございません。

ー必須要件
・国内外の大学・大学院を卒業していること
・公認会計士論文式試験合格者
・会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方

ー歓迎要件
・監査法人でのインチャージ経験
・経営者とのリレーション構築経験
いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。
公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1級／税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)

・日本語：必須
・英語：ビジネスレベル以上歓迎（グローバルな環境での業務もあり）

年収700〜1,200万円

＜給与詳細＞
月給　：583,333円ｰ1,000,000円
基本給：431,598円ｰ739,884円
固定残業手当：151,735円ｰ260,116円

土日祝（完全週休2日制）、年末年始休暇
※年間休日120日間（2023年度実績）

＜有給休暇について＞
・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月）
　4〜 9月入社の場合：10月付与
　10〜3月入社の場合：4月付与
・付与日数：法定通り（初年度10日（在籍期間に応じて変動））
・入社時特別休暇
　3日間の休暇を付与します
　※有給付与時に残っている特別休暇は消滅

・書籍助成制度、資格取得支援制度
・With Baby Program（不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助、育児休業の分割取得）
・語学ブラッシュアップ支援
・確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、社員持株会
・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）

屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙/屋内に喫煙場所あり）

経営管理機能のすべてをサポートするため、「コンサルティングサービス」、「インベストメントサービス」、そして「ヒューマンリソースサービス」の3つのサービスを軸に事業を展開しています。