東京都の人事 求人一覧
[職種]人事
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号36030）
グロース上場×リモート・フレックス｜ITエンジニア中心の新卒採用｜企画からオンボーディングまで幅広く担当
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
動画配信プラットフォームの提供、映像制作、Webサイト構築をワンストップで手掛ける企業の人事ポジションです。新卒・中途採用から入社手続き、入社後のオンボーディングまで、採用業務を横断的にお任せします。
- 給与
- 年収420〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社クロスフィールド
経理経験を活かし管理部門のゼネラリストへ｜人事・法務・総務まで経験
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
IT・業務コンサルティング事業を展開する企業の管理部門ポジションです。営業支援から始め、将来的には経理・人事・総務・法務を横断し、業務改善や制度設計までをお任せします。
- 給与
- 年収480〜660万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号35979）
【人事（採用・人事管理）】年休125日｜丸の内駅徒歩5分／DX・働き方改革推進の総合建設企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
東海エリア最大級の総合建設企業で、人事管理・新卒/中途採用を一気通貫で担当。DX推進と働き方改革を進める環境で、人事として組織づくりに関われます。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号35976）
【総務（給与計算・労務管理）】土日祝休／年休125日｜DX推進・働き方改革を進める総合建設企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 有給消化推奨
- 退職金制度あり
総務部で給与計算・労務管理を軸に、社内外イベント運営まで幅広く担当。年休125日（土日祝）に加え、有給取得推奨や育休取得実績も整う環境です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
アディクシィ株式会社
【人事労務リーダー】急成長AIベンチャーで裁量権◎労務基盤構築に挑むAIインテグレーター企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
衛生管理・休復職対応・労災等の初動対応から労働時間適正化まで担い、ルーティンに留まらず「仕組みを作って運用に乗せる」労務基盤構築に挑めます。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社じげん
【人事企画（マネージャー候補）】人事戦略立案から実行まで／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開するプライム上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
人事企画として、グループ会社を含めた人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決を推進いただきます。東京都港区にある、M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号35888）
【採用マネージャー】7.5H勤務/海外拠点採用にも携われる◎東証プライム上場・世界80か国超が利用する自動車情報プラットフォーム運営
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界80か国以上の法人に利用される東証プライム上場企業で、採用・教育担当マネージャーを募集します。国内中途採用を中心に、海外拠点採用・新卒採用・派遣社員採用まで幅広いチャネルの採用実務をフロントに立って推進いただくポジションです。経営層と非常に近い距離でスピード感を持って進められる環境のため、求人開始からクロージングまでを一貫して担ってきた実行力をそのまま活かせます。採用以外の業務経験がなくても知識やフローの理解があれば問題なく、教育研修やオンボーディングの設計を通じて、採用の枠を超えた人事のジェネラリストとしてキャリアを広げられます。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】在宅相談可・フレックスあり｜日立Gの労務中核として働き方改革を推進する総合エンジニアリング企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
日立グループの安定基盤のもと、勤怠・給与・社保から規程整備、働き方改革までを担う労務中核ポジション。データ分析を起点に、全社の働きやすさを企画・推進します。
- 給与
- 年収750〜1,050万円
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社サイバー・バズ
【採用担当（リーダー候補）】20代リーダー活躍／上場企業の組織戦略を担うやりがい／マルチタスクを武器に市場価値を高める
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。
- 給与
- 年収408〜804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ワンキャリア
【HRBP】売上100億→350億・300→1,000名の成長を牽引／フレックスあり／戦略人事を一気通貫で担う採用プラットフォーム企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
売上100億→350億、組織300→1,000名の急成長フェーズで、事業部ボードと組織戦略を描き、採用・育成・評価まで一気通貫で推進するHRBP募集です。
- 給与
- 年収750〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ワンキャリア
【人事戦略・組織戦略企画（CHRO室）】300名→1,000名の急拡大を推進／採用データで市場をアップデートするHRTech企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
300名から1,000名規模へ成長するフェーズで、CHRO直下で人事戦略から実行推進までを一気通貫で担うポジションです。採用・育成・制度を横断し組織成長を牽引します。
- 給与
- 年収750〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ワンキャリア
【人事企画】フレックス制／上場企業で人事制度をリード／IT×HRサービス「ONE CAREER Cloud」を展開する40％成長企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
社員数300名→1,000名の急成長フェーズで、等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用改善から企画提案まで、制度領域の主担当として推進いただきます。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
イーソル株式会社
【人事（制度運用・人材/組織開発）】実働7.5時間！リモート・フレックス可｜東証スタンダード上場の組込み・IoT企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 服装自由
東証スタンダード上場の組込み・IoTリーディングカンパニーで、人材開発・組織開発・制度運用のいずれかを担当。週3～4日リモート想定、フレックス可の環境です。
- 給与
- 年収586〜742万円
- 勤務地
- 東京都中野区
株式会社アクアスター
【採用担当】HR業界経験者歓迎！フレックスあり！イラストや絵コンテ制作とデジタル技術を掛け合わせ企業の課題を視覚的に解決するIPO企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
新卒・中途採用の実務運用を軸に、候補者対応から入社まで一連を推進。フレックス制・年休120日で、採用オペレーション改善や人事領域への拡張も見据えられます。
- 給与
- 年収420〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
株式会社キュリエ
経営直下｜財務経理・人事総務を統括するコーポレート責任者候補
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスを誇る専門商社のカンパニーサクセス部長候補ポジションです。カンパニーサクセス部全体の統括や決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括などをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社SOLIA
採用戦略をリード｜ブランド開発を手掛けるD2C企業の採用担当
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の採用担当です。採用計画の策定から母集団形成、採用広報、選考プロセス改善、新卒・中途採用まで一貫してお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社SOLIA
人事制度・労務を担うマネージャー候補｜ブランド開発を手掛けるD2C企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務マネージャー候補です。人事制度企画や労務管理、就業規則整備、総務業務まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ワンキャリア
【中途採用担当】年休125日／フレックス／採用を通じて事業成長を加速するグロース上場HR企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
採用を「最重要投資」と捉える経営陣・事業部と連携し、戦略立案から実行まで一気通貫でリード。急拡大フェーズで採用ブランド構築にも挑めます。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社クロス・マーケティンググループ
【中途採用担当】スタンダード上場の安定企業！◎フレックス／M&Aで拡大する上場グループの戦略人事
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
グループ30社超の成長を、採用戦略から推進。事業部・経営層と近い距離で採用要件設計〜母集団形成〜動機付けまで一貫して担います。
- 給与
- 年収500〜570万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
RIZAPグループ株式会社
【海外人事マネジャー】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！／海外5拠点の制度設計を統括するRIZAPグループ
- 上場企業
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 副業相談可
アジア5拠点（台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国）の人事制度（評価・等級・給与・規程）を本社から企画し、現地導入まで統括するプレイングマネジャー募集です。
- 給与
- 年収800〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社CARTA HOLDINGS
【HRBP】プライム上場｜電通グループ｜M&Aや海外進出！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスを軸に20以上の事業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
HRBPとして、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードしていただきます。東京都港区にある、デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に事業展開するプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収900〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
HiJoJo Partners 株式会社
【管理部門責任者候補】フレックス有！IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業！
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
キルフェボン株式会社
タルト専門店「キルフェボン」の採用を担う｜新卒・中途・アルバイト採用を幅広く経験
全国展開する人気タルト専門店を運営する企業の採用ポジションです。新卒・中途・アルバイト採用を中心に、学校連携や採用イベントの企画・運営まで幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収300〜400万円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社SUPER STUDIO
【人事労務担当】フレックス×週2リモートを実現｜急成長D2Cコマース企業で労務トラブル対応から人事制度設計まで専門性を一気に広げられる◎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
勤怠・給与・社保の運用に加え、労務トラブル予防から個別対応、規程整備まで幅広く担い、成長フェーズの組織基盤を強化する人事労務ポジションです。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社FLUX
人事制度・組織づくりを担う人事企画｜AI活用で企業のDXを支援する企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の人事企画ポジションです。人事制度の企画・改善や組織開発、タレントマネジメントをお任せします。
- 給与
- 年収700〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区