- 仕事内容
- 【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます
◆人事制度(評価・等級・報酬)や育成仕組みの企画・改善
◆タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営
◆マネジメント層との連携による人材戦略の立案
◆必要に応じた HR 業務全般の支援(オンボーディング、採用プロセス改善等)
【ポジションの魅力 / やりがい】
◎経営への近さ
経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション
◎自律性と裁量の大きさ
既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる
◎組織の成長フェーズを自ら設計できる
スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる
【働き方・働く環境】
オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
条件等は変わりません
- ポジション
- 人事企画
- 応募資格
- 【必須】
◆いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験
◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域での専門性・実務経験
【歓迎】
◆社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
◆スタートアップ企業での一人目人事経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 7,000,000〜12,000,000円想定月給 583,333〜1,000,000円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 24階(最寄り駅:都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間休日日数120日
◆年末年始
◆特別有給
◆夏季
◆生理休暇
◆産前産後
◆出生時育児、育児、介護休業
◆有給:初年度10日の一部を入社日付与し、残日数を数ヶ月後付与(入社月で異なる)2年目以降は勤続年数で付与、1日・半日単位取得可
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費一律支給
◆リモートワーク手当(入社時2万円)
◆スキルアップ手当
◆慶弔金手当
◆リファラル会食手当
- この求人の特徴
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙専用室あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社FLUX
- 求人番号
- 35449