東証プライム上場企業の採用担当として、新卒・中途・講師・パート採用まで幅広く担当。年休120日（土日祝）・平均残業10時間で、採用実務に腰を据えて取り組めます。

東証プライム上場の安定基盤のもと、全国拠点で働く従業員の給与・社保をPCAで運用。残業月平均10時間、年休120日で専門性と働きやすさを両立できます。

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人事サブリーダーとして、当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。東京都新宿区にある、

採用特化の人事部隊として、営業採用業務や新人研修、内定者フォローなどをお任せします。東京都新宿区にある、主に不動産の売買、リノベーション、コンサルティング営業を手掛けている不動産ベンチャー企業の求人です。

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人事課長として、人事課題の分析と改善施策の立案、評価制度の設計・運用・改善などの幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開するプライム上場企業の求人です。

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