掲載終了日：2025/12/16
【人事スタッフ】人材育成を戦略からリードいただきます◎創業60年以上、生活インフラである上下水道や河川の設計や建築・管理などを行い国内トップシェアを誇るスタンダード上場会社
年収 600〜800 万円
東京都新宿区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、
管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。
【業務内容】
弊社の人材戦略に基づく教育体系の見直し、年次研修計画立案・運営を担っていただきます。
◆人材戦略に基づく教育体系の再構築（見直し）
◆年次研修計画の立案と運営
◆人事総務部の業務支援（例：資格取得支援制度の運用、ワークライフバランス推進）
※まずは人材開発担当としてご活躍いただきますが、将来的に採用や制度企画に携わることも可能です。
※人材開発分野を極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。
＜お任せしたいこと＞
組織課題を捉え、会社の成長のために必要な研修を企画いただきます。
その企画いただいた内容を、経営陣に向けて研修後に見通せる成果なども含めてご提案いただきます。
【組織体制】
部長（50代男性）、課長（50代男性）メンバー6名（20代～40代の男性2名、女性4名）
組織間でコミュニケーションも積極的にとられており、和やかで風通しが良い雰囲気です。
【企業の魅力】
＜1＞業界魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。
＜2＞事業魅力：
長年業界トップシェアの実績を誇っており、リーディングカンパニーとしての実績と技術力の高さにより自治体から長年大いに信頼をいただけています。
それゆえ受注が安定しており、業績拡大をし続けております。
また、事業領域が広いことから水インフラにまつわるお客様が抱える課題すべてに対してお答えできるため選ばれ続けております。
＜３＞当社は人こそが財産ととらえているため、福利厚生制度を充実させ健康経営を目指し、
有給習得率69.4％、男性育児休業取得率57.1％を誇っております。
また、高度な専門性を発揮して、社員一人一人が活躍できるよう、
豊富な研修制度・能力開発制度を充実させ、キャリア形成を支援しております。
【事業内容】
◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
◆前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
◆前各号に附帯関連する一切の業務
＜特徴＞
「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、
基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。
また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。
＜海外支援＞
日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、
衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。
政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
- ポジション
- 人事スタッフ/スタンダード上場
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企画立案の業務経験（職種不問※内容は教育や研修業務ではない領域でも構いません） ◆社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ◆人材戦略策定/実行に携わった経験 ◆HRDXの経験 ◆労務知識 ◆当社の事業内容や今後進む方向性に共感し、新たな会社基盤作りに取り組む意欲のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:30〜15:30
- 所定労働時間
- ：7時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:30
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:30〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 303,000〜583,000円年収 6,000,000〜8,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制は試用期間中終了後の適用となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ◆賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目22番1号（新宿スクエアタワー）（最寄り駅：東京メトロ丸の内線「西新宿」駅
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年末年始 ◆創立記念日（5月25日） ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇、他
- 福利厚生
- ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆住宅手当 ◆寮社宅：借り上げ住宅制度あり ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度 ◆定期健診 ◆貸付金制度 ◆住宅利子補給制度 ◆財形貯蓄制度 ◆選択性福利厚生制度 ◆クラブ活動 ◆日水コン労働組合加入 ◆育児休業 ◆介護休業 他 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆入社時研修 ◆2・3年次研修 ◆若手研修 ◆管理職研修 ◆部門別技術研修 等
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社日水コン
- 求人番号
- 29234
企業情報
