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【人事】採用人事募集！福利厚生充実！設立以来17年連続で増収増益の成長中！総合不動産のデベロッパー会社

東京都新宿区

年収 400〜550万円

【人事】採用人事募集！福利厚生充実！設立以来17年連続で増収増益の成長中！総合不動産のデベロッパー会社の画像

Point!

採用担当として、採用業務全般をもお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見！福利厚生充実！設立以来17年連続で増収増益の成長中！総合不動産のデベロッパー会社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など【企業の魅力】ヒトとテクノロジーの力で暮らしと不動産を “楽しく”変える不動産コンサルティング企業目指すのは、不動産の真のプロフェッショナル集団です。私たちジェイレックス・コーポレーションの企業としての発展は、独創性、柔軟性、多様性をより追求し、多くの知恵と情報を融合させることによってシナジーを最大限に発揮していくことにあります。そのために、当社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむことができる人材を、年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。私たちの仕事。その核心は、人と人とのコミュニケーションに他なりません。学歴の優秀さよりも大切なことは、人や社会に愛される豊かな心です。不動産の真のプロフェッショナルに必要なこと、それは＜誠意＞と＜情熱＞と＜使命感＞です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください

ポジション

採用担当

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜必須スキル・経験＞ ◎人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◎中途採用の経験＜歓迎スキル・経験＞ ◯不動産関連での人事経験 ◯人材紹介会社との折衝経験＜求める人物像＞・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:40〜18:50
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜5,500,000円想定月給 260,000〜350,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト16F（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■年間休日：125日以上 ■週休2日制 ■補足：土・日・祝休み ※年に数日出勤あり ■夏季休暇（9日程度） ■冬季休暇（9日程度） ■有給休暇：10日～20日 ■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限有り） ■各種資格手当（5,000～30,000円） ■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ■住宅手当（条件あり） ■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） ■保養施設（軽井沢） ■各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ■インターバル制度（11.5時間以上） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー設置 ■ノートPC貸与（リモート用・外出用） ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

この求人の特徴