【人事/エンジニア採用担当】採用業務から採用戦略策定補助などに携わっていただきます！法人向け定額制レンタルプリンター「スリホ」やスーツの無料レンタルサービス「カリクル」、SES事業を中心にサービスを展開！2011年創業から毎年増収を続け、国内トップシェアを目指すベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
2019年に始動した当社のシステムインテグレーション事業部は、
事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。
そこで、組織体制の強化のために増員募集を行います。

【業務内容】
「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーション事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のシステムインテグレーション事業部の採用担当をお任せします。

◆採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など）
◆採用戦略策定補助
◆採用広報業務（メディア運営、HP上のコラム更新など）
◆入社後の定期面談の開催
◆社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開催）

【企業の魅力】
サブスクプリンター、リクルートスーツの無料レンタルサービスなどの事業で2011年の創業から毎年増収を続けている企業です。

＜Division＞
◆Suriho div. / 法人向け定額制レンタルプリンター「スリホ」の提供やITインフラに関するコンサルティング
◆HR div. / 新卒向け人材紹介事業
◆System Integration div. / 自社サービス開発、受託開発、SES事業

＜自社サービス＞
スリホ：企業向けの定額制プリンターサービス
　　　　サービス導入後継続利用率97%
カリクル：リクルートスーツの無料レンタルサービス　
　　　　　リリースから1年半で登録者数2万人
OBiS：ITインフラのコンサルティング　
　　　IT機器を誰もが扱える環境を目指す
マイキャリ：自己分析に特化した新卒紹介サービス　
　　　　　　入社後の早期離職リスクを軽減
ミナオシ：オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング

【仕事の魅力】
◆業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制
（入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します）
◆事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける
◆完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される
◆フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境
◆採用業務における、企画・戦略策定段階から携わることができる
◆採用広報、面接対応、エンジニアフォローなど幅広い経験を積むことができる

【キャリアについて】
当社の魅力の一つでもある、幅広いキャリアフローについてご紹介します。
例えば、将来的に採用チームの責任者、事業責任者などの縦のキャリアはもちろん描くことができますし、Saas営業、バックオフィスなど、横のキャリアも描いていくことが可能です。
また、当社の親会社であるC-mind Groupは、グループ企業として、IT、人材、不動産領域を中心に、6つの事業を運営しています。グループ全体で人材の流動性が高いからこそ、キャンバスエッジだけに留まることなく、自由なキャリアを描くことが可能です。

【働き方・働く環境】
10:00～19:00
夜間勤務：状況に応じてある

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆SES営業職1年以上
◆エンジニア経験1年以上
◆人事採用の経験1年以上
上記いずれかに該当する方。

【歓迎業務経験】
◆SES業界での人事採用経験

不問

年収400〜720万円

月給：29万～40万
年収：400万～720万

＜年間休日120日＞
休日：土日祝休み

＜休暇制度＞
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇

＜補足情報＞
◆結婚休暇 （結婚の際、3日間の特別休暇が取得可能です。）
◆ハネムーン休暇 （新婚旅行のために、5日間の特別休暇が取得可能です。）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給（上限2万円まで）
◆役職手当
◆住宅手当（本社から２kmにお住まいの方のみ1万円支給）
◆結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとにプラス1万円UP）
◆読書奨励金
◆社内イベント
◆各種サークル
◆独立支援制度
◆給与前払い制度
◆社内ベンチャー制度