【人事】採用MGR募集！　年休120日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業

• 人事

【募集背景】
年間20人規模〜の採用が継続すると見込まれ、COOからの権限移譲の上採用チームの構築を行なうための新規採用です。

COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。

【業務詳細】
◼︎お任せしたいこと
◆中途採用
◆新卒採用（現在はインターンからの入社メイン）
◆面接対応

◼︎究極的なミッション
◆採用や広報も、事業をグロースするための一つの経路であり、事業成長という最終的なゴールに向けて「社外の転職検討者の皆様やクライアント皆様に対するコミュニケーション」を担い、持てる知識と技術をフル動員していただけることを期待します。

当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事/コーポレートに分かれています。

日本ではまだまだニッチな領域である「エレベーターメディア」という領域を切り拓き、その価値をお伝えしていただきたいです。

【社内コミュニケーション利用ツール】
slack / Google Workspace / バクラクシリーズ etc.

【現在の採用経路】
・社内リファラル（メンバーのリファラル入社であり、また、報奨金制度を設けています）
・人材紹介エージェント（現在30社程度の人材紹介会社様とのお付き合いがあります）
・運用型/ダイレクトリクルーティング（5サービスほど運用中）
・求人広告媒体（ポジションによっては、媒体掲載による採用もワークしています）
・学生インターンからの新卒採用（累計でこれまで5名ほど入社しています）

【企業の魅力】
1993年11月に設立、今年で30周年を迎える住宅メーカーです。
デザイン住宅のパイオニアとして、世田谷区や城南地区を中心に活動しています。
「東京の街並みを美しく」を理念に掲げ、自由設計、100％オリジナルの「いい家づくり」を行っています。
オリジナル建材の開発も積極的に行っており、オリジナルの木製サッシは、青森に自社工場(子会社)を作り、製造を行っております。
施工、アフターメンテナンス、リフォームまでトータルサポートを行っており、お客様には竣工後も安心して住み続けて頂ける体制を整えています。
東京組は、美しい街並みづくり、快適ないい家づくりに真剣に取り組む、施主様の喜ぶ顔を見るのが大好き、家づくりが大好きな人間の集団です。

2022年、東京組はカシワバラグループの一員となりました。
「東京の街並みを美しく」から「日本の街並みを美しく」へ、さらなる事業拡大を目指しています。
財務基盤も安定し、安心して働いていただける環境が整っています。
年休は124日、有給休暇も入社直後から付与する(日数制限あり)など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
■残業：月30時間程度
■服装自由

【選考フロー】
書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（対面）
代表面接（対面）

試用期間３ヶ月

＜学歴＞
不問

＜必須スキル＞
◎中途採用や広報のご経験
◎ダイレクトリクルーティングやエージェントとのコミュニケーション

＜歓迎スキル＞
◯施策の効果を高速に自ら検証し、改善につなげることができる
◯新しいサービスや社外の採用・広報への感度が高く、 日頃から研究している

【求める人物像】
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方
・体育祭や文化祭前夜のような熱狂をまた味わいたい方
・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方

不問

年収450〜750万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：月給 37.5万円～ 62.5万円
上記額にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。
超過分は全額支給します。

＜給与補足＞
※前職給与考慮
■年収構成：
月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）

年間休日124日以上
水曜日、日曜日、祝日休み

■年間有給休暇：10日〜20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■交通費支給
■住宅手当（最高12万円）あり
■書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
■定期健康診断
■産休・育休制度あり
■予防接種・低用量ピル等購入手当
■オフィス内飲料・スナック等無料
■モバイル・PC支給
■都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与