東京都虎ノ門の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都虎ノ門エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全8件
- 仕事内容
- 企画労務チームで、主に労務管理を担当いただきます。東京都港区にある、労務担当者募集！フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務の実務経験（給与計算・勤怠管理等）2年以上 ※100人以上規模の企業でのご経験が望ましいです。 ◎Excel実務経験（一般的な表計算知識） 【歓迎業務経験】 〇勤怠システムや人事DBなどの導入経験、勤怠締や給与計算のフローをメンテナンスした経験 〇ハラスメント相談窓口の担当者 〇オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に仕事を取りに行こうとする方。 ・事務職と捉えず深掘りし、法律やトレンドを理解したうえで根本的な課題解決ができる専門職を目指したい方
- 仕事内容
- 労務担当者として、労務手続き、勤怠管理など、幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集！M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門駅／虎ノ門ヒルズ駅／神谷町）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎業務経験】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み（特に経営陣など）、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
- 仕事内容
- 労務担当者として、給与計算や社保手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区にある、ワークライフバランス充実可能◎上場する競合他社ろうの6倍のスピード感で急成長中のM＆A仲介会社の求人です。
- 給与
- 年収420〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎1年以上の労務関連の実務経験（労務周りの基本的な法律や用語を理解できるレベル） 【歓迎業務経験】 〇3年以上の給与計算や社会保険の対応経験 【求める人物像】 ・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい ・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい ・細かい作業、黙々とする作業が好き ・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる ・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい
- 仕事内容
- 人事労務担当として、労務業務全般をご担当頂きます。東京都港区にある、『Sales Marker』を提供、約500万件の企業データベースからニーズが顕在化する企業を発見する事業の展開をするIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業での労務経験3年以上 〇未公開企業での労務DD経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
- 仕事内容
- 人事・労務マネージャー候補として、人事労務業務全般を担当いただきます。東京都港区にある、フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力している上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ◎メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎業務経験】 〇人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ◯人事業務一連に精通している方 ◯タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ◯社労士資格をお持ちの方 ◯ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み（特に経営陣など）、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
- 仕事内容
- 労務担当として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、ワークライフバランス充実！ワンストップに様々なプロジェクトに関わる総合コンサルティングファームの求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：日比谷線：神谷町駅 南北線：六本木一丁目駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件：※以下に該当する方 ◎人事部門や労務部門での社会保険関連業務(5年以上) ◎年金事務所等の社会保険業務上関わる外部機関とのコミュニケーション経験 ■推奨資格 ◯社会保険労務士の資格 ■求める⼈物像 ・勉強意欲があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ・企業経営の観点から物事を考えられる方
- 仕事内容
- 上場会社に足るコーポレート機能を作るために、重要性の高い労務領域をお任せできるプレイングマネージャーを募集します。東京都港区にある中途採用担当者！リモート可！HR業界で話題のSaaS適性検査クラウドを展開するIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事労務分野での実務経験 労働関連法規の知識と実務での適用経験 最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎スキル】 ○労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリプレイス予定がある訳ではありません） ○スタートアップや急成長企業での労務経験 ○社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・会社の組織の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるコーポレートチームを創るという想いに賛同いただける方（詳細はCFO深井のWantedlyの記事をご参照下さい） ・新しい情報を取り入れ、自らをアンラーニングし続ける意識をお持ちの方 ・数字や事実をもとにPDCAを回し成果を出してきた方 ・事業部と共に、会社・事業全体を考えて事業成長に貢献したいという思いがある方
- 仕事内容
- 労務スペシャリストとして、労務業務全般を担当いただきます。フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）
- 応募資格
- ＜必須スキル＞ ◎事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ◯人事業務一連に精通している方 ◯タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ◯社労士資格をお持ちの方 ◯上場企業での人事・労務業務経験 ◯グループ会社の管理業務経験 求める人物像 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
