東京都虎ノ門の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都虎ノ門エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全10件
- 仕事内容
- 労務担当者として、労務手続き、勤怠管理など、幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集！M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門駅／虎ノ門ヒルズ駅／神谷町）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎業務経験】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み（特に経営陣など）、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
- 仕事内容
- 急成長する組織の“働く体験”をアップデートする労務ポジション。制度設計や仕組みづくりに主体的に関われ、ミッションドリブンな仲間と挑戦できる環境。裁量大きく、ベンチャーのスピード感の中で専門性を伸ばせます。
- 給与
- 年収420〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎事業会社または社労士事務所でのご経験1年以上 【歓迎要件】 〇社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 〇労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 〇就業規則や各種規程の整備・改定経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 仕事内容
- 給与計算担当として、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を担当いただきます。東京都港区にある、フルフレックスで働きやすさ抜群！技術者在籍数業界No1で、技術者派遣のパイオニアとして建設業の成長を支えるプライム上場グループの求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 直結）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算の業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆社会保険手続きのご経験 ◆事業会社での業務経験 【求める人物像】 ◆丁寧なコミュニケーションが得意な方 ◆チームで協力しながら業務を進められる方 ◆業務フロー改善や効率化に意欲的な方 ◆成長意欲があり、業務効率化に興味がある方
【コーポレート部長候補】フレックス可／前期売上高は254億円を誇り、プライム上場を果たしている当社のグループ会社に出向いただきます！人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する企業
- 仕事内容
- グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。東京都港区にある、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理財務について一定の知識、経験があること ◆コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ◆チームマネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート全般の管理経験 ◆部門立ち上げ経験 ◆PMI経験 ◆海外でのビジネス経験 【求める人物像】 ◆幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたいとお考えの方 ◆課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方 ◆自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ◆コミュニケーション力の高い
- 仕事内容
- 人事労務・総務担当として、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、IPO準備中で、スタートアップや未公開企業への投資を軸に、日本の未公開市場の発展を目指す独立系の金融スタートアップの求人です。
- 給与
- 年収600〜840万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門駅）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】下記ご経験をいずれもお持ちの方 ◆上場会社、金融機関での勤務経験があるか（できれば両方） ◆人事労務のご経験 【歓迎要件】 ◆採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ◆社会保険労務士資格
- 仕事内容
- 急成長する組織の“働く体験”をアップデートする労務ポジション。制度設計や仕組みづくりに主体的に関われ、ミッションドリブンな仲間と挑戦できる環境。裁量大きく、ベンチャーのスピード感の中で専門性を伸ばせます。
- 給与
- 年収420〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎事業会社または社労士事務所でのご経験1年以上 【歓迎要件】 〇社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 〇労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 〇就業規則や各種規程の整備・改定経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 仕事内容
- 適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。
- 給与
- 年収510〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ◎労務業務の実務経験3年以上 ◎労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 【歓迎要件】 〇労務チームのマネジメント経験 〇IPO準備企業、または上場企業での労務経験 〇社会保険労務士資格 〇労務戦略の立案・実行経験 〇労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 仕事内容
- グループ労務マネージャー候補として、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMIをリードしていただきます。東京都港区にある、多様なライフイベント領域で複数のWEBメディアを運営するIT企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◆事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ◆労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ◆変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ◆社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します） ◆M&Aにおける労務DDやPMIの経験 ◆グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ◆労務の枠に捉われず、人事制度運用や法務、経理領域にも興味がある方 【求める人物像】 ◆「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ◆変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ◆ホスピタリティを持ちつつ、コンプライアンスを守るバランス感覚のある方
- 仕事内容
- 適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。
- 給与
- 年収510〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ◎労務業務の実務経験3年以上 ◎労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 【歓迎要件】 〇労務チームのマネジメント経験 〇IPO準備企業、または上場企業での労務経験 〇社会保険労務士資格 〇労務戦略の立案・実行経験 〇労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 仕事内容
- 医療機関の経営支援やDX推進を行う上場ヘルスケア企業の労務マネージャーポジションです。労務統括やガバナンス構築、PMI対応などグループ全体の基盤強化を担う役割をお任せします。
- 給与
- 年収700〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：虎ノ門駅）
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】 ◆労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する5年以上のご経験 ◆労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ◆単体のみならずグループ会社管理のご経験 ◆勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験 ◆人事労務に関する業務構築や改善のご経験
