【労務】労務マネージャー！リモート可！HR業界で話題のSaas適性検査クラウドを展開するIPO準備企業

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【概要】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。

【人事部の特徴】
HR Techに関するプロダクトを扱う当社にとって、人事部は経営資源の「ヒト」をつかさどり、全社の根幹を為す存在です。そのため、単なる「機能」としての業務を行って頂くだけではなく、人事部Missonである「組織が成果を上げる仕組みを作る」ことをモットーとしています。

「ヒト」に関する業務は全社的に見えにくい業務も多々ありますが、小さくても全社の成果に繋がる可能性がある施策を実施することを大事にしており、チームで互いにリスペクト＆褒めあい、成果を互いに応援する、自己肯定感溢れるチームを目指しています。

また、自社プロダクトを自社内で活用し、全社を活性化するという経験ができます。

【主な業務内容】
■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理
■年次業務：年末調整、ストレスチェック
■その他業務：

・労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名）
・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
・労務に関する経営チームとのコミュニケーション
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携
・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携
・全社の福利厚生制度の企画と運用
・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

【本ポジションの業務の魅力】
若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます
経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます
人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、希望に応じてそれぞれの業務にも関われます
コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で協力し合う風土があり、チームワークを重視しています
IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます

【企業の魅力】
当社は『ミキワメ※レクミー』という就活メディアを活用し、国内有数の大手企業向けに採用コンサルティングを行ってまいりました。2020年4月からは、当社のビジョンである『人々の自己実現を支援』の実現に向けた

新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始し、受験人数30万人・導入社数400社以上を突破し、HRTechの領域ではトップクラスの成長スピードを実現。1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを簡単に精度高くミキワメることができるサービスは業界内でも非常に注目を集め、すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。

【働き方・働く環境】
○圧倒的なスピード感！
コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもちあわせた社風です。

○オープンなコミュニケーション！
新卒入社、中途入社、それぞれの個性を認め合いながら活躍しています。年齢社歴関係なく意見が言える環境のため、経営陣を巻き込みながら意見を交わすことも珍しくありません。

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎人事労務分野での実務経験
労働関連法規の知識と実務での適用経験
最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験
コミュニケーション能力と問題解決能力

【歓迎スキル】
○労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリプレイス予定がある訳ではありません）
○スタートアップや急成長企業での労務経験
○社会保険労務士資格

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・会社の組織の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるコーポレートチームを創るという想いに賛同いただける方（詳細はCFO深井のWantedlyの記事をご参照下さい）
・新しい情報を取り入れ、自らをアンラーニングし続ける意識をお持ちの方
・数字や事実をもとにPDCAを回し成果を出してきた方
・事業部と共に、会社・事業全体を考えて事業成長に貢献したいという思いがある方

不問

年収550〜800万円

年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

月額：458,333円～666,667円
（基本給：339,113円～493,256円、見込み残業：119,220円～173,410円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

■完全週休二日制（土、日）、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇
■年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
■産休・育休
■子の看護休暇
■記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会（原則全員参加）におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤
■各種社会保険完備

就活市場・採用市場に変革をもたらすHR Techカンパニーです。

・ミキワメ適性検査
候補者と自社との相性がわかり、採用のミスマッチを防ぐ
採用の意思決定の質を向上させることができます

・ミキワメウェルビーイング
社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポートします

・ミキワメ就活/NEXVEL
出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
自己実現に繋がる理想の就職活動をバックアップします