掲載終了日:2025/12/22

【労務のプロとしてのキャリアを築ける】週1~2日リモート可能!/コアメンバーとして、組織の成長を支える仕組みづくりに携われます!企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業

年収 420〜550 万円
東京都港区
【労務のプロとしてのキャリアを築ける】週1~2日リモート可能!/コアメンバーとして、組織の成長を支える仕組みづくりに携われます!企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業の画像
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この求人のポイント
急成長する組織の“働く体験”をアップデートする労務ポジション。制度設計や仕組みづくりに主体的に関われ、ミッションドリブンな仲間と挑戦できる環境。裁量大きく、ベンチャーのスピード感の中で専門性を伸ばせます。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。 日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は?」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。 社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。 【組織体制】 人事部3名(うち労務2名)の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。 担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。 【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境 【キャリアイメージ】 半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。 その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。 自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
お問い合わせください
ポジション
労務マネージャー候補
応募資格
【必須要件】 ◎事業会社または社労士事務所でのご経験1年以上 【歓迎要件】 〇社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 〇労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 〇就業規則や各種規程の整備・改定経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60

※管理監督者が適用される場合、この限りではありません。

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 350,000458,333年収 4,200,0005,500,000

(基本給:258,959円~339,113円、見込み残業:91,041円~119,220円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年間で平均12.5%の昇給率(2024年度)

勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階(最寄り駅:神谷町駅・虎ノ門駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
・完全週休二日制(土、日)、祝日  ※年間休日実績:128日(2025年) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇  ※年間2日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
福利厚生
・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ・NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、 現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 (条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます) ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社リーディングマーク
求人番号
21674
企業情報
企業名
株式会社リーディングマーク
事業内容
一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』
本社所在地名
港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階
代表者
飯田 悠司
設立
2008/1/1
資本金
1,680,040千円
会社タイプ
IPO準備企業
業種
IT
従業員数
179人

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