
【業務内容】 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。 給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。 <具体的には> ◆給与・賞与(歩合制含む)の計算 ◆勤怠管理(ジョブカン導入済) ◆年末調整の計算 ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆入退社に伴う労務手続き ◆労務業務の効率化・改善提案 ◆メンバーのマネジメント
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給制 内訳 基本給+固定残業代+その他固定手当/月:30,000円 ◆賃金改定年1回※会社の業績や個人の評価によって決定 ◆賞与年2回(入職1年後から算定開始のため2年目より支給
都内トップシェアの訪問看護企業|給与計算・労務改善を担う労務課長