掲載終了日：2026/8/21

【リードプレイヤー（給与計算・社会保険事務手続き）】リモート・フレックスあり／中小企業の経理や労務などバックオフィス業務を代行し支援する企業

東京都港区

年収 490〜546万円

【リードプレイヤー（給与計算・社会保険事務手続き）】リモート・フレックスあり／中小企業の経理や労務などバックオフィス業務を代行し支援する企業の画像

Point!

上場企業グループのBPaaSで、給与・社保の実務を軸に運用改善やAI活用にも接続できるポジション。入社半年後から週2リモート可、フレックス、年休120日。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集背景＞ ◆kintoneを活用した組織的な業務管理体制の構築、RPAによる付随業務の省力化により、属人化に頼らない労務オペレーションを推進 ◆kubellのAI開発チームと連携し、労務管理業務のAIエージェントプロダクト開発にも参画しており、実務の力で挑戦に加わるメンバーを募集＜職務内容＞ ◆顧客企業のメイン担当者として、給与・賞与計算、社会保険手続等の労務管理事務を担当 ◆経験を踏まえて早期に独り立ちし、周囲のサポートも含めて業務推進 ※社労士法人ミナジンの委託業務として業務を実施＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆給与・賞与計算、明細発行 ◆保険手続 ◆社会保険手続き ◆顧客企業の従業員対応 ◆ワークフロー管理、申請承認 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応 ◆その他 ◆年末調整等の年次業務＜ポジションの魅力＞ ◆日々の実務で得た知見をプロダクトに反映し、労務管理のあり方を「プロデュース」していくキャリアを目指せる環境 ◆社労士有資格者を含む労務のプロフェッショナルとAIエンジニアが連携し、最先端の業務環境づくりに取り組むフェーズ

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（条件に差異なし）

ポジション

労務（給与社保）

応募資格

＜必須要件＞ ◆給与計算、社会保険手続き等の一連の労務業務の理解および実務経験（3年以上）＜歓迎要件＞ ◆各種労務管理ツールの利用経験、マスタ設定の経験 ◆法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー・システム変更の経験 ◆関連会社や部門統合に伴うルール統一、マニュアル整備の経験＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

フレックスタイム制入社半年後から在宅勤務相談可（週2日リモート） ※平均残業月25時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,900,000〜5,460,000円想定月給 368,000〜410,000円

基本給 311,900〜347,500円固定残業時間 25時間固定残業代 56,100〜62,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有＜手当＞通勤手当：公共交通機関のみ実費支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給（月額）は固定手当を含む表記

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目（最寄り駅：虎ノ門駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社直後付与あり） ※休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、フレキシブル休暇（6日）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（公共交通機関のみ実費支給） ◆退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱規程の定めによる） ◆在宅勤務環境補助（ワークチェア、デスク、モニター等の補助制度） ◆資格取得補助制度（会社指定資格／合格時のみ受験費用支給） ◆PC貸与 ◆服装自由／髪色自由／ネイル自由 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ベビーシッター割引券（内閣補助券） ◆確定給付年金（はぐくみ基金） ◆企業主導型保育園利用希望案内 ◆ライザップ法人会員

この求人の特徴