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【労務】労務マネージャー候補募集!リモート可!HR業界で話題のSaas適性検査クラウドを展開するIPO準備企業
服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
ベンチャー企業
仕事内容
労務マネージャー候補として、労務業務や人事領域に関するIPO準備、総務領域等を担っていただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集!リモート可!HR業界で話題のSaas適性検査クラウドを展開するIPO準備企業の求人です。
給与
年収400〜650万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営浅草線 三田駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務としての業務経験が3年以上おありの方 ◎マネジメント経験がおありの方 ◎何事もやり抜く力をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 ○IPO準備のご経験 ○教育研修領域のご経験 ○人事評価制度の策定・運用のご経験 ○人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のMission/Value/Principle に共感できる方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 ・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ・IPO準備にも積極性がある方 ・カルチャーマッチする方
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【人事】中途採用担当者!リモート可!HR業界で話題のSaas適性検査クラウドを展開するIPO準備企業
服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
ベンチャー企業
仕事内容
中途採用担当者として、会社・事業の成長を採用という面から支援し実現していただきます。東京都港区にある中途採用担当者!リモート可!HR業界で話題のSaaS適性検査クラウドを展開するIPO準備企業の求人です。
給与
年収400〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営浅草線 三田駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用担当経験1年以上 ◎エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方 ○エンジニア採用の実務経験がある方 ○採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方 ○Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のMission/Value/Principleに共感できる方 ・市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方 ・他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・ユーザー視点での思考/判断ができる方 ・受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
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ブックマーク
【労務】年間休日120日以上!需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発!海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開している企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
仕事内容
労務担当者として労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発などを行う企業。海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開している企業の求人です。
給与
年収405〜500万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:芝公園駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務実務経験3年以上の方 ◎Excelでの作業を実用的に行える方 ◎労基法に基づく労務管理、社内規定の策定や改定のご経験 【歓迎業務経験】 〇上場会社または上場準備会社での労務経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問
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ブックマーク
【労務】実務経験者必見!リモートワーク可!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
仕事内容
労務スタッフとして、給与計算、有給管理等に携わっていただきます。東京都港区にある、実務経験者必見!リモートワーク可!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業の求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:田町駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上 ◎PCスキル /主にExcel (VLOOKUP、ピボットテーブル、関数) 【歓迎業務経験】 ○入社手続きから給与計算、給与支払報告まで一連の実務経験 ○労働法規の改正に対応する実務経験(就業規則等の改定や36協定の作成・届出など) ○労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)におけるDX化の経験 ○衛生管理者、給与計算実務検定などの資格 ○IPO準備企業における業務経験 ○人事労務システム導入経験 <資格> 不問
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