東京都田町・三田人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都田町・三田エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全9件
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事担当として、国内外の人事制度の企画・運用、採用業務(新卒・中途)、研修関連業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人財マネジメント構築の経験も積める国内外に多拠点あるグローバル企業の求人です。
    給与
    年収565〜850万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験がある方 ◎就業規則、その他人事関連規程の改定に携わった事がある方 ◎人事制度の運営または企画、改善等の経験がある方 ◎働き方改革、D&I推進のための制度構築、運用等の経験がある方 ◎海外駐在等の給与計算に携わったことがある方 ◎人員計画の作成、または人事異動の調整に携わった事がある方 ◎階層別研修の運営または企画等の経験がある方 ◎何らかの全社的な人事関連制度の企画経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 服装自由
    仕事内容
    人事労務マネージャー候補として労務を中心に、人事業務全般に携わることで社員が安心して働ける環境づくりをご担当いただきます。東京都港区にある福利厚生が手厚い、少数精鋭のチームで上場準備中のITベンチャーの求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    【必須要件】 ◎事業会社での労務経験 ◎VISION、MISSIONへの共感 ◎SaaSへの興味 【歓迎要件】 ○人事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ○後輩教育などのご経験 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    仕事内容
    労務事務担当として、労務業務全般をご担当頂きます。東京都港区にある、労務事務担当!急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収350〜420万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎一般事務、営業事務経験2年以上※人事、労務経験不問 ◎事務処理能力の高い方 【歓迎業務経験】 ◯労務、給与計算業務の経験 ◯勤怠システムの運用経験 ◯PCスキルのある方/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事務+αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・数値管理が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    労務リーダー候補募集として、労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区にある労務事務担当!急成長する介護・高齢者市場において、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事経験があり(比重不問)人事・組織に関して法令上及び社会的な要請に一定の知見がある方。(経験が浅くても問題ありません) 【歓迎業務経験】 不問 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事務+αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・数値管理が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    東京オフィスの人事労務・総務・経理・庶務全般、将来的には部門のマネジメントをお任せいたします。年間休日120日以上!土日祝休み!服装自由!残業5~20時間!大阪に本社を構えるゲーム関連企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴>不問 <必要業務経験> ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 <歓迎業務経験> ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力
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    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    仕事内容
    労務リーダー候補として、労務管理業務全般を担当していただきます。東京都千代田区にある、フレックス制!平均年齢29.2歳!「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信する二次元エンタメ企業の求人です。
    給与
    年収400〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・外部委託せずに労務業務全般の経験年数が3年以上ある方 ・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力が優れている方 ・バックオフィス業務にやりがいを持てる方 ・労務として高い専門性を持ちたい方、持っている方 【歓迎業務経験】 ・ベンチャー企業でのご就業経験 ・Excel、Wordスキル(ピボットテーブル、差し込み印刷) ・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ・従業員数500名以上の企業で労務経験がある方(業種不問) 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    労務リーダー候補として、勤怠管理等を幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業の求人情報です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務業務のご経験がある方(4年以上) ◎PCスキル(Office中級程度) 【歓迎業務経験】 ○人事労務業務に関連するシステム運用のご経験 ・ジョブカン/カオナビ/KING OF TIME ○人事システム導入などのご経験 ○人事評価制度の運用に係ったことがあるご経験 ○チームマネジメント(リーダーなど)のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・目的や本質を理解し、当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神があり、仕事を最後までやりきる責任感のある方 ・オープンコミュニケーションができ、周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方 ・一つ一つの業務を丁寧に行える方 ・法令順守、個人情報の取り扱いなどリスク管理の意識をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 残業少なめ
    仕事内容
    採用責任者、PMI担当として、人事戦略の策定、採用統括、採用広報などの業務に当たっていただきます。東京都港区にある、継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社の求人情報です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験・スキル】 ◎総務労務部門の組織管理経験者 【求める人物像】 ・期日管理をしっかり行える方、確認・管理的業務を厭わず意欲を持って行える方 ・文章読解・文章資料の作成に苦手意識のない方 ・行動力・コミュニケーション力・バランス意識の高い方"
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    労務リーダーとして、人事労務全般、組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズの業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとして活躍できるIPO準備企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験(3年) ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ◎事業会社での社会保険業務経験 ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業の人事部門での実務経験 〇外部委託先との業務運用、構築経験 〇人事システム運用、構築経験 〇社労士の資格保有 〇衛生管理者の資格保有 〇労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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