掲載終了まで、あと10日
【労務管理ドメインエキスパート】リモートワーク可／フレックス制度＆福利厚生充実！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有！人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ
年収 450〜1,200 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
◆実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
◆法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有
◆開発組織および社内別部署との連携
◆外部専門家や行政機関との連携
◆「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング
◆プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般
【募集背景】
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。 特に人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 加えて、HRTechクラウドの市場規模は年平均30%以上の成長が見込まれており、社会的なニーズも急増しています。
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/
これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞
https://newspicks.com/news/9341266/body/
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。
◆開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。
◆評価制度について
・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
◆技術スタック
・開発言語：Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
・データベース：CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub
◆社内ツール
・Google Workspace
・Slack
・Notion
【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
◎リモート勤務可：週3出社・週2リモート
（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
◎平均残業時間20～30時間
※会社紹介資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし
- ポジション
- 労務管理ドメインエキスパート/フレックス
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 （上記に加えていずれかのご経験） ◎人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ◎労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 【歓迎業務経験】 • 最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 • ITサービスやSaaSプロダクトの開発プロセスに関わった経験 • エンジニアやデザイナー等の専門職と連携して業務を進めた経験 • 定量・定性指標を設定し、サービス改善をおこなってきた経験 【求める人物像】 • 好奇心旺盛で、テクノロジーが好きな方 • 得意分野を突き詰めつつ、チームプレイが好きな方 • リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 • 技術の力で社会問題を解決したい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜16:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：08:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：16:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,500,000〜12,000,000円月給 375,000〜10,000,000円
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円 ┗月給375,000円〜月給1,000,000円 （内訳） １ 基本給 （275,148円〜733,728円） ２ 固定残業手当 （45時間分相当 99,852円〜266,272円） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 昇給：年１回
- 勤務地
- 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階（最寄り駅：田町駅・三田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ・土日祝日休み ・有給休暇（入社時付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇
- 福利厚生
- ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等） ・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社HRBrain
- 求人番号
- 21793
企業情報
- 企業名
- 株式会社HRBrain
- 事業内容
- 人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 ◆人事評価管理の効率化 ◆人事評価制度の構築/仕組み化 ◆組織の目標浸透・共通意識の醸成 ◆個人の能力の最大化 ◆経営に活かせる人事データのストック ◆離職の防止 ◆適材適所配置
- 本社所在地名
- 港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階
- 代表者
- 堀 浩輝
- 設立
- 2016/3/1
- 資本金
- 151,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 179人
