東京都汐留人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都汐留エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全2件
    • 退職金制度あり
    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事労務担当として、中途採用業務等を行っていただきます。東京都港区にある、防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績!建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開!グローバル市場へと事業を拡大している企業の求人です。
    給与
    年収380〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「汐留駅」 徒歩5分 「新橋駅」 徒歩7分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事部門での2~3年程度の実務経験 【求める人物像】 ◆BE HONEST 正直であれ これは当たり前のことですが、一番難しいことでもあります。社会に出れば、社内だけでなくお客様や協力会社様の間に立ち、様々なプレッシャーや緊張感の中で仕事に向き合わなくてはなりません。そんな時に、自分に正直であり、他人に対しても正直である人であってほしいです。 ◆BE CURIOUS 好奇心旺盛であれ 「なぜなぜなぜ?」を繰り返せる人になってほしいです。その好奇心は必ず視野を広げ、問題意識を高めます。世の中で当たり前とされていることや仕事に関する課題、常日頃から自問自答を繰り返すことを実践してください。考え方がより柔軟に、より深く、より愛着があるものになるはずです。 ◆BE GLOBAL グローバル目線であれ 今、私たちが生きているのは目まぐるしいスピードで変化している世の中です。だからこそ、情報だけでなく、言語や文化なども含め、世界に目を向け、世界の中の日本、そしてその日本の中の昭和アステックがそれぞれの時代において何をなすべきかを共に考えられる思考を備えてほしいです。 ◆BE SOCIAL 一社会人であれ 一アステックマンである前に、一社会人であり、一日本人である。業界に偏らず、常に世の中にアンテナを張り、社会的な常識を持ってほしいです。それは、言葉遣いやマナーなど基本的なことにとどまらず、時には我慢強さや相手をも許す情けなどの情緒的な感性までも磨き、人間として成長することだと思っています。 ◆BE AGGRESSIVE 失敗を恐れるな この言葉の通り、特に若い人には失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしてほしいです。これからの時代には、その大胆さや感性豊かな発想での提案力が求められています。果敢にチャレンジして大いに失敗し、その失敗から多くを学び、反省し、次なる成功へつなげてください。
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。
    給与
    年収330〜590万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等)を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ~下記のご経験がある方歓迎です~ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験
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