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【労務】給与社保リーダー募集!東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開!国内外問わず事業を展開している企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
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仕事内容
給与社保リーダーとして、給与計算、関連会社からの相談対応等を担っていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
給与
年収500〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅)
応募資格
<学歴> <業務経験> 【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験(1年以上) ・社会保険手続きのご経験(1年以上) 【尚可】 ・人事給与システムOBIC7使用のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
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ブックマーク
【労務】労務・評価・人事制度リーダー募集!東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開!国内外問わず事業を展開している企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
仕事内容
労務・評価・人事制度リーダーとして、評価制度運用、制度改定などにあたっていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
給与
年収500〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅)
応募資格
<業務経験> 【必須】 ◎人事業務経験(5年以上) 【尚可】 ◯規定改定のご経験 ◯給与計算のご経験 ◯労務相談対応のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
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