東京都浜松町・大門の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都浜松町・大門エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全5件
- 仕事内容
- 給与社保リーダーとして、給与計算、関連会社からの相談対応等を担っていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験（1年以上） ・社会保険手続きのご経験（1年以上） 【尚可】 ・人事給与システムOBIC7使用のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
- 仕事内容
- 労務・評価・人事制度リーダーとして、評価制度運用、制度改定などにあたっていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須】 ◎人事業務経験（5年以上） 【尚可】 ◯規定改定のご経験 ◯給与計算のご経験 ◯労務相談対応のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
- 仕事内容
- 労務担当として、シノケングループ全体の人事労務業務を幅広くお任せします。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
- 給与
- 年収420〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口））
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆規定改定のご経験 ◆給与計算のご経験 ◆労務相談対応のご経験 【求める人物像】 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
- 仕事内容
- 労務リーダー候補として、社会保険手続き全般や雇用契約管理など幅広い業務をお任せします。 東京都港区にある、MDMシェア14年連続No.1！システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜630万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR浜松町駅/都営大江戸線・浅草線の大門駅から徒歩3分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ◆給与計算経験2年以上 ◆IT業界での労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での各種人事経験（領域不問） 採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど 【求める人物像】 ◆柔軟性（変化適用能力）のある方 ◆業務を属人化させない思考をお持ちの方 ◆社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ◆フットワークが軽く、自ら情報収集および課題提起出来る方 ◆IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味をお持ちの方
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、中途採用、労務、総務のいずれかで各業務をお任せします。東京都港区にある、あらゆるシステムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供するプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収315〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、5年以上の実務経験があること 【歓迎業務経験】 ◆採用・労務・総務それぞれの実務経験2年以上 ◆人材派遣業界経験者 ◆給与・労務経験者 ◆中途採用業務経験 ◆企業規模500名以上での総務経験者 ◆ＩＴ業界経験者
