東京都渋谷の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都渋谷エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全78件
- 仕事内容
- 人財教育部において、人財教育に関わる業務全般を担当していただきます。独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%を超える成長を記録している、東京都渋谷区にあるプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
（最寄駅：渋谷駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎飲食業界経験 ◎教育業務経験 ◎責任者、リーダー職としてのマネジメント経験 【社風】 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。 堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。
- 仕事内容
- 人事総務として、まずは採用・労務を中心に、将来的には制度設計や育成、組織開発などをお任せします。東京都渋谷区にある、広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供しているスタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
（最寄駅：東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分 JR線「渋谷駅 」（ハチ公口）徒歩9分 JR線「原宿駅 」（西口）徒歩10分 東京メトロ線「明治神宮前駅 」（1番出口）徒歩9分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 高校 専修 短大 高専 大学 ＜応募資格＞ 【必須要件】 ◆人事、採用、労務いずれかの実務経験1年以上 ◆PC操作スキル 【歓迎要件】 ◆ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド ◆基本的なビジネスマナー ◆採用媒体やエージェントの活用経験
- 仕事内容
- 人事（採用責任者）として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していただきます。東京都渋谷区にある、クラウド型人材管理プラットフォーム『カオナビ』の開発・提供・サポートを行う企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
（最寄駅：渋谷駅直結）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での採用責任者経験（2年以上） ◆複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ◆10名前後のメンバーマネジメント経験 ◆年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め） ◆CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験 【歓迎業務経験】 ◆中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ◆成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上） ◆採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ◆論理的コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ◆当社のパーパス/ビジョン/バリュー（※）に共感できる方 ◆目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 ◆目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 ◆周りを巻き込み、チームで高い目標をクリアしていける方 （※） ◆パーパス “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ◆ビジョン 人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ◆バリュー 1.誠実さを大切にする 2.ユーザー視点で考える 3.仕組み化にこだわる 4.オーナーシップを持つ 5.コンフリクトを恐れない
