掲載終了日：2026/4/10
人事1人目｜労務の仕組みづくりを担う人事総務マネージャー
年収 600〜1,000 万円
東京都目黒区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。
※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。
※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。
【具体業務（優先度高）】
◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など）
◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計）
◆労務相談の一次対応（社員/アルバイト/インターン含む）
◆労務コミュニケーション設計（全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着）
【具体業務（状況に応じて拡張）】
◆総務領域の整備（規程、文書管理、社内オペレーション標準化）
◆将来の体制構築（業務委託/派遣/採用による分業設計、必要に応じたマネジメント）
【利用ツール/環境（現状）】
SmartHR
マネーフォワード勤怠
グーグルドライブ
Notion
スラック（運用改善余地あり）
※人事専任1人目としての立ち上げフェーズは出社を想定
※業務が安定し次第、業務特性に応じてリモート勤務可
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 人事総務マネージャー
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◎労務領域の実務経験（目安：2〜3年以上） ◎勤怠/労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる ◎ルール/フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ◎変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ◎関係者（現場/経理/経営/外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【歓迎スキル】 〇「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方を経験している 〇100名→500名以上など、グロースフェーズでの労務/管理部門経験 〇外部専門家（社労士/弁護士/産業医）を使った運用設計・改善経験 〇体制づくり経験（業務委託/派遣/採用による分業設計、育成含む） 〇マネジメント経験（少人数でも可）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
※早い段階でリモート勤務の相談も可能です。 ※通院やお子様の送迎など、やむを得ない事情による中抜け・一時離席は柔軟に対応しています。 ※業務状況に応じて開始・終了時間の調整も可能です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,000,000〜10,000,000円月給 480,000〜870,000円
※将来的に制度設計/組織開発/人材開発まで担い、チーム組成をリードする場合は上振れの可能性あり 基本給：38万〜67万円 固定残業代：10万〜20万円（45h分）
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶長休暇 ◆GW
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【社内制度】 ◆ライフチェンジトリップ（海外研修） ◆表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） ◆交通費支給（上限：月3万円） ◆外国語研修制度 ◆リファラル採用インセンティブ制度 ◆オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 ◆定期健康診断 ◆ワクチン接種支援 ◆産業医面談 ◆マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） 【結婚・子育て・育児支援制度 】 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） ◆出産立会休暇（最大2日連続取得可） ◆時短勤務制度（育児に対応） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ブルード
- 求人番号
- 32501
企業情報
- 企業名
- 株式会社ブルード
- 事業内容
- 本気留学サービス StudyInの企画・開発・運営 インバウンド事業の企画・開発・運営 法人企業・高校・大学向け語学研修の企画提案 損害保険代理業
- 本社所在地名
- 目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F
- 代表者
- 田中 彰太
- 設立
- 2012/10/10
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 教育
- 従業員数
- 101人
- 企業URL
- https://blued.jp/
