東京都半蔵門・麹町の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都半蔵門・麹町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全9件
- 仕事内容
- 人事企画・マネージャー候補として、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける方を募集中。東京都千代田区にある、フルフレックス！週3リモート可能！17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜9,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：麹町駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ★社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 〇コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 〇事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 〇経営、事業視点をお持ちの方 〇経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 〇教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 〇組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
- 仕事内容
- 人事総務として、メンバーのマネジメントも含めた幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、即戦力人材の確実な採用と定着化を実現するヘッドハンティングサービスを展開する企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩2分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事（採用、育成、制度、労務）に関する経験5年以上 ◆経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案実行経験 ◆3名以上のマネジメント経験
- 仕事内容
- 中途採用担当として、中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。東京都千代田区にある、17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：麹町駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須要件 社会人経験3年以上で最低限のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験 2年以上 ・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験 2年以上 ■歓迎要件 ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ・営業として高い実績をお持ちの方
- 仕事内容
- 人事企画マネージャー候補としてゆくゆくはマネージャーとして企画立案を行い、実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。東京都千代田区にある、17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜930万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：麹町駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修／人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
- 仕事内容
- 採用人事（部長職）として、採用部門にてマネジメントを行っていただきます。東京都千代田区にある、ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：半蔵門駅）
- 応募資格
- 【必須条件】 ◆中途・新卒採用の企画から運用までの一連のご経験（中途採用・新卒採用） ◆チームの目標設定、進捗管理、メンバー育成などのご経験 ◆複数部署や外部ステークホルダーとの調整・交渉経験 ◆広報・ブランディングのご経験 【歓迎要件】 ◆IT業界での採用のご経験 ◆採用広報や社内広報の企画・実行経験 ◆組織開発・エンゲージメント施策の経験 ◆未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 ◆採用におけるブランディングへの取組み ◆SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 【求める人物像】 ◆戦略的思考と実行力を兼ね備えた人 ◆目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ◆コミュニケーション力が高く、信頼を築ける方 ◆柔軟性と好奇心を持ち、新しい手法に挑戦できる方 ◆人や組織に対する深い関心と情熱がある方 ◆ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
- 仕事内容
- 人事（リーダー候補）として、採用活動を進め事業成長に挑戦いただけます。東京都千代田区にある、ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：半蔵門駅）
- 応募資格
- 【必須条件】 下記いずれか IT業界＆中途採用における… ①RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 ３年以上 ②人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 ５年以上 【歓迎要件】 ◆チームのリード経験、部下の育成経験 ◆未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 ◆採用におけるブランディングへの取組み ◆SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 【求める人物像】 ◆数字の責任も担当企業の責任を持てる ◆目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ◆他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ◆ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ◆IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ◆環境変化を柔軟に楽しめる方
- 仕事内容
- 事務系総合職として、経営企画グループの秘書・採用・労務担の幅広い業務をお任せします。 東京都千代田区にある、富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売！アセットマネジメント事業とインベストメントバンク事業の2軸で展開する企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：半蔵門線 半蔵門駅より徒歩4分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用、労務の経験がある方（基礎知識があれば大丈夫です） ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 ◆デスクワークの経験（目安2～3年） 【求める人物像】 ◆社交性を発揮して、明るく仕事に取り組める方 ◆周囲に気遣いができる、ホスピタリティのある方 ◆物事の調整、バランスを取るのが得意な方
- 仕事内容
- 人事の管理職候補として、採用、教育研修などの幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されており、建設・IT領域を中心に技術者の派遣事業を展開している東証グロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：麴町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務（運用など）を行ってきたご経験 【歓迎業務経験】 ◆組織・人事コンサル会社でのご経験
- 仕事内容
- 人事責任者として、採用活動の戦略立案〜実務推進を最優先でリードしていただきます。東京都千代田区にある、国内で唯一CO2排出量の計算ができるプラットフォーム「GORLEM」を開発し、業界の未来を切り開くベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩3分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用・人事領域での実務経験（3年以上） ◆採用戦略〜実行までのリード経験 ◆各部門と連携して業務を推進した経験 ◆候補者・社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ◆採用データに基づいた改善提案や意思決定の経験 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップでの採用経験、または採用支援実務の経験 ◆採用管理システム（ATS）やHRツールの活用経験 ◆職位制度や組織設計に関する実務経験 ◆キャリア支援・育成施策の企画・運用経験 ◆労務・コンプライアンスの基本的知識 【求める人物像】 ◆変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ◆採用だけでなく組織・制度・文化づくりまで取り組みたい方 ◆数値やデータに基づいた意思決定ができる方 ◆社内外の関係者と信頼関係を築ける方
