東京都飯田橋の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都飯田橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用等に従事していただきます。東京都千代田区にある、リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス・バリューへの共感 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等） 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方
- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に事業・組織成長を促進をご担当いただきます。リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット 【歓迎業務経験】 ・上場（準備）もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方
- 仕事内容
- あずさ監査法人内の業務集中化部署であるあずさデリバリセンター（ADC）における人事関連業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、ローテーションを通じてバックオフィス部門で幅広い業務経験を積むことができる最大手監査法人の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：各線飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ◎四大卒 ＜必須経験＞ ◎Excel中級（V/Xlookup,Pivot,IF関数） かつ下記2つのうち、いずれかの要件を満たす方 ◎採用業務のご経験 1年以上 ◎人事・労務管理のご経験 1年以上 ＜歓迎条件＞ ○Microsoft Word,Outlook使用経験
- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、人事評価や人事制度の企画立案・運用、採用オペレーションの構築・運用、勤怠管理・給与計算などの業務にあたっていただきます。東京都千代田区にある、保育関連テクノロジーの研究開発を行うスタートアップIPO準備企業の求人です
- 給与
- 年収600〜850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎当社のパーパス・バリューへの共感 ◎人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ◎リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ■人事制度設計運用経験 ■Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方
- 仕事内容
- 人事部内において、マネージャー候補としてご活躍いただきます。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験 ①給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 ②衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験者 【求める人物像】 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人 〇どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人 〇スピード感と正確性を両立する意識を持っている方
- 仕事内容
- 人事部内において、採用業務・労務業務など多岐にわたりお任せいたします。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している ◆新卒採用、中途採用、障害者採用 ◆給与、社会保険、労務対応、規程管理 ◆研修や新規制度の企画、提案、導入 ◆組合対応 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験者 【求める人物像】 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる 〇どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる 〇スピード感と正確性を両立する意識がある
- 仕事内容
- 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務内容】 〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 人事の採用担当として、採用条件の選定から内定後のフォローまで幅広く担当いただきます。東京都文京区にある、リモート勤務やフレックス制度もあり働きやすさ抜群のビジネスマッチング・SaaS型マッチングシステム運営を行うグロース上場会社の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
（最寄駅：JR総武線、東京メトロ東西線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ南北線、都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩3分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用業務に関わったご経験がある方（2年以上） （例） ・事業会社での採用担当者（新卒・中途問わず） ・人材紹介会社のRAの方 ・ダイレクトリクルーティングサービスのカスタマーサクセスの方 【歓迎業務経験】 ◆中途採用のご経験 【求める人物像】 ◆採用活動をする部署の考えを汲み取りながら、採用目標の達成に向けて邁進できる方 ◆ネクストステップを自ら企画し、意見・積極的に議論を交わすことができる方 ◆チームで仕事を進めようとする姿勢 ◆候補者のアトラクトにつながるような、丁寧かつ魅力的な文章を作成する力 ◆方向性が変わっても臨機応変に対応できる方 ◆社員それぞれの考えなどを理解し、尊重する姿勢
