東京都飯田橋の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都飯田橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用等に従事していただきます。東京都千代田区にある、リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス・バリューへの共感 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等） 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方
- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に事業・組織成長を促進をご担当いただきます。リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット 【歓迎業務経験】 ・上場（準備）もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方
- 仕事内容
- あずさ監査法人内の業務集中化部署であるあずさデリバリセンター（ADC）における人事関連業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、ローテーションを通じてバックオフィス部門で幅広い業務経験を積むことができる最大手監査法人の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：各線飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ◎四大卒 ＜必須経験＞ ◎Excel中級（V/Xlookup,Pivot,IF関数） かつ下記2つのうち、いずれかの要件を満たす方 ◎採用業務のご経験 1年以上 ◎人事・労務管理のご経験 1年以上 ＜歓迎条件＞ ○Microsoft Word,Outlook使用経験
- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、人事評価や人事制度の企画立案・運用、採用オペレーションの構築・運用、勤怠管理・給与計算などの業務にあたっていただきます。東京都千代田区にある、保育関連テクノロジーの研究開発を行うスタートアップIPO準備企業の求人です
- 給与
- 年収600〜850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎当社のパーパス・バリューへの共感 ◎人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ◎リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ■人事制度設計運用経験 ■Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方
- 仕事内容
- 人事部内において、採用業務・労務業務など多岐にわたりお任せいたします。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している ◆新卒採用、中途採用、障害者採用 ◆給与、社会保険、労務対応、規程管理 ◆研修や新規制度の企画、提案、導入 ◆組合対応 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験者 【求める人物像】 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる 〇どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる 〇スピード感と正確性を両立する意識がある
- 仕事内容
- 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：飯田橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務内容】 〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方
