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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都四谷(四ツ谷)エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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【労務】体制強化に向けたメンバー募集!フルフレックス&リモートOK/不動産管理業務の電子化を通し、現場課題の本質を可視化するプロダクト「管理ロイド」を開発提供。ITやAIの技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり、多数の大手のお客様からお引き合い頂いているIPO準備企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
フレックス制度あり
仕事内容
労務担当者として、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、不動産管理業務の電子化する「管理ロイド」を開発提供している企業。技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり多数大手のお客様とお取引頂いているIPO準備企業の求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都新宿区
(最寄駅:四ツ谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務管理に関する実務経験をお持ちの方(3年以上) └給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。 【歓迎業務経験】 〇人事労務関連資格 〇労働関連法の知識 〇上場準備〜達成フェーズでの労務業務のご経験 〇ベンチャー企業での労務業務のご経験 【求める人物像】 ◼️コミュニケーションスキルのある方 - チームワークを重視出来る方 - 傾聴力があり、他者視点で物事を考えることが出来る方 ◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
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ブックマーク
【HRBP/フルフレックス/リモート可】IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます!AI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」は大手を含む不動産管理会社2,200社が導入済み!不動産や建築業界に特化したAI・ITを活用したプロダクトやサービスを提供するテクノロジーベンチャー企業
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
IPO準備
ベンチャー企業
オンライン面接あり
仕事内容
HRBP担当として、AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。東京都新宿区にある、不動産や建築業界に特化したAI・ITを活用したプロダクトやサービスを提供するテクノロジーベンチャー企業の求人です。
給与
年収700〜1,200万円
勤務地
東京都新宿区
(最寄駅:新宿御苑前駅から徒歩5分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方 ◆IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上 ◆経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験 ◆マネジメント経験 ◆経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験 【歓迎業務経験】 ◆人事・組織開発コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ◆経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
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ブックマーク
【コーポレート本部:マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施!500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業
ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
家賃補助あり
仕事内容
コーポレート本部のマネージャー候補として、部門での業務を幅広くお任せします。東京都千代田区にある、500万DLを突破した部屋探しポータル、カナリーや、不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開し急成長中のベンチャー企業の求人です。
給与
年収550〜800万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:各線 四ツ谷駅 徒歩3分)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社(上場企業であれば尚可)におけるコーポレート部門でのご経験(3年以上) ◆外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験 ◆特定の業務領域に限定せず、柔軟に幅広い業務に対応できる方 【歓迎業務経験】 ◆情報セキュリティに関するご経験 ◆法務に関するご経験 ◆上場準備に伴う各種業務(内部統制、内部監査等)に関するご経験 ◆財務(予実管理等)に関するご経験 ◆IR(適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等)に関するご経験 ◆株主総会・取締役会資料(予実分析を含む)の作成のご経験 ◆コーポレート部門でのマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆コーポレート部門でジェネラルなご活躍をされたい方 ◆自走できる方 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ◆【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ◆以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 ◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ◆学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
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