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【人事】組織開発・人材開発/BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
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仕事内容
「Sales Marker」の組織開発・人材開発をご担当いただきます。東京都港区、約500万件の企業データベースとクリックなどのデータを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つける。成長を見せるIPO準備企業
給与
年収700〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:神谷町駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での人事領域(人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント)のご経験 ◎コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験(多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験) ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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【人事】新卒採用責任者/BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
仕事内容
「Sales Marker」の新卒採用を責任者としてお任せします。東京都港区、約500万件の企業データベースとクリックなどのデータを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つける。成長を見せるIPO準備企業
給与
年収700〜850万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:神谷町駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事マネージャーのご経験(2年以上) ◎メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務(3年以上) 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人事採用のご経験 ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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