【人事(採用)/リーダー候補】事業と組織を0→1・1→10へ！SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社

掲載終了日：2025/12/8

【人事(採用)/リーダー候補】事業と組織を0→1・1→10へ！SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社

年収 450〜700 万円

東京都港区

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この求人のポイント

人事(採用)/リーダー候補として、採用人事業務全般や社員教育などをお任せします。東京都港区にある、SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】暗号資産市場は2023年から2025年にかけて約4倍近くの成長を遂げており、国内の利用者数も1200万人を突破するなど急拡大しています。当社ではこの市場機会を捉え、新規サービスの開発・既存システムの高度化などの対応を加速中です。現在成長を支える組織の強化が急務となっており、率先してチームを引っ張っていけるようなリーダークラス人材を積極的に採用しています。裁量を持ちながら、事業と組織を0→1・1→10で成長させたい方を歓迎します。【業務内容】採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。＜具体的な業務内容＞（メイン） ◆採用人事業務全般　　・採用戦略の立案　　・歩留まり改善施策の立案・実行　　・ダイレクトリクルーティングの運用　　・KPI管理　　・社員向け研修の企画・実行　　・エージェントマネジメント　　・選考　　・調整業務等 ◆社員教育　　・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行　　・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行　　・資格取得制度の立案・管理　など（サブ）・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生) ・株主総会、取締役会、経営会議運営業務・社会保険業務(厚生年金、年末調整など) ・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など）【配属部署】経営管理部【組織の特徴】 ◆チーム志向　職種や役職に関わらず、フラットに議論する文化　OJTや1on1、ナレッジ共有を重視し、チームで成長する ◆成長志向　成果・実力主義に基づき、若手でもスピード昇進が可能　スキルチェンジを歓迎し、業務外のスキル向上もサポート ◆挑戦志向　国内初の事例など、前例のない挑戦を歓迎する　「0→1」フェーズの組織で、自ら課題を見つけ実行するオーナーシップを重視【企業の魅力】当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

人事(採用)/リーダー候補

応募資格

＜必要経験＞以下3つ全てに該当する経験をお持ちの方 ◆採用業務について深く携わってきた方（①～③のいずれかの経験を有する方）　①企業の人事部門として採用業務の経験が2年以上　②人事コンサルタントとしての経験が2年以上　③採用エージェントとしての経験を2年以上 ◆採用戦略の立案と実行の経験を有する方 ◆部門横断での調整力やコミュニケーション能力を有する方＜歓迎要件＞ ◆採用に関する深い知見を有する方 ◆マネジメント経験を有する方 ◆暗号資産への興味・関心を有する方 ◆社員への研修経験を有する方

語学力

不問

勤務時間