【FAS/TRS】事業再編・再生分野での実務経験ある方必見！英語を活かせる！グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

• FAS・財務系コンサルティング
• 経営・戦略コンサルティング

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため

【部門紹介】
「クライアントのビジネス課題の解決を支援」

グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。

SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。

【業務内容】
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。

■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
　アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
　最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）
　およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行

【企業の魅力】
EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。
EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。
戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。

当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。

【働き方・働く環境】
転勤：当面なし
在宅勤務：相談可
フレックスタイム制：フルフレックス
休憩時間：60分
標準始終業時刻：9:30～17:30

期間の定め：無
試用期間：6ヶ月

＜学歴＞
4年制大学卒以上

【必須要件】
◎問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方
◎財務、金融法務（企業再生を含む）の知識

◎優れたExcel、Power Pointスキル

以下のいずれかのご経験を有する方
◎金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験
◎財務・会計に関連する実務経験

【歓迎要件】
○小規模及び大規模PM経験
○セールス経験及びセールスマインドがある方
○業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方
○定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方

必須：日本語力（ネイティブレベル相当）
歓迎：英語力（ビジネスレベル相当）

年収600〜2,000万円

※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定

■賞与：年1回
■昇給：年1回

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇
■休日日数120日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
■特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）
■試験休暇等

◆通勤手当（交通費全額支給）
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆カフェテリアプラン
◆育児時短勤務制度
◆育児補助
◆社内無料英会話
◆資格取得制度（受験費会社全額負担※部署による）
◆産休・育休制度あり（取得率100％）
◆リモート勤務（部署ごとにルールあり）
◆退職金制度
◆企業年金基金
◆確定拠出年金制度（401K）
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険、団体長期障害所得補償保険
◆定期健康診断
◆ベビーシッター使用料補助制度
◆保養所
◆慶弔金　等

当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。