【経営コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

• 経営・戦略コンサルティング

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成
◆M&A
◆事業承継
◆ファンド運営
◆組織再編業務
◆税務コンサル
◆財務分析、デューデリジェンス業務
◆企業価値算定、スキーム作成など

【組織体制】
大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名
資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名）
※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名

【会社特徴】
公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。

◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。
◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。
◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。
◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。

【社風・環境】
＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞
1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。
特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。
直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。

◎価値観(働き方|考え方)
◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。
◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。
◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。

◎キャリアパスについて
◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。
価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。

◎ワークライフバランスについて
◆残業はすくなく月20時間程度
◆有給は完全消化を目標にしています

【事業会社】
◆事業承継アドバイサリー
◆M＆Aアドバイサリー
◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー
◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
4大卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※下記いずれかの方
◆公認会計士もしくは税理士有資格者
◆事業承継経験者

【求める人物像】
◆協調性があり、チームを大事にする方
◆成長に意欲のある方

不問

年収800〜1,200万円

月給50万円～75万円

賞与:年2回（夏、冬／標準で2ヶ月）
給与改定:年2回

※シニアコンサルタントまではみなし月20時間分を含む、超過分は別途支給（～900万円）マネージャー以上は残業代支給なし（900万円～）

年間休日125日

◆週休2日制（土／日）祝
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※会社カレンダーによる

◆誕生日手当
◆確定拠出年金
◆各種登録費負担

事業承継アドバイサリー
申告・記帳業務