【管理部長候補】グロース市場！将来的にはCFOを目指すことができる！世界的なテクノロジーカンパニーを目指す！アジアに複数拠点を有するマーケティングテクノロジー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。

【業務内容】
■月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書の対応（IFRS）
■セグメント別予実管理
■税務申告書作成等の税務対応業務
■各種プロジェクト・タスクの実行（M&Aの財務DD並びにPMI、消費税インボイス制度対応等）
■.監査法人対応（内部統制含む）
■チームのマネジメント

【仕事の魅力】
上場企業にて、M＆Aや海外進出にかかる業務経験を積むことができます。将来的にはCFOを目指すことができるポジションです。
今後は、プライム上場も視野に入れております。

【企業の魅力】
日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。
デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。

【働き方・働く環境】
■残業は平均月20時間程度となります。
■週1日程度リモートワークが可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理のマネジメント経験
◎経理・財務の実務経験5年以上
◎上場企業またはそのグループ会社での経理の経験
◎有価証券報告書の「経理の状況」の作成経験

【歓迎業務経験】
○国際税務の経験
○コーポレートファイナンスの経験
○ベンチャー企業、IT企業での就業経験
○投資銀行/FAS/監査法人出身者

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○公認会計士資格

【歓迎語学経験】
○ビジネス英語

年収800〜1,200万円

■賞与：年2回（4月、10月）
■昇給：年2回（4月、10月）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

【保険】
■社会保険完備
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■雇用保険

【諸手当】
■交通費全額支給

【その他】
■書籍購入補助（半期30,000円まで）
■リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
■家賃手当
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
■働くパパママ支援制度
■リフレッシュ休暇制度
■部活動手当
■その他社内イベント（毎月の懇親会等）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断（年1回）