東京都の労務 求人一覧
[職種]労務
[勤務地]東京都
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36607)
スタンダード上場|給与計算・社保・勤怠など幅広く担当|フレックス

- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
【年収~700万円/東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル/年間休日122日・自己資本比率80%超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36545)
プライム上場で労務スキルを磨く|勤怠・給与社保|週3リモート・フルフレックス

- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク週2以上
- 副業相談可
- 完全週休2日制
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、教育や就労支援などの事業を展開するプライム上場企業の労務ポジションです。給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心として幅広く業務をお任せいたします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
CBcloud株式会社
【労務|リーダー・メンバークラス】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可

- 完全週休2日制
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、上場に向けた会社の基盤を構築していくために、労務の領域で活躍いただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。
- 給与
- 年収456〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ビルコム株式会社
【経営管理部門長】リモート・フレックスあり!統合型PRコンサルティングやPR効果測定ソフトの開発を通じ、企業のマーケティングを支援する企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
経営管理部門長として、メンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。
- 給与
- 年収950〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
キルフェボン株式会社
人気タルトブランド「キルフェボン」を支える|給与・社保から人事システム導入まで担う労務

- 服装自由
全国展開する人気タルト専門店を運営する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きを中心に、人事システム導入や総務業務まで幅広い実務をお任せします。
- 給与
- 年収300〜400万円
- 勤務地
- 東京都江東区
StarQガイア株式会社
給与・労務経験を活かし制度・組織づくりへ|在宅医療を支える企業の主任候補

- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収420〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ヒューマンアジャスト
給与計算から労務管理・業務改善まで|500名規模を支える医療・介護領域の上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
介護・医療・福祉事業を展開する企業の労務ポジションです。500名規模の給与計算や社会保険手続き、ペーパーレス化などの業務改善をお任せします。
- 給与
- 年収400〜450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
アップセルテクノロジィーズ株式会社
人事労務マネージャー|給与計算・社保手続き+メンバーマネジメント|残業月10h程度

- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ファンダム
IPビジネスを支える管理部門|勤怠・総務・福利厚生まで幅広く担当

- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
マンガ・アニメなどのIPビジネスを展開する企業の総務・労務ポジションです。勤怠管理や福利厚生、オフィス運営から取引先管理まで幅広く担うことをお任せします。
- 給与
- 年収340〜440万円
- 勤務地
- 東京都中央区
LE.O.VE株式会社
都内トップシェアの訪問看護企業|給与計算・労務改善を担う労務課長

- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
訪問看護サービスを展開する企業の労務課長ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きから業務改善、メンバーのマネジメントまで、労務体制を支える業務をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36222)
【採用】グロース上場人事に挑戦!/給与・社保の実務から経営視点の「仕組みづくり」へ!スピード感ある環境で自走する中核メンバー募集
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
新卒および中途採用(両軸)の業務全般と、採用ブランディングの強化を中心にお任せします。 採用戦略の立案・実行事業計画から逆算した採用要件(ペルソナ)の定義と見直し、 および最適な選考プロセスの設計採用チャネルの開拓・改善・運用ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、 各種採用チャネルの新規開拓から日々の運用、効果測定・改善エージェントとのリレーション構築ポジションごとのエージェント開拓や提携先(学校等)の新規開拓、 および日々のリレーション構築・折衝採用実務全般母集団形成、面接調整、選考業務採用広報・ブランディング採用HPの改善、採用ピッチ資料の作成、インタビュー記事の企画など、 優秀な人材へのアトラクト施策の実行人材強化支援中間層(プレイヤー・リーダー・MG層)の強化に向けた採用アプローチの実行
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務マネージャー候補】社会インフラを支える労務|組織づくり・業務改革を推進|裁量ある環境
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
労務マネージャー候補として、勤怠管理や入退職対応、社会保険/住民税手続きなど労務業務全般をお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
メディフォン株式会社
【人事労務】現場から頼られる労務グループの創造に貢献!医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務として、入退社・給与・勤怠・各種異動手続きなどの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
保育・介護施設の労務を支援|社保手続きから就業規則整備まで専門性を磨く

- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
保育園や介護施設など社会福祉法人を支援する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、就業規則改訂や労務相談対応まで幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収320〜430万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35889)
【労務担当】東証プライム上場の自動車情報最大手で給与計算実務を経験/将来は人事制度・規程の企画改定にも携われる/平均残業20h程度の安定環境

- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界50か国4,600社以上に利用される東証プライム上場企業で、労務担当を募集します。 勤怠管理・給与計算を軸に、年末調整や社会保険手続き、各種制度の企画・改定まで、人事労務業務を幅広く経験できる環境です。 海外出向社員の給与計算や海外拠点との連携機会もあり、実務を通じて語学力や国際的な業務対応力も自然と身につきます。 少数精鋭の組織だからこそ、勤怠管理から制度企画まで裁量を持って任され、労務のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積み上げられるポジションです
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
社会インフラを支える労務|組織づくり・業務改革を推進|裁量ある環境

- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
労務マネージャー候補として、勤怠管理や入退職対応、社会保険/住民税手続きなど労務業務全般をお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35782)
【人事労務】高度なプロフェッショナル集団の組織基盤を強化する労務ポジション

- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
【年収~700万円/東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル/年間休日122日・自己資本比率80%超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社SOLIA
労務を中心に管理部門を支える|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務ポジションです。勤怠・社保手続きや入退社対応を中心に、総務業務や社内施策の企画・運営まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社SOLIA
人事制度・労務を担うマネージャー候補|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務マネージャー候補です。人事制度企画や労務管理、就業規則整備、総務業務まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社テックオーシャン
【総務労務】リモートワーク週2程度!理系HRプラットフォーム運営企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
理系HRプラットフォームを展開する成長企業で、総務を軸に契約書管理など法務に近い領域まで担い、組織運営を前に進めるポジションです。
- 給与
- 年収350〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
HiJoJo Partners 株式会社
【管理部門責任者候補】フレックス有!IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業!
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
キルフェボン株式会社
人気タルトブランド「キルフェボン」を運営|給与・社保を担う労務スタッフ

全国展開する人気タルト専門店を運営する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きを中心に、人事システム導入や総務業務まで幅広い実務をお任せします。
- 給与
- 年収300〜400万円
- 勤務地
- 東京都江東区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務総務スタッフ】12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円!「世界中に愛ある」インターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
労務・総務スタッフとして、労務総務に関連する幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社FLUX
HRオペレーション・人事基盤構築を担う労務|AI活用で企業のDXを支援する企業

- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の労務ポジションです。入退社や勤怠管理に加え、人事基盤の整備やHRオペレーション改善をお任せします。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
G2 Studios株式会社
制度づくり・業務改善を担う|ゲーム企画・開発会社の労務

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
モバイルゲームの企画・開発を手掛ける企業の労務ポジションです。勤怠・給与などの労務実務に加え、制度設計や業務改善まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
