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給与計算から労務管理・業務改善まで｜500名規模を支える医療・介護領域の上場企業

東京都新宿区

年収 400〜450万円

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Point!

介護・医療・福祉事業を展開する企業の労務ポジションです。500名規模の給与計算や社会保険手続き、ペーパーレス化などの業務改善をお任せします。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【業務内容】 ◆勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ◆給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ◆社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ◆入退社手続きや年末調整業務のサポート ◆社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ◆各部署との調整や問い合わせ対応 ◆ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み【組織体制】人事労務部門：課長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、社員1名、業務委託1名【キャリアパス】将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。【仕事の魅力】社労士・税理士と連携しながら、従業員500名規模の労務管理を実施いただきます。現在のシステム基盤は整備されているため、ペーパーレスを進めています。社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点で会社全体の労務管理に携わることができます。従業員の給与を守り、適切に支給する重要な役割を担うことで、会社の安定運営に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）変更無

ポジション

労務

応募資格

【必須】 ◆事業会社での労務経験もしくは社労士事務所でのご経験（3年以上） ◆給与計算のご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜4,500,000円想定月給 308,000〜346,400円

基本給 260,174〜283,700円固定残業時間 25時間固定残業代 47,826〜62,700円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

月給制 ◆賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回 ◆昇給年1回（3月評価）＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目-7-1（最寄り駅：都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩4分、 JR 山手線新宿駅徒歩12分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日日数118日 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日）土日休みがスタンダード： 100%の確約はできませんが、実際のところ、ほとんどの社員が毎週「土日」にお休みを取得しています。 ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆住宅手当：家賃の6割を補助 ◆寮社宅：寮・社宅あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度：企業型確定拠出年金 ◆定年60歳 ◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ◆忘年会、新入社員歓迎会など実施 ◆全社総会：年に一度、全従業員が集まり、総会を実施。総会後は決起集会が行われます。 ◆引越し手当て：50km以上の引越しの距離の場合、最大10万円支給。

この求人の特徴