❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画　https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP　https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」　https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR）　https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、労務のリーダー・メンバークラスを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、上場に向けた会社の基盤を構築していくために、労務の領域で活躍いただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 こちらのポジションでは、IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な労務業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 ◯業務イメージ ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など労務オペレーション全体の品質管理と、 　周囲や他部門との連携・折衝を行いながらの労務相談対応・制度設計 ・MGRのもと、IPO準備を見据えた労務体制構築、就業規則をはじめとする社内規程の整備 ◯ポジションの魅力 ・IPOを見据えた体制構築の中心メンバーとして、基盤づくりに深く関わることができる ・業務フローを見直し、より効率的で実用的な業務プロセスを自ら設計・実行できる裁量がある ・成長中のベンチャー企業で、事業を支える実践的な経験を積むことができる

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

・年俸制（経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。） ※年収550万円の場合：月額458,333円（基本給339,113円+固定残業代（45時間）119,220円） ※超過分は別途支給 ※給与改定は年1回

• 完全週休2日制
• IPO準備
• ベンチャー企業
• 育休・産休実績あり
• 女性活躍
• 服装自由
• 資金調達10億円以上