- 仕事内容
- 【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます。
◆入退社手続き(書類回収、契約対応、システム登録)
◆異動・休職復職に伴う人事情報管理および各種手続き
◆タレマネシステムの登録・更新・運用管理
◆勤怠管理に関する確認・労務連携
◆ハラスメント・コンプライアンス対応
◆人事データ・組織情報の管理
◆SmartHRの運用改善・機能拡張対応
【仕事の魅力】
◎急成長組織における人事基盤づくりに携われる
◎労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる
◎HR Tech活用や業務高度化を推進できる
◎経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる
【ミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が急務となっています。
人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携などHRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新たなメンバーを募集いたします。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わるポジションです。
事業成長を支える「人事インフラ」として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきます。
【働き方・働く環境】
オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
条件等は変わりません
- ポジション
- 労務・HRオペレーション
- 応募資格
- 【必須】
◆事業会社における人事労務業務経験(2年以上)
◆入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験
◆複数部署と連携しながら業務推進した経験
【歓迎】
◆SmartHRなどの労務・タレマネシステムの運用改善経験
◆急成長企業・ベンチャー企業での就業経験
◆労務コンプライアンス対応や、社内規程の見直しに関わった経験
◆業務フロー改善・運用設計経験
◆人事データ管理・分析経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,500,000〜7,000,000円想定月給 375,000〜583,333円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 24階(最寄り駅:都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間休日日数120日
◆年末年始
◆特別有給
◆夏季
◆生理休暇
◆産前産後
◆出生時育児、育児、介護休業
◆有給:初年度10日の一部を入社日付与し、残日数を数ヶ月後付与(入社月で異なる)2年目以降は勤続年数で付与、1日・半日単位取得可
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費一律支給
◆リモートワーク手当(入社時2万円)
◆スキルアップ手当
◆慶弔金手当
◆リファラル会食手当
- この求人の特徴
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙専用室あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社FLUX
- 求人番号
- 35444