【TC-AI and Data】AIやクラウド技術の知見がある方募集！英語を活かせる！グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

• FAS・財務系コンサルティング
• IT・システムコンサルティング

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため

【業務内容】
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。

1.企業のイノベーション創出支援
■企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
■イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
■企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
■コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援

2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
■AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
■データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援

3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
■多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
■EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
■経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
■業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
■AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
■全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
■データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援
■各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援

【求人の魅力】
■事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。
■先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。
■既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。
■EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
■中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。

AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。

※参照リンク
・AI&データ
・新坂上治Partner
・山本直人Partner
・松本尚樹Associate Partner

【教育体制】
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。

■入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
■EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
■チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。

【企業の魅力】
EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。
EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。
戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。

当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。

【働き方・働く環境】
転勤：当面なし
在宅勤務：相談可
フレックスタイム制：フルフレックス
休憩時間：60分
標準始終業時刻：9:30～17:30

期間の定め：無
試用期間：6ヶ月

＜学歴＞
4年制大学卒以上

【必須要件】
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
◎プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
◎提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
◎プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
◎待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢

■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方）
◎先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等）
◎DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
◎先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
◎クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等）
◎データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
◎データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等）
◎アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
◎DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験

【歓迎要件】
○特定業界におけるビジネスの知見
○各バリューチェーンにおける業務の知見
○英語によるグローバルメンバーとの協業経験
○先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
○テクノロジーを活用したビジネス創出経験
○ビジネス遂行可能な英語力

英語力：English communication skills以上あると尚よい
日本語力：ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）

年収500〜2,000万円

※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定

■賞与：年1回
■昇給：年1回

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇
■休日日数120日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
■特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）
■試験休暇等

◆通勤手当（交通費全額支給）
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆カフェテリアプラン
◆育児時短勤務制度
◆育児補助
◆社内無料英会話
◆資格取得制度（受験費会社全額負担※部署による）
◆産休・育休制度あり（取得率100％）
◆リモート勤務（部署ごとにルールあり）
◆退職金制度
◆企業年金基金
◆確定拠出年金制度（401K）
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険、団体長期障害所得補償保険
◆定期健康診断
◆ベビーシッター使用料補助制度
◆保養所
◆慶弔金　等

当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。