＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務、総務経験3年以上 または社労士、会計士事務所での実務経験 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所、会計事務所、行政書士事務所経験者優遇 ◎コンサルティングファーム経験者優遇 ◎兼業可（事前届出制） ◎金融機関出身者優遇 ◎飲食業界・美容業界経験者優遇 ◎マーケティング、セールスの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎行政書士 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 〇立ち上げ業務がやりたい方 〇独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ◯社労士 ◯社労士受験経験 【求める人物像】 ○レジリエンス（弾性）のある人 要するに『変化や失敗を恐れない人』です。言い換えれば、いろんなことに興味がある人とも言えます。 仕事でもプライベートでもかまいません。いろんなことに興味が出てきたら、何であってもそれが仕事に結びつくことが、コンサル色の強い当事務所ならではの醍醐味です。 知的好奇心の旺盛な方が向いているかもしれません。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所、もしくは事業会社で給与計算などの実務経験が一年以上ある方 【歓迎業務経験】 ◎実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事制度の企画、導入経験 　（当社と同規模以上の上場企業であれば尚可） ◎制度の企画力をお持ちの方 　（ふわっとした課題から、最新の他社動向などを収集し、検討すべき論点を整理できる） 【歓迎業務経験】 ○制度企画のPM経験のある方（タスクを洗い出しスケジュール化して、進捗を管理できる） ○人事コンサル経験、事業会社の労務経験 ○部下のマネジメント経験あれば尚可 ○複数のグループ会社を横断的に（プラットフォーム的な役割で）担当する人事組織における業務経験 【求める人物像】 ・当社のカルチャーにフィットする方 （オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力）

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験（内容は問いません/網羅的に人事業務に関わっていると嬉しいです） 【歓迎業務経験】 ○専任人事2人目として人事組織の構築をしていける方 ○正解のない課題を解決してきたいというスタンスのある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というミッションに共感いただける方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる方

＜学歴＞ ◎四大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ◎事業会社での経理や労務業務での実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験をお持ちの方 ○税務会計で多少のコンサル業務の経験がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎パソコンスキル（Word、Excel） ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】※下記いずれか ◎IT業界での採⽤実務のご経験（3年以上） ◎事業会社での採⽤実務経験（3年以上） ◎⼈材会社での営業経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 〇エンジニア採⽤担当経験 〇ベンチャー企業での採⽤実務経験 【求める人物像】 ◎受け⾝ではなく、主体的に動ける⽅ ◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを図れる⽅ ◎社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進ができる⽅ ◎WEB業界やIT業界への興味関⼼がある⽅

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 ◯人事総務の経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめるかた

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等 ◎成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ◎コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 【歓迎業務経験】 ○M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI ○スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ○事業会社における経営企画のご経験 【求める人物像】 ○積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ○質も意識しながらスピード感もって動ける ○コミュニケーションを積極的に取ることができる ○チームワークを大切にする ○素直で誠実

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに該当する方 ◎採用人事業務の経験が2年以上ある方 ◎人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ○スカウトを活用した集客のご経験がある方 ○組織開発に関わった経験がある方 ○何かしらの高い成果を残した経験がある方 【求める人物像】 ○人に対して真剣に向き合うことができる方 ○オープンなコミュニケーションが取れる方 ○組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方 ○自分から仕事を作り出せる方 ○カオスな環境を楽しめる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事企画の経験（人事制度設計・運用など） ◎マネジメント経験 ◎PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※ExcelはXLOOKUP関数、ピボットテーブル等が使える程度 【社風】 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部での採用・教育経験　2年以上 ◎自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ◎ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 ◎苦しい環境でも耐えることができる方 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験 ◯人事企画、労務経験 【求める人物像】 ・弊社の企業理念に共感している方 ・チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 ・お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 ・当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 ・整備されていない環境を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験概ね3年以上、特に人事管理・労務領域の経験 ◎チームマネジメント経験概ね2年以上（規模不問） ◎ルール化、仕組み化による成長フェーズの会社で仕組みづくり、運営していきたい方 ◎事業会社で腰を据えて長期目線で仕事に取り組みたい方 【歓迎業務経験】 ○要員・人員計画の策定・管理経験 ○会社分割、人事PMI経験 ○ホールディングス会社の本社人事経験 ○各種手当、育児補助、企業型確定拠出年金等の福利厚生の設計・導入経験 ○HRシステム導入・リプレイス経験 ＜資格＞ 不問

【必須業務経験・スキル】 ◎スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年 ◎弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います) ◯チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 ◯SaaSに関する知見 ◯アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士業務経験 【歓迎業務経験】 ・チームの管理や指導経験のある方、歓迎 ・システム利用に抵抗が無い方（給与や手続き以外にも、お客様のやり取りにChatWorkやSlack、その他社内ツール等々様々なシステムを利用してます） ・Excel、Wordでの事務作業経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 経験・未経験でも、新しいことにチャンレンジしたい方、お客様の力になりたい方におすすめです。 人のサポートが好きだったり、周りをよく見て細かな気配りができる方には向いている役割です。 お客様に合わせて、やり取りをするコミュニケーションツール（メールやChatWork、Slack等）を変えたりします。 コミュニケーションツールを含めた、システムを多く利用しているので、PCの操作に抵抗が無い方におすすめです。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所の勤務経験が3年以上 ◎パソコンの入力業務 ◎コミュニケーション能力がある方 ＜資格＞ ○社会保険労務士試験合格者 ○給与計算検定合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士業務実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 元気な方 成長意欲の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所経験 【求める人物像】 ○素直で協調性のある方 ○長期的な勤務が可能な方 ○コツコツと勤勉な方 ※人柄・人間性・コミュニケーション能力・向上心・協調性等を重視して採用します。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎バックオフィス経験を2年以上お持ちの方 ◎労働・社会保険などの基礎知識をお持ちの方 ◎WORD、EXCEL等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ○総務・人事・給与計算の実務経験 〇営業事務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎タバコ吸わない方 【歓迎資格】 ○社会保険労務士合格者 〇社労士試験受験の勉強をされている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算・社会保険手続きなどの実務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・資格/経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方 ・一緒に事務所を大きくしてくれる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●社労士事務所で実務経験のある方 ●一般会社での給与計算経験者 ●助成金支給申請の経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ●社労士を目指されている方 ※資格の有無は問いません

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・社会保険労務士法人での経験 かつ ・マネジメント経験がある方 【歓迎業務経験】 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ・人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・普通自動車免許 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ●自分の力を最大限に発揮したい方 ●熱意をもって仕事に取り組める方 ●周囲と協調して仕事に取り組める方 ●将来の経営幹部として活躍して頂ける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所にて勤務実績のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員候補としての活躍を期待しています。