【社労士の有資格者、または目指している方は優遇！】人事/総務/労務経験や、社労士事務所での実務経験があれば活かせます！ 【応募条件】 ◆Excelのスキル ※以下いずれかの経験がある方 ◆一般企業での人事・総務の実務経験 　└給与計算・社会保険・労務管理などの経験者 ◆社労士事務所での勤務経験 【歓迎条件】 ◆社労士の有資格者、または目指している方 ＼スキル以上に人物面を重視／ ◎協調性がありコミュニケーション力がある方 ◎自主性やスピード感を大事にできる方 ◎仕事が好きな方・仕事で自己実現したい方

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算経験（補助経験でも可能） 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○システム関連の業務経験（導入・改修など） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方　強弱ありでもOKです ◆事業会社で2年以上の新卒採用担当としての業務経験をお持ちの方 ◆人材紹介企業で2年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆整っていない状況で自ら施策の企画〜実行をおこなえる方 ◆上長や経営陣にも臆せず提案やディスカッションをしてコンセンサスを取ることができる方 ◆チームマネジメント経験 ◆人前に立つことへの抵抗感がなく会社の魅力を自分の言葉で熱量持って話せる方 ◆環境や市場の変化に柔軟に対応しアンラーニングをできる方 【求める人物像】 ◆ファストドクターのMission、Vision、Valueに共感いただける方 ◆主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ◆抽象度の高い課題に対しても前向きに取り組み、課題設定から解決まで導くことができる方 ◆現場の視点と経営的な視点を両立し、課題を解決するのを楽しめる方 ◆fact basedに物事を検討できる思考力の高い方

【必須】 ◎事業会社での人事経験が３年以上ある方 ◎社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 【学歴】 ・大学卒以上

【MUST】 ◎人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ◎研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ◎社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 【WANT】 ◯人材サービス会社における実務経験 ◯研修運営、研修商材の企画提案経験 ◯高いデジタルリテラシー（BIツール使用経験など） ◯IT業界についての知識、経験 ＜求める人物像＞ ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、効果的な解決策を見つけ出す能力が求められます。 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方。プログラムやプロジェクトをリードし、社内外の関係者を含むチームをまとめる力が求められます。 ・教育研修の企画・実行に関する実務経験があり、最新のトレンドや手法に関する知見のある方。教育学や人材開発に関する知識も歓迎します。

【必須】 ◎人事関連業務の経験（3年以上） ◎プロジェクトマネジメント経験 ◎チームマネジメント経験（3年以上、5～6名以上） 【当ポジションについて】 業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進、新規受託拡大およびＨＲ領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化のため、まずは課長補佐としてご入社いただき、将来的には課長になっていただくことを期待しています。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験に関する実務経験3年以上 入退社、欠勤休職、メンタルヘルス対応、懲戒処分など 【歓迎業務経験】 ○人事労務関連の制度企画、運用、見直し等の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜必須条件＞ ◎無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方 　∟セールスイネーブルメント業務経験者 　∟営業推進/営業企画等の業務経験者 　∟営業マネージャー経験者 など ＜歓迎条件＞ ◯IT業界/HR業界経験者 ◯人事業務経験者 ＜求める人物像＞ ・ワンキャリアのミッションやコアバリューに共感・体現いただける方 ・組織づくりに興味がある方 ・経営と従業員を繋ぐことに興味がある方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方

＜MUST＞ 応募要件(いずれか一つ) ◎採用業務の実務経験(1年以上) ◎広報業務の実務経験(1年以上)

業界・業種未経験OK ＜MUST＞ ◎目標に対して自走ができる方 ◎諦めずに粘り強く取り組める方 ◎コミュニケーションを取れる方 ＜WANT＞ ◯人事、またはそれに準ずる実務経験 ◯広報、またはそれに準ずる実務経験 ◯ライティング業務経験 ◯営業経験 ◯キャリアアドバイザー経験 【求める人物像】 ・チームで何かを達成するのが好きな方 ・とりあえずやってみよう精神のある方 ・すごいやつになりたいという思いをお持ちの方 ・20代は何かに注ぎたいと考えている方

＜学歴＞ 不問 　 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験がある方 ◆確定申告書作成 ◆グローバル人事部勤務 ◆グローバル人事コンサルティング業務従事経験 ＜その他スキル、資格又は経験＞ ◆税理士又は税理士試験所得税合格者 ◆人事部勤務経験 ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

＜必須スキル＞ ◎10名程度の部下の管理を伴う管理職経験 ◎組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ＜歓迎スキル＞ ◯労務総務の実務経験がある方（特に、以下業務のご経験がある方） └社内規程の整備運用管理（新設含む） └稟議及びワークフロー管理　 └社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営 └労務業務のマネジメント（給与計算等の実務経験は不要です） ◯法務の実務経験がある方 ◯ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

■必須条件： ◎4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ◎人事、総務部門での労務経験が5年以上ある方 ■歓迎条件： ◯労務関連業務におけるの社員対応（特に面談）等を経験されている方 ◯不動産業界での就業経験または不動産関連資格（管理業務主任者等）保有の方

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者

＜学歴＞ 不問 　 ＜必須＞ ◆グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 ◆PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ◆高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ロジカルに物事を考えられる方 ◆誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆プロアクティブに物事を進められる方

■必須条件： 労務業務に従事した経験（給与計算、手続き業務） ■歓迎条件： 社会保険労務士の資格をお持ちの方 社会保険労務士の資格勉強中の方 ◇こんな方を求めています◇ ・労働・社会保険各種申請業務などの実務経験を活かしてお仕事したい方 ・仲間と連携して業務を進めることができる方 ・正確な事務作業、デスクワークが得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所・人事労務職・コンサルタント等の経験を1年以上お持ちの方 ◯社会保険・雇用保険手続き経験1年以上 ◯給与計算業務1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 私たちの考え方に共感して、努力できる方を歓迎します。 ◎素直な方 ◎努力できる方 ◎クライアントとクライアント企業の社員を大事にしたい方 ◎フットワークの軽い方 ◎成長したい方 ◎パソコン操作が得意な人(手続業務はすべて電子申請です) ◎人事・労務業務の経験者で、社内の立場を外れて仕事に向き合いたいとお考えの方

＜学歴＞ 不問 ≪下記いずれかの資格や経験が必須≫ ・社会保険労務士の資格 ・社会保険労務士法人で勤務経験2年以上 ・事業会社での人事の実務経験2年以上

＜学歴＞ 不問 ≪下記いずれかの資格や経験が必須≫ ・社会保険労務士の資格 ・社会保険労務士法人で勤務経験2年以上 ・事業会社での人事の実務経験2年以上

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務経験3年以上 ◎PCスキル（Excel中級程度） 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇社会保険労務士の資格をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所で手続き経験 ◎給与計算の実務経験 【歓迎業務経験】 ○社会保険労務士有資格者または社労士試験合格者 〇オフィスステーションの操作ができる方 〇ITツール等に強い方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 ・丁寧に正確に仕事をしたい人 ・事務所の成長に貢献したい人 ・今は時間制約があっても将来的には開業したい人 ・仕事もプライベートも充実させたい主婦(夫)の方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会保険労務士事務所経験1年以上（3年以上尚可） ・PCの基礎スキル　(Excel･Outlookが使えればOK) ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜必須要件＞ ・基本的なPC（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 ・人事組織に関して興味のある方 ＜求める人物像＞ ・積極的に仕事に取り組んで頂ける方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・会社を盛り上げていこうという気力のある方

＜学歴＞ 〇不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎1年以上の実務経験 ・給与計算、事務手続き、就業規則、助成金作成代行の経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【必須資格】 ◎社会保険労務士資格をお持ちの方 もしくは ◎社会保険労務士試験を合格された方 【求める人物像】 ◆正確性を求められる業務に対してストレスのない方 ◆対外的コミュニケーション能力に優れている方