【労務】給与社保リーダー募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

• 労務

【募集背景】
今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
■シノケングループ全体の人事労務業務
◆給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用
◆年末調整
◆労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
◆入退社処理
◆各種手続き、届出、申請
◆勤怠、労務管理業務
◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）
◆その他 付随する業務

※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。
※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、
　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【組織体制】
■総務部/東京オフィス
・男性：4名（マネージャー1名、課長1名、社員2名）
・女性：5名（主任3名、社員2名）

【仕事の魅力】
単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、規定改定や給与計算、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。

【企業の魅力】
・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

■株式会社シノケンオフィスサービス

※シノケングループで雇用、
　シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。

＜学歴＞

＜業務経験＞

【必須】
・給与計算、年末調整のご経験（1年以上）
・社会保険手続きのご経験（1年以上）

【尚可】
・人事給与システムOBIC7使用のご経験
＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方
・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方

不問

年収500〜600万円

基本給：217,800円～268,800円
勤務地手当：一律40,000円
残業代（40時間みなし）：81,583円～97,722円
月給：339,383円～406,522円

■週休2日制　※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1～2回程度土曜日の出勤あり）
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）
■有給休暇（半日有休・時間単位有休有）

■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）、
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険、
■社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度あり、
■オンライン医療相談サービス
■その他社員向け特典あり