【労務手続き業務】年間休日120日！充実した福利厚生！病院・介護福祉施設などのヘルスケア領域に強みを持ち、多数の支援実績をもとに地域社会に貢献している社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
◆事業拡大に伴う、増員募集でございます♪

【業務内容】
◆労働保険手続き
◆社会保険手続き
◆助成金申請　　　　等
上記実務業務をお任せいたします。

【組織体制】
◆従業員数：30名

【仕事の魅力】
◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、自身のキャリアアップにもつながります。
◆社会保険労務士法人 日本経営では、多くの企業の労働保険・社会保険業務をアウトソーシング事業として、提供しています。◆書類作成・官公庁届出のスピード・正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、付帯業務への対応など、実績を積み重ね、お客様より評価を得てきました。現在、アウトソーシング事業拡大に向けて、一緒に拡大をしてくれるメンバーを求めています！

【企業の魅力】
◆大規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、色々な業務にチャレンジでき
ます。
◆これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協力してお客様へのお役立ちを目指しています。
◆幅広い労働保険・社会保険業務のアウトソーシング事業を通じて、手続きに関する知識経験だけでなく、お客様からの相談対応を通じて、ご自身の成長を実感いただけます。
◆当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
◆グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
◆アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

＜学歴＞
◎大学卒業以上

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
◯社会人経験5年以上
◯労働保険・社会保険手続きの実務経験がある方

＜資格＞
【歓迎資格】
◯社会保険労務士の資格をお持ちの方
または
◯社会保険労務士法人でのご経験をお持ちで資格勉強中の方

◯不問

年収300〜400万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当有（管理職除く）
■子育て支援
■三大疾病一時金
■疾病入院治療費用保険金
■GLTD（長期就業不能所得補償）加入
■健康診断
■永年勤続表彰
■退職金制度
■フレックス制度（役職者以上）
■社員旅行
■社員家族クリスマス会
■各種レクリエーション
など

◆病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング
◯アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問）
◯コンサルティング業務（各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略立案など）
◯アウトソーシング業務（給与計算・社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など）