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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、労働保険・社会保険手続きの実務経験1年以上 ◎ＰＣを使いこなせる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格

以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。 ●社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※社会保険労務士としての勤務経験が無くても問題ございませ ん。 ●社会保険労務士資格を勉強中で、社会保険労務士法人でのご経験のある方 ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【いずれか必須】 ◎社労士法人での勤務経験がある方 ◎事業会社での労務のご経験がある方 ◎社会・労働保険/給与計算に関する実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

【必須】 以下のいずれか ◆事業会社での人事労務業務の経験 ◆社会保険労務士法人での就業経験 【尚可】 ◆マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ◆社労士資格 ◆衛生管理者資格 【求める人物像】 ◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ◆新しいことへのチャレンジ精神のある方 ◆臨機応変な対応が出来る方 ◆未経験だがコンサルティングに興味がある方 ◆何事にも熱意を持って取り組める方 ◆礼儀正しい方

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯社会人経験5年以上 ◯労働保険・社会保険手続きの実務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 または ◯社会保険労務士法人でのご経験をお持ちで資格勉強中の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 以下のいずれかの業務経験必須 ・事業会社での社会保険手続き業務を5年以上主担当として実施 ・社労士事務所での勤務経験3年以上 【歓迎条件】 社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方　 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。 ◆1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方