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この条件の求人数0件
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[職種]社会保険労務士
[勤務地]大阪府
社会保険労務士事務所 ネクサス労務コンサルティング
【労務コンサルティング】未経験者も歓迎！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。 さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務 【組織体制】 従業員8名 【仕事の魅力】 チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。 【企業の魅力】 若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。 ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！ 【働き方・働く環境】 ・資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ・勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより ・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。 また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22095）
【労務管理開発（社会保険労務士）】フルリモート・フレックスタイム制！実務経験3年以上必須、労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」が提供する労務コンテンツの開発
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- フルフレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 労務相談プラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」の開発/提供をしています。「社会保険労務士向け」というニッチな領域からのスタートでしたがmリリース後は多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年9月に2.3億円の資金調達が完了し、「HRbase PRO」のAI機能を大幅にアップデートすることに成功。業界の中でも注目を集めるHRテック企業へと成長を遂げました。 またユーザー契約件数の成長率も200％と、右肩上がりの数字を示しています。 ニーズも高く、とてもチャレンジングな領域ですが、想いを具現化するための労務専門スタッフが足りていません。私たちと一緒に、HRテックサービスをつくり上げてみませんか？ 【サービス開発】 労務の現場にフィットするシステム設計への関与 / システム内の書式、解説等の作成と管理 【コンテンツ作成】 自社発信の人事労務コンテンツの企画作成、監修等 【マーケティング】 労務コンテンツ発信、運用、自社セミナーの登壇等 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・労務相談の回答事例作成 ・労務に関するニュースレターの作成 ・自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツのリーガルチェック を行っていただきます。 【この仕事で得られるもの】 人事労務領域のプロダクト開発の経験が得られます。 ・実務経験をプロダクトの新機能や機能改善に反映する視点 ・人事労務の専門性の高い知識を人事労務コンテンツにアウトプットする力 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【組織体制】 20～30人 男女比＝5:5 【仕事の魅力】 アウトソーシングだと作業が中心になりますが、 私たちの仕事はひたすら労務関連の法律や事例をまとめ続ける仕事です。 他の事務所ではなかなか時間を割けない労務知識の習得を 業務を通じて行うことができます。 【働き方・働く環境】 社員同士は仲良く、フルリモートフルフレックスですが、 バーチャルオフィスなどを活用し、仕事をしています。 平均年齢は35歳ぐらいです。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 雇用形態：正社員 ポジション：労務開発チーム（スタンダードメンバーとして勤務） 労務開発チームは、社労士の資格の有無を問わず「社労士クオリティの人事労務コンテンツの企画作成、監修等」を行い、自社システムを通じてユーザーに提供していく専門チームです。 スキルに応じ【スペシャリストメンバー / スタンダードメンバー / オペレーションメンバー】に分かれ、チームで業務を行っています。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社wisdomworks
【社労士】社会保険労務士資格者必見！リモート・フレックス制度あり、ワークライフバランスを重視している企業
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ・顧客に対する電話、メール対応 ・補助金、助成金の申請支援 ・インサイドセールス 【企業の魅力】 ○残業なし ○完全土日祝休み ○10時以降に始業可能 ○16時前までの仕事可能 ○リモート勤務可能 ※当社は時間と場所に捉われない働き方を推奨しており、勤務時間、勤務日数などは相談に応じます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区難波中
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【社会保険労務士】給与計算の経験必須！問題の本質を捉え、解決する“企業ドクター”を目指す社会保険労務士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 研修充実
- 服装自由
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■業績好調による増員募集になります。 【業務内容】 ■給与計算業務 ■手続業務 ■助成金申請 ■行政届出等 【組織体制】 ■関西拠点：5名 ■正社員4名、パートタイマー1名 ■男性2名：女性3名 【仕事の魅力】 ■担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。 【企業の魅力】 ■給与計算手続き業務でもコンサル的目線をもって、クライアントとも電話等でコミュニケーションをとっていくので自身のキャリアアップになります。 ■毎年冬には、成果に応じたインセンティブを支給。頑張りが報酬として還元されるため、モチベーションを保ちやすいと先輩社員からも好評です。地道に現場で腕を磨き、自分自身のファンを増やしていきましょう 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士：1名 【勤務時間】 ■8：40～18：30 左記を原則とし、出社時刻及び退社時刻を9:00～18:00として運営 ※1年単位の変形労働時間制を採用 休憩時間60分（それ以外に午前10分・午後10分） 【働き方・働く環境】 ■東京本社の社員とも密に連携を取り、常に全社一丸となって取り組んでいます！ ■試用期間終了後、フレックス・リモート勤務が可能でございます。 【勤務時間】 8：40～18：30 左記を原則とし、出社時刻及び退社時刻を9:00～18:00として運営 ※1年単位の変形労働時間制を採用 休憩時間60分（それ以外に午前10分・午後10分）
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21508）
【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21507）
【社労士補助】お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社労士】経験者募集◆月給32～35万円以上+インセンティブ◆人事労務コンサルタント◆年間休日125日
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 ＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系 業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。 ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。 さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する 私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。 また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。 労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成 新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。 具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。 また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。 その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土 日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。 働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。 ＜グループ企業CM＞ ※全国放送中 https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ・電話・チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 （2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 （3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。 （4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・従業員30名未満の法人をメインで担当。 ・許認可案件や助成金申請もメインで行う。 ・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。 ・人事労務コンサル業務を担当。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。 ・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む （例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上） ・担当顧問30〜40件前後。 ・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社会保険労務士事務所 ネクサス労務コンサルティング
【労務コンサルティング】労務実務経験者募集！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。 さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務 【組織体制】 従業員8名 【仕事の魅力】 チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。 【企業の魅力】 若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。 ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！ 【働き方・働く環境】 ・資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ・勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより ・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。 また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20262）
【社労士スタッフ】『夢』がある方大募集！一緒に企業を社会を元気にしませんか？お客様から愛され続け、この道25年のベテラン社労士の下でノウハウを学べる社労士法人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！ 【業務内容】 ◆企業の労務管理全般 ・社労士診断認証 ・人事評価制度 ・就業規則 ・賃金制度 ・労働問題の予防 ・確定拠出年金 ・労務相談など 【組織体制】 従業員：4名 【企業理念】 企業が元気で明るい未来を語れば、働く人も元気がです！ 機嫌よく毎日過ごせる人が１人でも増えますよう、スタッフ一同、より良いご支援とはを追求しています。 労働法、人事制度、社会保障等の専門知識・応用力を活かし、 会社の発展及び会社に係わる全ての人々が楽しく生きがいのある日々を送るための、 ベストパートナーになることを目指し、日々精進しています！ 【特徴】 ・若手の育成がとっても大好きな、開業25年のベテラン代表の下で業務の経験ができる。 ★こんな機会滅多にないです！とにかくお客様想い・従業員想いの明るい先生が1から丁寧にOJTで教育してくれます！ ・後継人となる方を探しており、ゆくゆくは経営層にもなれます。 ・紹介でお客様がどんどん増えるほど、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 大阪府守口市八島町
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野嶋社会保険労務士事務所
【社労士補助】7時間勤務！年間休日120日以上！駅から徒歩3分でアクセス良し！確実にスキルアップできる！社風の良いアットホームな社労士事務所
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 閑散期定時退社
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業務拡大に向け増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働社会保険手続き業務 ◆給与計算業務 ◆顧客、関係官庁との電話応対やオンライン対応 【組織体制】 ◆3名 └男性:女性＝1：2 └3名とも社会保険労務士の資格を有しております！ 【仕事の魅力】 ◆目先の利益を追わず、顧問先の将来まで見据えた助言をします。 ◆主なサービス内容は、労務顧問契約、社会保険の事務手続き、就業規則の作成、給与計算の代行、助成金の申請です。 【企業の魅力】 ◆弊社は、人事労務管理の専門家として地元の顧問先の成長・発展に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ◆福利厚生・社会保険が完備しており、スキルを磨きながら、安心して働ける環境です。 ◆7時間勤務、
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19797）
【社労士補助】子育て中でも安心！未経験者必見！社員を想い、働きやすい社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大による増員の為、新しいメンバーを募集することにいたしました。 【業務内容】 ■電子申請による入退社の手続き ■労働保険・社会保険の手続き業務 ■労災給付、社会保険給付の申請手続き ■就業規則、諸規程の作成業務 ■人事・労務コンサルティング業務 ■給与計算業務 【組織体制】 ◆6名 【仕事の魅力】 ◆労働保険の年度更新から給与計算業務まで、多岐にわたる業務を扱っており、クライアントのニーズに応じたサポートを行っています。知識やノウハウを活かして主体的に動き、顧問契約先の会社を良くする提案ができるため、自己成長を実感できます。 【企業の魅力】 ◆当社には、経験豊かな社会保険労務士が在籍しており、クライアントに対して高品質なサービスを提供しています。約200社の関与先を持ち、地域社会の企業や従業員の福祉向上に貢献しています。 【資格保有者数】 3名 【働き方・働く環境】 子育て中のスタッフもおり、勤務時間や保険加入については希望に応じた働きやすい環境を整えています。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区大道南
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社会保険労務士法人ティグレ
【労務スタッフ】未経験者必見！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 上記業務に携わっていただきます！ 【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【組織体制】 ◆従業員数：33名 └平均年齢41.5歳 【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。 【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！ 【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。
- 給与
- 年収350~475万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区谷町
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社会保険労務士法人 南大阪総合労務事務所
【社労士】人事労務の実務経験・法人営業経験者求む！人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います！ 【業務内容】 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、関わっていただきく業務の判断をいたします。 ◎社労士業務 ・労務顧問 ・手続き・給与計算 ・助成金申請 ・事務組合 ◎人事・労務コンサルティング ・人事制度設計・導入・運用 ・労務デューデリ（IPO・M&A労務調査） ・労務改善 ・人事労務管理システムコンサルティング ◎その他 ・IT支援 ・その他経理業務など 【組織体制】 従業員：11名 ・社会保険労務士：5名 ・行政書士：1名 ・キャリアコンサルタント：2名
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺
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アステージ社労士・行政書士事務所
【社労士・社労士アシスタント】年間休日120日以上！将来的なリーダー候補を採用！医療介護福祉に特化した事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ◆経営サポートを行う社労士の補助業務と新規事業に関わる営業事務をご担当いただきます。今回は社労士補助・営業サポート事務として、会社を支えてくれる仲間を募集しています。 【組織体制】 ◆正社員7名、パート5名（代表除く） 【仕事の魅力】 ◆認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど社労士に求められる実務を一通り経験した上で医療介護福祉の専門知識も習得し自分の武器を作れます。 ◆目指せるキャリア ・業務マネジメントを行うリーダー ・今後設立予定の支店で支店長候補 【業務詳細】 ◆労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ◆給与計算 ◆助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ◆人事労務に関するコンサルタント ◆就業規則、雇用契約書の作成 【企業の魅力】 ◆医療介護福祉分野に特化した支援を行っていることが強みです。医療介護福祉業界特有の人事労務課題をメンバーと共に取り組み知識と経験で1社1社に寄り添ったサポートを行っています。 ◆相談件数は年間600件以上、毎年の成長率は120％以上と安定した成長を続けています。 ◆ペーパーレス、PC作業自動化につながる、RPAツールを導入し、業務の効率化を実現。 ◆オンラインツール、HRクラウドシステムも駆使し、自社、顧問先企業の人事労務DX化に取り組んでいます。 【資格保有者数】 ■4名在籍 【働き方・働く環境】 ■頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入社早々に昇給も実施。入社1年目でサブリーダーに登用された社員もいます。将来は責任あるポストや、部門の中核メンバーを目指すことも可能で女性管理職も活躍中です。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区船越町
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会計事務所サンタックスオフィス
【社会保険労務士】有資格者必見！柔軟な働き方が魅力！「個性」をいかし「全員」で成長を目指しています！中小企業の経営を人事労務から支援する会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、一緒に働く人材を募集しています！ 【業務内容】 社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。 会計事務所と併設しているので、会計業務の補助をしていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続 ◆会計業務の補助（仕訳入力）など 【組織体制】 20名 【働き方・働く環境】 ◎オフィス内菓子・コーヒー完備（食べ放題） 勤務時間中でも堂々と食べられます！ また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも！？ ◎食事会 月に一回食事会があります。（コロナ期間につき要確認）経費は一人5,000円まで支給！同僚との親睦を深めるチャンスです！ 【就業時間】 9：30〜18：00（休憩60分・たばこ休憩 取得時間は自由） ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。 例）9：00〜17：30など
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区安土町
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OAGグループ 大阪
【社保手続きスタッフ】完全週休２日制！充実した福利厚生！社保手続き経験者歓迎！ワークライフバランスと実務のバランスが取れる士業グループ
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■取引先である大手上場企業や中小企業の社会保険手続きのアウトソーシング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業の社会保険手続き ■年末調整業務 ■クライアントとの業務内容、進捗、報告などの折衝業務 ■サポートスタッフ（パート社員）への業務指示、業務内容確認 ※社会保険手続き・年末調整業務はサポートスタッフ（パート社員）の方と協力して進めていただきます。 クライアント企業の方と業務フローなどの打ち合わせ等、折衝業務を主担当として進めていただきます。 ※入社後は、クライアントとの関係性構築のため、専門特化型コンサルタントとして勤務していただき、社保業務を行いつつ、コンサルタント業務も一部担って頂く予定です。 ※OAGグループ内のOAG社会保険労務士法人と連携を取り業務を行っていきます。 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 【選考フロー】 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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社会保険労務士法人日本経営
【労務手続き業務】年間休日120日！充実した福利厚生！病院・介護福祉施設などのヘルスケア領域に強みを持ち、多数の支援実績をもとに地域社会に貢献している社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大に伴う、増員募集でございます♪ 【業務内容】 ◆労働保険手続き ◆社会保険手続き ◆助成金申請 等 上記実務業務をお任せいたします。 【組織体制】 ◆従業員数：30名 【仕事の魅力】 ◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、自身のキャリアアップにもつながります。 ◆社会保険労務士法人 日本経営では、多くの企業の労働保険・社会保険業務をアウトソーシング事業として、提供しています。◆書類作成・官公庁届出のスピード・正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、付帯業務への対応など、実績を積み重ね、お客様より評価を得てきました。現在、アウトソーシング事業拡大に向けて、一緒に拡大をしてくれるメンバーを求めています！ 【企業の魅力】 ◆大規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、色々な業務にチャレンジでき ます。 ◆これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協力してお客様へのお役立ちを目指しています。 ◆幅広い労働保険・社会保険業務のアウトソーシング事業を通じて、手続きに関する知識経験だけでなく、お客様からの相談対応を通じて、ご自身の成長を実感いただけます。 ◆当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 ◆グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 ◆アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府豊中市寺内
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OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルティング】年間休日126日！スキルアップが目指せます！会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパートが揃うコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労務監査（全国でフランチャイズ展開している大企業） ◆人事労務に関するご相談への対応 ◆給与計算支援（アウトソーシングとしての対応） ◆就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援 ◆セミナー・研修の実施 【仕事の魅力】 人事労務コンサルタントとして、幅広くご対応いただくため、スキルアップが望めます。 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 【企業の魅力】 私たちは会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。 【働き方・働く環境】 月あたりの平均残業時間は20 時間 ～ 40 時間程度で、 18：30～19：00頃には基本的に退社されています 【面接詳細】 ・質疑応答 ・筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト） 【配属先人員構成】 正社員7名、パートスタッフ2名 （男性５名、女性4名） 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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社会保険労務士法人AdjustHR
【社労士事務所の顧問対応職】資格不問！年間休日120日以上！フレックスタイム制！コンサル業務にも携われ、福利厚生も充実した社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調、事業拡大のための増員募集です。 【業務内容】 ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◆給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◆労務顧問業務 ◆就業規則や社内ルールの改定 ◆助成金申請支援 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入支援 【働き方・働く環境】 ◆急成長中ですが、雰囲気がよく、落ち着いて働ける職場です。 ◆研修・教育制度は充実しています。 ◆入社時研修や、オンボーディング・1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。 ◆将来的に社会保険労務士としてスキルやキャリアを向上させ、人事労務を極めたい！という方に向いています。 【標準労働時間】 ◆フレックスタイム制につき１日８時間✕所定労働日数＝月の所定労働時間 コアタイム：１１：００〜１５：００
- 給与
- 年収470~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南本町
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社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所
【社労士補助】経験者募集・資格不問！堅苦しい雰囲気ナシ！明るい社会保険労務士事務所
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくところに面白さがあり、大手前ならではの仕事のやりがいです。 ＜具体的な業務＞ ■労働保険、雇用保険、社会保険の手続き ■給与計算 ■助成金の支給申請 ■労働保険・社会保険・人事労務に関する各種相談 ＊正確さとスピードを意識した手続き、お客さまのご要望に合わせた臨機応変な対応に努めています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩のもとで、お客さまへの接し方や、大手前が大切にしている「経営者目線」の考え方などを学びます。（お客さまに貢献することが最優先！という意識を育てます。） 入社半年～1年を目安に、独り立ちしてお客さまを担当。分からないことは同僚や先輩スタッフに相談・質問して進めていきます。本人の適正と希望に応じて、多岐にわたる仕事にチャレンジできるチャンスがあります！
- 給与
- 年収340~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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社会保険労務士法人さくら労務
【社労士スタッフ】フレックスタイム制！年間休日125日！社労士業務経験者歓迎！
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員募集になります♪ 【業務内容】 ・社会・労働保険事務全般 ・給与計算事務 ・来客、電話対応 経験に応じて下記の業務もお任せいたします ・労務に関する相談業務 ・就業規則作成等のコンサルティング業務 ・勤怠システム導入支援 ※給与計算業務は2人担当制。 ※担当は1人あたり10～20件程度（主・副含む） 【使用ソフト】 ・社労夢 ・給与奉行 等 【組織体制】 大阪江坂オフィス ・正社員10名 ・パートタイマー2名 ・男女比：2：8 【資格保有者数】 ・社会保険労務士：7名（大阪江坂オフィス） 【SAKURA United Solutionグループ】 税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士など各士業の専門家が一体となり、 クライアントの経営課題解決やサポートを行っているグループ。 創業35年目を迎える現在まで、グループ総勢200名の規模に拡大している成長段階の会社です。 【さくら労務の強み】 ・「さくら労務」は、効果的に「人」の課題解決を実現する為、独自の解決アプローチを用意し、お客様に伴走しながら経営をサポートさせて頂きます。 SAKURA United Solution グループの総合力により、「もの」「金」の課題をも共に解決できるオールインワン経営支援を実現する体制が整っております。 「さくら労務」は、多角的な視点から経営課題を発見し、本格的なサポートを行う事が強みとしております。 ＼中にはこんな休日制度もあります！／ ・さくら休暇 当法人には「さくら休暇」という多目的休暇もご用意しています。 有給休暇とは別に自由に取得できる3日間の（今年度実績）休暇を得ることが可能！ 子どもの学校行事に参加したり、旅行に行ったりと自由に活用しています。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市広芝町
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社会保険労務士法人TOTAL
【社会保険労務士】有資格者必見！人事労務経験者歓迎！柔軟な働き方が魅力の「個性」をいかし、「全員」で成長を目指す社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会保険労務士の資格を取得した方も多数いらっしゃいます。 3)助け合い 資格取得の勉強中や子育て中の主婦も多く、休みをとりやすいよう助け合おうという文化があります。 （業務の標準化や規模の大きいお客様は複数担当制にする等工夫しています） 【業務内容】 顧問契約のお客様からの依頼が中心です。 電話やメール、オンライン等によりお客様と連絡をとりながら業務を進めます。業務内容によってはお客様訪問もあります。 ◆労務相談対応 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆給与計算 ◆労働・社会保険手続き 【キャリアプラン】 ◆1年目 一通りの手続き的な業務をこなしながら基礎的な知識・技術を覚えます。 ◆2年目 従業員数の多い会社も担当するように。業務効率化の取り組みを始めるのもこの頃で、自分や周囲の業務を更に高水準のものにしていくことが課題です。 ◆3年目 就業規則や労務コンサルティング等の業務も担当するようになります。希望により業務の付加価値をあげるため、会計業務と兼務することもあります。
- 給与
- 年収280~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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社会保険労務士法人ティグレ
【人事労務コンサル】労務コンサル大募集！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 ◆クライアント訪問 ◆労務相談 ◆労務コンサルティング 上記業務に携わっていただきます！ 【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 ◆テレワークも対応可能で、週に2日（月6回）までの使用が可能です！また、前後一時間の時差出勤もOK！ 【組織体制】 ◆従業員数：24名 └平均年齢42.5歳 【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。 【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！ 【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。
- 給与
- 年収380~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社会保険労務士法人カオス
【社労士補助】社労士資格勉強中の方歓迎！年間休日120日！企業が抱える問題に真正面から解決している少数精鋭の社会保険労務士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集です♪ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆相談顧問・総合顧問 ◆人事評価制度の設計 ◆就業規則の作成・改訂 ◆退職金制度の設計 ◆年金事務所等の調査対応 ※経験やスキルに応じて業務をお任せいたします！ 【組織体制】 ◆4名 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士：3名 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢も30代と若く、お互い切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しています。 ◆資格取得のバックアップ体制も整っています。 ◆働き方は柔軟であり、育休・産休の実績もあるなど、女性に優しい環境です。 【ビジョン】 「Challenge of specialists」 ◆Chaos（カオス）は、専門家の集団です。カオスグループには、社会保険、人事労務、会計、租税法、ファイナンシャルプランニングなどの専門家が集まっています。 ◆弊社におきましては、我々プロの社会保険労務士が、企業が抱える問題に真正面から取り組み解決いたします。時代が変われば企業も変わらなければなりません。カオスは時代の流れを五感を研ぎ澄まして感じ取り、ニーズに合わせた価値を提供することでお客様とともに成長していける会社を目指しております。 ◆夢の実現のために、企業の未来を支えることーそれがカオスの使命です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区南森町
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株式会社日本経営
【労務スタッフ】実務経験もしくは社労士資格必須！ 創業以来無借金経営を続ける安定した経営力を持つ社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため人材を募集します。 【業務内容】 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお 任せします。 具体的には、 ◆アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ◆コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ◆コンサルティング業務（研修・育成） ◆アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など） ◆法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中心とした現場における個別管理が重要である」と の考え方に基づき業務提供を行っています。 ◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を 通じて、自身のキャリアアップにもつながります。 ◆大規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、色々な業務にチャレンジでき ます。 ◆これまでの多数の病院様への支援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協力してお客様へのお役 ⽴ちを目指しています。 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っ ております。グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティン グファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況 を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサー ビス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサ ルティングを行うことにより、成長発展しています。
- 給与
- 年収300~640万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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