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[職種]社会保険労務士

[勤務地]大阪府

スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【社会保険労務士】労務経験者歓迎！立ち上げ期から事務所と一緒に成長し、自身の成果次第で稼げる総合会計事務所

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！【組織体制】所内人数：14名【働く環境】所属するメンバーは平均年齢31歳の若手中心。担当社数と貢献度によって収入が変わるために、年功序列無し、実力主義的な職場になっています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【社労士】人事労務の実務経験求む！大阪勤務、人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人

学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務【組織体制】従業員32名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区南森町

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HOWA労務オフィス

【社労士】将来の幹部候補！「HRテック」の導入業務がメイン、人事・組織制度設計の経験を積める社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。 ○社会保険、労働保険手続き全般 ○給与計算業務　 ○就業規則の作成・変更業務 ○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援 ○組織コンサルティング〇マネジメント　　など ※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。変更の範囲：なし【使用会計ソフト】使用ソフト：jinjer 等【組織体制】 20～40代が活躍する若い職場です。男女半々の構成で、10名が社会保険労務士です。【仕事の魅力】クライアント様への1歩踏み込んだ対応。事務処理だけに留まらず、労務の専門家として成長のための・採用計画・人事評価制度の構築・管理者育成のマネジメント研修・労務デューデリジェンスなどを行い、「現場が分かる社労士」として成長ベンチャーですが、多くの企業からご紹介頂いています。その数は、顧問企業150社以上、地域も関西に留まりません。社員数が多い顧問先としては、・東証一部上場企業(大阪)社員数600名、・東証一部上場企業2社の合弁会社(東京)社員数100名・IPO（上場準備）企業２社(大阪)社員数　200名、社員数100名など大手税理士事務所（大阪市内）とも提携関係にあり、多くのことを経験できます。【企業の魅力】 HOWA労務オフィスは、ひとつひとつの手続きの先にある確かな「人の満足」のために汗をかく集団です。誰かのためにと思うことができれば、手続きは問題解決へ変わる。社会保険労務士は労務の専門家として、社会にできることがたくさんある。経営者と社員を繋ぎ、良い企業をつくるお手伝いをすることが使命です。一人ひとりの価値観を可能な限り取り入れ、働きがいのある職場を目指しています。まずは仕事や生活で自分のやりたいことができているか、その土台があってこそクライアントに喜んでもらえるような仕事ができる。クライアントの良きパートナーであるために、まずはベストな自分であることを目指します。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人FP総合研究所

【社会保険労務士】経験者求む！資産税に強みを持つ税理士法人の労務部門立ち上げメンバー

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。労務部門の立ち上げに携わっていただきます。【業務内容】 ◆労務相談業務お客様の労務や経営に関する相談を受けて、回答していただきます。 ◆各種手続き業務・労働・社会保険手続・労災申請手続き・給与計算（年末調整含む）・その他書類作成、電話応対、接客　など【企業の魅力】資産税コンサルティングに専門特化している会計事務所です｡今回、社労士部門の立ち上げに携わっていただきます。資産家の方々の｢相続税対策はどうすればいいの？｣｢遺言はどうしたらいいの？｣｢毎年の税金を安くしたい！｣といったお悩みに対し､一緒に考え､解決するお手伝いをしております｡【働き方・働く環境】当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます｡また､コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し､時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております｡

給与: 年収300~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区本町

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トリプルグッド社会保険労務士法人

【社労士】社労士資格を目指す方を応援します！「働きがいのある会社」9年連続ランクイン、中小企業の経営を人事労務から支援する大手社労士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
女性活躍
急募求人
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！【業務内容】社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ◆給与計算代行業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続など ◆助成金提案、支給申請 ◆人事労務コンサルティング ◆就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計 ◆労務監査 ◆メンタルヘルスマネジメント ◆セミナー講師その他（総務事務経験がある方） ◆給与計算 ◆社会保険手続業務社労士事務所での勤務経験がある方は、経験に応じて仕事をお任せします。【仕事の魅力】当社では、給与計算・手続代行・就業規則・労務相談まで担当者が一貫して業務を行う体制を取っています。お客さまの会社の状況を一から十まで分かったうえで提案ができますので、深い信頼関係を築くことができ、仕事のやりがいを感じることができます。【資格保有者】社会保険労務士の有資格者は8名在籍しており、他のメンバーの多くが資格取得を目指して勉強しています。専門家としてのスキルを高めたい人も歓迎いたします。【就業時間】（1）8：00～17：00（2）9：00～18：00（3）10：00～19：00（実働8時間） ※（1）～（3）から選択可。時差出勤制度有。 ◎分業化・マニュアル化で効率的に働ける！ ◎残業月平均20時間以下。20時以降は原則禁止（事前許可が必要） ◎繁忙期を除き、週1回ノー残業デーあり。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【社労士】経験者必見！繁忙期でも残業は〜20時間！育児休暇の実績もある働きやすい社労士法人

転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、増員募集を行います！【業務内容】 ◆労務管理の相談 ◆就業規則の制定 ◆賃金規則の改定 ◆助成金の申請 ◆給与計算など【仕事の魅力】・顧客に真摯に向き合えるよう、社数や顧問先数を調整しています！・当法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。・電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間を短縮しています。・社労士は〜30社ほど担当。顧客業界は幅広く事業規模は数名〜2000名など様々。アシスタントの皆様でサポートをお願いします。【企業の魅力】・独立支援が手厚い事務所です！・顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ！・ポート業務に従事したい方は顧問数少なめ、社労士を目指している方には顧問数を多めに設定しています。【働き方・働く環境】繁忙期でも残業は〜20時間程度！働きやすい環境です。

給与: 年収322~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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グロースリンク社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】就業時間の選択が可能！平均年齢34歳と若く勢いのある事務所ながらも、専門性の高いワンストップサービスが特徴の税理士法人

転勤なし
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業績好調による人員拡大を行なっております。【業務内容】助成金チーム ■助成金コンサルティング ■助成金の支給申請 ■労務顧問 ■就業規則策定 ■電話対応　等給与計算チーム ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手続き ■労使問題相談 ■電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします【仕事の魅力】有資格者が多く、専門性の高さが魅力です。研修体制も充実しており、社会保険労務士としてのキャリアに専門性を求める方にオススメできる職場環境です。【資格保有者数】社会保険労務士　2名社会保険労務士有資格者　3名【働き方・働く環境】資格の専門学校や大学院へ通う方は、勤務時間の前倒しを選択することができます。定時まで働いても、授業のスタートに間に合うので、通学と仕事の両立が可能です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9647）

【社労士】労務実務経験者歓迎！「会社と社員が幸せになれる“仕組みづくり”を推進し、より良い企業風土を構築する」がミッションの事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
経験者優遇
未経験可
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】 ◆顧問先様の開拓やご提案 ◆顧問先様の社会保険の手続き ◆給与計算 ◆電子申請【企業の魅力】・弊社のミッションは「会社と社員が幸せになれる“仕組みづくり”を推進し、より良い企業風土を構築する」ことです。・「人材は会社を発展させるための貴重な財産である」という経営視点をベースに、【経営人事】に関わる全領域をサポートし、会社の発展に貢献することを目標に日々の業務を行なっております。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社会保険労務士法人ラスカ

【社労士】労務実務経験者歓迎！「共に幸せになる幸せ」をモットーに人事労務の概念を越え、会社の根本から見直せる社労士を目指している事務所

学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
未経験可
女性活躍
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】 ◆社会保険、労働保険関係の手続き業務 ◆給与計算業務【仕事の魅力】様々なリスクの事前回避のために、経営者と社員のあり方について心から向き合い、ヒアリングやアドバイスをその企業様を見て、実態を知って、感じたことは率直に対話を心がけております。【企業の魅力】弊社は「共に幸せになる幸せ」の心の構造を、自身に、家庭に、仲間に、企業に、地域社会全体に創造し続けることを使命としております。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府羽曳野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9547）

【社労士】労務実務経験者歓迎！常にお客様の立場に立ったサービスの提供をモットー！若いスタッフが多く、常に向上心をもち助け合いながら働ける事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】 ◆労働社会保険関係の手続き業務 ◆就業規則、その他社内規定の整備 ◆助成金の申請 ◆給与計算 ◆その他、クライアントからの相談対応、助言【企業の魅力】・弊社は、比較的若いスタッフが多く、常に向上心をもって、助け合い、顧問先様に良いサービスを提供しております。・常にお客様の立場に立ったサービスの提供をモットーにしており、社会保険の事務手続きから助成金の申請代行、その他様々な労働問題への対策をしております。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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テントゥーワン税理士法人

【社労士】社労士有資格者大募集！業績・規模ともに拡大中で異業種出身者多数の税理士法人

完全週休2日制
未経験可
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中のため、増員募集します！【業務内容】 ◆社会保険労務士（補助）業務 ◆労務コンサルティング【組織体制】所内人数：37名男性：15名女性：22名【企業の魅力】実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げた就業規則。現場スタッフの声を吸い上げ、合格支援制度や表彰制度、配偶者の出産休暇制度や育児期間中の育児時間休憩までも詳細に明文化しています。【働き方・働く環境】大切な仲間が、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格に裏付けられた力を発揮することは、私たちが望んでやまないことです。ゆえに、国家試験の種類によって、試験の数か月前からの残業・休日出勤の禁止、さらに試験数日前からの休暇制度を導入しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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社会保険労務士法人CROSSROAD

【社会保険労務士】スタッフ募集！経験2年以上歓迎／中小企業、上場企業等の幅広い顧客を持つ社労士事務所

年間休日120日以上
完全週休2日制
急募求人
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■労働保険、社会保険・就業規則等の書類作成 ■給与計算、年末調整業務 ■助成金の計画書作成、支給申請 ■就業規則作成、法改正への対応 ■人事・労務管理に関する相談対応　等・小規模から上場企業まで、幅広い顧客を担当することができます。・税理士法人併設の事務所ですので、会計の知識も勉強することができます。・駅から徒歩7分のアクセスで、明るく開放的な気持ちの良いオフィスです。お客様が、困ったとき、迷ったとき、大きな分岐点に経ったとき、親身に考え、進む道を示し、安心を与えてくれる専門家を目指しています。共に成長し歩んでいってくれるスタッフを募集していますので、是非ご応募ください。

給与: 年収300~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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税理士法人細川総合パートナーズ

【社労士】創業40年、地域密着型で中小企業ベンチャーも積極的支援の税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
女性活躍
年間休日120日以上
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆社会保険・労働保険関連手続き ◆給与・賞与計算 ◆年末調整 ◆労務相談対応 ◆就業規則策定・改定・届出 ◆年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会 ◆各種助成金提案・申請など社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。【組織体制】 ◆男性1名（40代）、女性3名（40代）、パート1名※うち社労士2名【企業の魅力】 ■公認会計士・税理士・社労士が多数在籍しており、現在、人事・労務コンサルティングサービスを提供する弊社と「古田社会保険労務士事務所」、ソフトウェア開発やセキュリティ構築の「株式会社ホットライン」、事業計画の作成のお手伝いやＭ＆Ａの「株式会社エンゼル総研」、人事・労務コンサルティングサービスを提供する「古田社会保険労務士事務所」等、グループで連携し、クライアントにワンストップサービスを提供しています。

給与: 年収412~504万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号5322）

【社労士】社労士歓迎！活気ある和気あいあいとした職場！女性活躍、医療・介護業界に強い労務コンサルタントを目指せる社労士法人

完全週休2日制
時短勤務あり
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
服装自由
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆各種助成金手続き ◆制度説明 ◆人事労務実務 ◆就業規則作成 ◆制度説明 ◆コンサルティング　など【組織体制】所内人数：8名【仕事の魅力】平成10年の創業以来、お蔭様で上場企業からのコンサルのご要望をはじめ、社会的にも認められるようになってきました。お仕事をしながら段階的にステップアップできることが最大の魅力です。【企業の魅力】業務拡大中で、各人が専門分野に磨きをかけて協力しあい、100年続く会社を目指しています。創業から20年すぎましたが、とても活気があり、来られた方には、いつもおほめの言葉をいただきます。【働き方・働く環境】チーム内での勉強会を行っています。総務事務コースからのステップアップも可能です。

給与: 年収250~400万円

勤務地: 大阪府高槻市上田辺町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】実務経験1年以上必須！女性活躍中、人事労務のスペシャリストを目指せる社労士事務所

完全週休2日制
転勤なし
服装自由
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】 ◆電話応対 ◆労働保険、社会保険手続き ◆給与計算 ◆パソコンによる資料作成 ◆就業規則の作成 ◆助成金の支給申請　など ※適性に応じて決定いたします　【組織体制】所内人数：6名【働き方・働く環境】・先輩スタッフによる教育体制が整っているので、実務経験が少なくても・資格がなくてもご安心ください。・ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、残業は殆どありません。（月平均0時間～5時間）・育児をするスタッフの応援体制も整っておりますのでブライベートと仕事の両立を実現できます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府池田市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号5304）

【社労士】社労士有資格者必見！AIで作業効率化、「ヒト」に関するプロフェッショナルを目指せる労務事務所

完全週休2日制
女性活躍
学歴不問
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業務拡大につき、仕事に対する責任感と、やり遂げられる方を募集しています。【業務内容】 ◆労働・社会保険関係書類作成・届出 ◆労務管理 ◆諸規程の作成 ◆給与計算 ◆助成金申請【使用会計ソフト】弥生給与、freee

給与: 年収300~450万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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トリプルグッド社会保険労務士法人

【労務スタッフ】社会保険労務士合格者募集！「働きがいのある会社」9年連続ランクイン、中小企業の経営を人事労務から支援する大手社労士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！【業務内容】社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ◆給与計算代行業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続など ◆助成金提案、支給申請 ◆人事労務コンサルティング ◆就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計 ◆労務監査 ◆メンタルヘルスマネジメント ◆セミナー講師その他（総務事務経験がある方） ◆給与計算 ◆社会保険手続業務社労士事務所での勤務経験がある方は、経験に応じて仕事をお任せします。【仕事の魅力】当社では、給与計算・手続代行・就業規則・労務相談まで担当者が一貫して業務を行う体制を取っています。お客さまの会社の状況を一から十まで分かったうえで提案ができますので、深い信頼関係を築くことができ、仕事のやりがいを感じることができます。【資格保有者】社会保険労務士の有資格者は8名在籍しており、他のメンバーの多くが資格取得を目指して勉強しています。専門家としてのスキルを高めたい人も歓迎いたします。【就業時間】（1）8：00～17：00（2）9：00～18：00（3）10：00～19：00（実働8時間） ※（1）～（3）から選択可。時差出勤制度有。 ◎分業化・マニュアル化で効率的に働ける！ ◎残業月平均20時間以下。20時以降は原則禁止（事前許可が必要） ◎繁忙期を除き、週1回ノー残業デーあり。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【社労士】労務実務経験者募集！設立6年、少数精鋭で250社以上のクライアントを抱える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から5年ほどで、250社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】＜経験のある方＞ ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部）＜経験の浅い方＞ ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号4093）

【社会保険労務士】大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き）・各種帳票、届出書等の作成・電話対応・（必要に応じて）労務相談対応・電子申請・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出）・Excelの集計（労働保険年度更新等）【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。）【仕事の魅力】スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。【企業の魅力】顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！

給与: 年収450~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号2946）

【労務スタッフ】社労士事務所での実務経験必須！将来独立希望の方積極採用！充実の研修制度あり！社労士資格取得を応援する社会保険労務士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: ■クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ■役所などへの届出 ■事務手続 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 大阪府大阪市

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HOWA労務オフィス

【社労士補助】年間休日125日！研修制度が充実！所定労働時間内の15％が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。ただシステムを導入するだけでなく、労務の専門知識があるからこそできる実践的な制度設計とセットでサービスを提供できることが私たちの強みです。研修制度「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。学習支援制度社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。社労士として得られる経験入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上

仕事内容: ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。税理士がお金（税金）を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。（学習経験を活かすことができます） ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します！社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。中小企業には人事部がありません。そのため社労士は、人事関係の業務全般（給与計算・社会保険の手続き等）を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の３年分が１年で学べる」と言われる所以です。ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。毎年４月の定期昇給、年２回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。スタッフからの紹介で入社した人は１００名以上。多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする！」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。社長の年齢は２０代~４０代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。

給与: 年収396~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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